স্কিপ করে মূল কন্টেন্ট এ যাও

ট্যাগ: দৃশ্যের অন্তরালে

ডিসি এরিয়ায় নতুন Lending Circles প্রোগ্রাম

Lending Circles ওয়াশিংটন, ডিসিতে আত্মপ্রকাশ করতে ব্যক্তি এবং উদ্যোক্তাদের Creditণ তৈরিতে সহায়তা করতে


ল্যাটিনো অর্থনৈতিক উন্নয়ন কেন্দ্র এবং নর্দান ভার্জিনিয়া পরিবার পরিষেবা এমএএফ এবং মূলধন একের সাথে অংশীদারিতে পিয়ার-টু-পিয়ার ndingণ প্রদানের প্রোগ্রাম চালু করে

ওয়াশিংটন ডিসি - জুলাই 8, 2015লাতিনো অর্থনৈতিক উন্নয়ন কেন্দ্র এবং উত্তর ভার্জিনিয়া পরিবার পরিষেবা Service আজ ডিএমভি চালু করার ঘোষণা দিয়েছে Lending Circlesএমএএফ-এর সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে ওয়াশিংটন, ডিসি, ভার্জিনিয়া এবং মেরিল্যান্ডে নতুন পিয়ার-টু-পিয়ার ndingণদানের প্রোগ্রাম, যা নিম্ন-আয়ের হিস্পানিক সম্প্রদায়গুলিকে নিরাপদে শূন্য-সুদের creditণের সাথে creditণ তৈরিতে সহায়তা করে। Lending Circles এর মাধ্যমে করা paymentsণ প্রদানগুলি ক্রেডিট বিউয়াসকে জানানো হয়, এবং অংশগ্রহণকারীদের জন্য গড় ক্রেডিট স্কোর বৃদ্ধি 168 পয়েন্ট।

Lending Circles সম্প্রদায়ের সদস্যদের একে অপরকে সমর্থন করার জন্য ক্ষমতার bণ গ্রহণের অভিবাসী traditionতিহ্যের প্রতি আকর্ষণ করেছে। অংশগ্রহণকারীরা মাসিক loanণের অর্থ প্রদান করে এবং $500 থেকে $2,500 পর্যন্ত শূন্য-সুদের সামাজিক loansণ গ্রহণ করে। সমস্ত paymentsণ প্রদানের অর্থ ক্রেডিট বিরিয়াসকে দেওয়া হয়, যা অংশগ্রহণকারীদের aণের ইতিহাস তৈরি করতে, ক্রেডিট স্কোর বাড়াতে এবং বৃহত্তর আর্থিক স্থিতিশীলতার দিকে কাজ করতে সক্ষম করে।

এলইডিসির নির্বাহী পরিচালক মার্লা বিলোনিক বলেন, "যখন বাড়ির মালিকানা এবং উদ্যোক্তাদের আশেপাশে এলইডিসির সম্পদ-বিল্ডিং প্রোগ্রামগুলি সবচেয়ে সফল হয় যখন ক্লায়েন্টরা একটি শক্ত creditণের ইতিহাসের সাথে শুরু করে," মার্লা বিলোনিক, নির্বাহী পরিচালক, এলইডিসি বলেছেন। “আমরা এমএএফ দ্বারা নির্বাচিত হয়ে ডিসি এরিয়ায় ক্লায়েন্টদের 1 টিপি 4 টি সরবরাহ করতে পেরে অত্যন্ত উচ্ছ্বসিত ছিলাম কারণ empণ-বিল্ডিং আর্থিক ক্ষমতায়ন অর্জন এবং সম্পদ গড়ে তোলার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। 1 টিপি 4 টি আমাদের ক্লায়েন্টদের আর্থিক সুস্বাস্থ্যের উন্নতি করতে এবং তাদের স্বপ্ন পূরণ করতে সাহায্য করার জন্য এলইডিসি কে অন্য একটি সরঞ্জাম দেয়।

“আমাদের ক্লায়েন্টরা কঠোর পরিশ্রমী, অসাধারণ প্রেরণাদায়ী উদ্যোক্তা। এনভিএফএস এর ইস্কালার প্রোগ্রাম ম্যানেজার অ্যাড্রিয়েন কে বলেছেন, এনভিএফএস এস্কালা প্রোগ্রামটি তাদের ব্যবসায়ের সূচনা করার সময় অনেক স্বল্প-আয়ের অভিবাসীদের মুখোমুখি হওয়া বাধাগুলি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করার জন্য তাদের অনুপস্থিত দক্ষতা এবং তথ্য সরবরাহ করে। "এই বাধাগুলির মধ্যে একটি creditণ এবং মূলধনের প্রবেশাধিকার, এবং আমরা শিহরিত যে এমএএফের সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, আমাদের ক্লায়েন্টরা সাশ্রয়ী loansণ অ্যাক্সেস করবে, creditণের ইতিহাস তৈরি করবে এবং আর্থিকভাবে স্থিতিশীল ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত হবে।"

কনজিউমার ফিনান্সিয়াল প্রোটেকশন ব্যুরো (সিএফপিবি) এর সাম্প্রতিক প্রতিবেদন অনুসারে, প্রতি দশজন প্রাপ্তবয়স্ক ব্যক্তির মধ্যে একজন দেশব্যাপী ভোক্তা রিপোর্টিং এজেন্সির সাথে কোনও creditণের ইতিহাস রাখে না, যার ফলে ক্রেডিট স্কোর পাওয়ার জন্য এমন কিছু করা তাদের পক্ষে অবিশ্বাস্যভাবে চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়ায় getting একটি শিক্ষা, ব্যবসা শুরু করা, গাড়ি ভাড়া করা বা বাড়ি কেনা। এই একই প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে হিস্পানিক গ্রাহকরা এবং স্বল্প আয়ের আশেপাশের গ্রাহকরা ক্রেডিট ইতিহাসের পক্ষে বা ক্রেডিট স্কোর তৈরি করার জন্য পর্যাপ্ত বর্তমান ক্রেডিট ইতিহাস না পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে।

 এমএএফ এর প্রধান নির্বাহী জোস এ কুইননেজ বলেছিলেন, "ক্রেডিট স্কোর ব্যতীত কোনও 'ভাল বিকল্প' নেই যখন আপনি ব্যবসা শুরু করতে চান বা একটি ছোট goodণ নিতে চান। "এখন, ক্যাপিটাল ওয়ান এবং এলইডিসি এবং এনভিএফএসের মতো অংশীদারদের সহায়তায় আমরা একত্রে একটি সমাধান সরবরাহ করছি যা এখানে দেশের রাজধানীতে সঠিকভাবে কাজ করে।"

এলইডিসি, এনভিএফএস, এমএএফ এবং ক্যাপিটাল ওয়ান ৮ জুলাই অনুষ্ঠিত ইভেন্টে 1 টিপি 4 টি উদ্বোধন করবেতম ওয়াশিংটন, ডিসির ওয়েবার্কের অফিসগুলিতে, যেখানে ডিএমভি endingণদানকারী সার্কেলের সদস্যরা তাদের অভিজ্ঞতা এবং প্রোগ্রামটির সাফল্যের বিষয়ে কথা বলবেন।

"আজকের অর্থনীতিতে ব্যক্তিদের উন্নতি করতে এবং তাদের আর্থিক সুস্থতা নিশ্চিত করার জন্য শক্তিশালী creditণের ইতিহাস থাকা অপরিহার্য," ক্যাপিটাল ওয়ানের কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট ব্যাংকিংয়ের সিনিয়র ডিরেক্টর ড্যানিয়েল ডেলিহান্টি বলেছেন। “গ্রেটার ওয়াশিংটনের শহরতলির ব্যাংক হিসাবে, ক্যাপিটাল ওয়ান এলইডিসি এবং এনভিএফএসের সাথে অংশীদারিত্ব করতে এবং গৌরব করেছে যে 1 টি 4 টি টির আঞ্চলিক সম্প্রসারণ, প্রযুক্তি, creditণ প্রতিবেদন এবং সম্প্রদায়ের ক্ষমতাকে কাজে লাগানোর প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ডকে পৃথক অর্থনৈতিক সাফল্যের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে এবং স্থিতিশীলতা। "

এছাড়াও, তাদের বিল্ডিং এন্টারপ্রাইনিউরিয়াল ইকোনমি প্রোগ্রামের অংশ হিসাবে, ভার্জিনিয়া আবাসন ও সম্প্রদায় বিভাগের ভার্জিনিয়ায় প্রিন্স উইলিয়াম কাউন্টির উপর বিশেষ জোর দিয়ে এনভিএফএসের সাথে অংশীদারিত্ব করেছে।

Lending Circles সম্পর্কিত আরও তথ্যের জন্য, দয়া করে ভিজিট করুন ndingণদাতা


এমএএফ এবং 1 টিপি 4 টি সম্পর্কে

এমএএফ হ'ল কঠোর পরিশ্রমী পরিবারগুলির জন্য ন্যায্য আর্থিক বাজার তৈরির মিশনে সান ফ্রান্সিসকো ভিত্তিক অলাভজনক। এর সামাজিক loanণ প্রোগ্রাম, 1 টিপি 4 টি, পরিশ্রমী পরিবারগুলিকে একটি শূন্য সুদের loanণ অ্যাক্সেস করতে, আর্থিক শিক্ষা গ্রহণ করতে এবং নিরাপদে এবং কার্যকরভাবে একটি creditণ ইতিহাস তৈরি শুরু করতে সহায়তা করে। বিশ্বব্যাপী লোকে যখন একে অপরের সাথে ধার দেয় এবং ধার দেয় তখন যখন ব্যাংক loansণ কোনও বিকল্প নয়। প্রযুক্তি এবং creditণ প্রতিবেদন সহ, Lending Circles bণগ্রহীতাদের সাশ্রয়ী মূল্যের accessণ অ্যাক্সেস করতে, creditণের ইতিহাস তৈরি করতে এবং আর্থিক স্থিতিশীলতা তৈরিতে সহায়তা করার জন্য এই traditionalতিহ্যবাহী অনুশীলনকে রূপান্তরিত করে। সামাজিক loanণ প্রোগ্রামগুলি লোকদের ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খুলতে, শিকারী ndণদানকারীদের এড়াতে এবং দ্রুত এবং নিরাপদে তাদের creditণের ইতিহাস তৈরিতে তাদের দক্ষতার পরিচয় দিয়েছে। Lending Circles কঠোর পরিশ্রমী পরিবারগুলিকে অর্থ সাশ্রয়, উচ্চ মূল্যের debtণ পরিশোধ করতে এবং শিকারী ndণদাতাদের মুক্ত করার জন্য একটি নিরাপদ এবং নির্ভরযোগ্য উপায় প্রদান করে, তাদের উন্নতি করার জন্য প্রয়োজনীয় ক্রেডিট তৈরি করার সময়। এমএএফ সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, দেখুন: মিশনসেটফুন্ড.অর্গ বা ndingণদাতা.

লাতিনো অর্থনৈতিক উন্নয়ন কেন্দ্র সম্পর্কে

মাউন্ট প্লেইজেন্ট সম্প্রদায়ের নাগরিক ঝামেলার প্রতিক্রিয়ায় লাতিনো অর্থনৈতিক উন্নয়ন কর্পোরেশন / সেন্টার (এলইডিসি) একটি অলাভজনক 501 (সি) (3) সংস্থা 1991 সালে সংযুক্ত। 24 বছর ধরে, আমরা ডিসি অঞ্চল লাতিনো এবং অন্যান্য নিম্নস্তরের পরিবারের সক্ষমতা তৈরি করতে ব্যাপক সম্প্রদায় এবং অর্থনৈতিক উন্নয়ন পরিষেবা সরবরাহ করেছি। এলইডিসির লক্ষ্য হ'ল নিম্ন-মধ্যম আয়ের লাতিনো এবং অন্যান্য ডিসি অঞ্চলের বাসিন্দাদের আর্থিক স্বাধীনতা অর্জনের জন্য দক্ষতা এবং সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত করে এবং তাদের সম্প্রদায়ের নেতাদের নেতৃত্ব দিয়ে অর্থনৈতিক ও সামাজিক অগ্রগতি চালানো। চারটি গুরুত্বপূর্ণ পরিষেবা ক্ষেত্রের মাধ্যমে এলইডিসি তার লক্ষ্য অর্জন করেছে: ছোট ব্যবসা উন্নয়ন, মাইক্রোলেেন্ডিং, সাশ্রয়ী মূল্যের আবাসন সংরক্ষণ; এবং বাড়ির মালিকানা এবং ফোরক্লোজার পরামর্শ। আমরা ওয়াশিংটন, ডিসিতে আমাদের সদর দফতর এবং মেরিল্যান্ডের হুইটন এবং বাল্টিমোরের দুটি উপগ্রহ অফিস পরিচালনা করি।

এসকালা সম্পর্কে

এস্কালা, উদ্যোক্তাদের জন্য নর্দার্ন ভার্জিনিয়া ফ্যামিলি সার্ভিসের ক্ষুদ্র ব্যবসায়িক প্রোগ্রাম, উত্তর ভার্জিনিয়ায় বসবাসরত নিম্ন-মধ্য আয়ের পরিবারগুলিতে একের পর এক ছোট্ট ব্যবসায় বিকাশের পরামর্শ এবং কোর্সওয়ার্ক সরবরাহ করে। এই প্রোগ্রামটির লক্ষ্য ক্লায়েন্টদের গৃহস্থালী আয় বৃদ্ধি, চাকরির সৃজন, এবং স্থানীয় অর্থনীতিতে অবদান রাখে এমন টেকসই ব্যবসা চালু করতে এবং বিকাশে বাধা অতিক্রম করতে সহায়তা করা।

মূলধন ওয়ান সম্পর্কে

ক্যাপিটাল ওয়ান ফিনান্সিয়াল কর্পোরেশন, সদর দফতর ম্যাকলিন, ভার্জিনিয়ায়, একটি ফরচুন 500 সংস্থা যার শাখাগুলি মূলত নিউ ইয়র্ক, নিউ জার্সি, টেক্সাস, লুইসিয়ানা, মেরিল্যান্ড, ভার্জিনিয়া এবং কলম্বিয়া জেলাতে অবস্থিত। এর সহায়ক সংস্থা, ক্যাপিটাল ওয়ান, এনএ এবং ক্যাপিটাল ওয়ান ব্যাংক (ইউএসএ), এনএ, গ্রাহকগণ, ছোট ব্যবসা এবং বাণিজ্যিক ক্লায়েন্টদের জন্য আর্থিক পণ্য এবং পরিষেবার বিস্তৃত বর্ণালী সরবরাহ করে। দেশজুড়ে সম্প্রদায়ের প্রতি এটির চলমান প্রতিশ্রুতির অংশ হিসাবে, রাজধানী ওয়ান সাম্প্রতিক পাঁচ বছরের মধ্যে সম্প্রদায় অনুদান এবং উদ্যোগের মাধ্যমে আরও আমেরিকানদের ডিজিটাল-চালিত অর্থনীতিতে সফল করার জন্য আরও 1 আমেরিকানকে শক্তিশালী করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ফিউচার এজ চালু করেছে। ফিউচার এজ এবং অন্যান্য ক্যাপিটাল ওয়ান উদ্যোগ সম্পর্কে আরও জানতে দয়া করে দেখুন

www.capitaloneinvestingforgood.com.

পাঠকৃত #4: (এমএএফ) রূপান্তর


একটি ছোট সংস্থার জন্য কাজ করার সর্বোত্তম অংশটি হ'ল গতিশীলতা যা এই জাতীয় কাঠামো সক্ষম করে।

আপনি যখন এমএএফ এর অফিসগুলি দিয়ে যান, আপনি রঙিন দেয়াল এবং প্রাণবন্ত শিল্পকর্মটি লক্ষ্য করবেন যা আমরা কাজ করি এমন সদস্যদের প্রতিচ্ছবি। আপনি যদি ঘনিষ্ঠভাবে তাকান, আপনি দেখতে পাবেন এই শিল্পকর্মের বেশিরভাগটি একটি খুব নির্দিষ্ট চিত্রকে একীভূত করে: প্রজাপতি। অভিবাসন সম্প্রদায়ের প্রতীক, প্রজাপতির পিছনে এর অনেক অর্থ রয়েছে of

এটি কেবল প্রাকৃতিক বলে মনে হয় যে এমএএফ-তে আমার সময়টি সমস্ত প্রজাপতিগুলি যে রূপান্তরটি অনুধাবন করে তা রূপান্তর করেছে।

ভিতরে আমার প্রথম পোস্ট, আমি এমএএফ এর চটফটে প্রকৃতি এবং যে জিনিসগুলি দ্রুত স্থানান্তরিত সম্পর্কে কথা বললাম। আমি প্রকল্পের থেকে প্রকল্পে এত দ্রুত লাফিয়ে শেষ কয়েক মাস ব্যয় করেছি যে আমি প্রায় আমার ভূমিকা যে রূপান্তরটি চলছিল তা খেয়াল করিনি।

এটি আমাদের শুরু দিয়ে শুরু হয়েছিল বিবিএ প্রচার, পুরো অঞ্চল জুড়ে Lending Circles সম্প্রসারণের আমাদের প্রচেষ্টা এমএএফ-তে আমার ভূমিকা প্রতিবার পরিবর্তন হয়েছে যখন এই সংস্থাগুলি কঠোরভাবে বিপণনের অবস্থান থেকে বিপণন ও অংশীদারিত্বের ছেদকে সরানো Lending Circles সরবরাহকারী হয়ে যাওয়ার আরও এক ধাপ এগিয়ে নিল।

এটি এই নতুন অবস্থানে রয়েছে যেখানে আমি আমাদের অংশীদারদের সফল হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি সরবরাহ করতে সজ্জিত হব।

আমি জানুয়ারীতে আমাদের উপস্থাপনাগুলিতে তাদেরকে আমন্ত্রণ জানাতে আউটরিচ পরিচালনা করেছি (বিপণন), ফেব্রুয়ারিতে প্রোগ্রাম এবং অ্যাপ্লিকেশন সম্পর্কে তাদের প্রশ্নের উত্তর দিয়েছি (প্রচার এবং প্রোগ্রামিং জ্ঞান) এবং মার্চ মাসে তাদের অংশীদারদের সাফল্য (অংশীদার সাফল্য) পর্যালোচনা করেছি।

এই বৃহত পদক্ষেপগুলি আজ আমি যেখানে আছি সেখানে নিয়ে এসেছি: এমন সিস্টেম তৈরি এবং বাস্তবায়নের দিকে কাজ করছে যা আমাদের 1 টিটি 4 টি সরবরাহকারীদের সাথে দীর্ঘস্থায়ী অংশীদারিত্বকে সক্ষম করবে।

এখানে কয়েক টুকরো যা আসন্ন মাসগুলিতে এমএএফ-এ আমার অবস্থান তৈরি করবে:

  • নিয়োগ: Lending Circles সরবরাহকারী হয়ে উঠতে আগ্রহী সংস্থাগুলির কাছে পৌঁছে দেওয়া, প্রোগ্রামটির সুবিধাগুলি ব্যাখ্যা করতে এবং আগত অ্যাপ্লিকেশনগুলি পর্যালোচনা করে।
  • পরিচালনা: আমাদের বর্তমান অংশীদারদের 1 পিটি 4 টি সরবরাহকারী হিসাবে তাদের সময়কালে অব্যাহত প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদানের সময় বোর্ডিং এবং প্রশিক্ষণ পেতে সহায়তা করে।
  • ধারণ: ভাগ করে নেওয়ার সময় আমাদের অনলাইন পার্টনার রিসোর্স প্ল্যাটফর্ম- 1 টিপি 4 টি সম্প্রদায়গুলি তৈরি করা সরবরাহকারী সাফল্যের গল্প.

অংশীদার পরিচালন হ'ল সেই বেস যা চারপাশে নিয়োগ এবং ধরে রাখার খামগুলি The তিনটি টুকরা একসাথে প্রজাপতিটিকে উড়তে সক্ষম করে।

নিয়োগের অংশটি এমএএফকে অংশীদারিত্বের বাস্তব প্রত্যাশা সেট করতে দেয়। এটি এমএএফকে এমন একটি সম্প্রদায়ের সাথে সংগঠনগুলি সন্ধান করতে সক্ষম করে যারা প্রোগ্রাম থেকে উপকার পেতে পারে এবং এটির মাধ্যমে দেখার ক্ষমতা। পরিচালনা রাস্তার সমস্ত ধাক্কা মসৃণ করে। অবশেষে, ধারণাগুলি অব্যাহত সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জামাদি সরবরাহ করে আমরা যে সংস্থাগুলি নিয়ে কাজ করি তাদের পক্ষে সমর্থন প্রদর্শনের দিকে মনোনিবেশ করে।

এমএএফ-তে মোবাইল মানসিকতা কেন এত ভাল কাজ করে তা এইরকম একটি ভূমিকার দিকে যেতে সক্ষম হওয়া তার একটি প্রদর্শন। অংশীদারিত্বের সংখ্যা এবং ধরণের হিসাবে আমরা গঠন করি বৃদ্ধি, অংশীদারদের পরিবর্তন দরকার। সামনের সপ্তাহগুলি আমার শেষের দিকে অনেক প্রশিক্ষণ এবং শেখার অন্তর্ভুক্ত করার ব্যাপারে নিশ্চিত, তবে আমি এমন একটি স্থানে থাকার প্রত্যাশায় রয়েছি যেখানে এই পরিবর্তনগুলি প্রয়োজন পূরণ করতে পারে।

আরও ভাল বে এরিয়া একত্রিত করা


এমএএফ আরও আর্থিক ক্ষমতায়িত বে এরিয়া জন্য 10 টি সেরা ধারণা একত্রিত করছে।

এমএএফ বেটার বে এরিয়া উদ্যোগের পুরস্কারপ্রাপ্তদের ঘোষণা করতে আগ্রহী! এই মুহূর্তটি তৈরি করতে কয়েক মাস কেটে গেছে। দ্য বেটার বে এরিয়া গুগল, ওয়াই অ্যান্ড এইচ সোডা ফাউন্ডেশন এবং সিলিকন ভ্যালি কমিউনিটি ফাউন্ডেশনের সহায়তায় 9 টি বে এরিয়া কাউন্টির সকলকেই 1 টিপি 4 টি সরবরাহকারী হওয়ার জন্য অলাভজনকদের আমন্ত্রণ জানানোর সহায়তায় গত বছরের শেষ দিকে এই উদ্যোগটি চালু করা হয়েছিল।

তার পর থেকে, আমরা বিভিন্ন সংগঠনের বিভিন্ন গ্রুপের কয়েক শতাধিক ব্যক্তির সাথে জড়িত রয়েছি যা কল্পনাশালী এবং প্রভাবশালী প্রোগ্রাম এবং পরিষেবাদি সরবরাহ করে এবং তাদের সম্প্রদায়কে creditণ তৈরি করতে এবং তাদের আর্থিক স্থিতিশীলতা বাড়াতে সহায়তা করতে চাই।

Lending Circles প্রোগ্রামটি বাস্তবায়নের জন্য আমরা উপসাগর জুড়ে বিভিন্ন গোষ্ঠী এবং সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিত্বকারী এমন আশ্চর্যজনক সংস্থার সাথে কাজ করতে পেরে আমরা আনন্দিত! আগামী কয়েক মাসের মধ্যে আমরা এই নতুন অংশীদারিত্বের কাহিনীগুলি ভাগ করব, যে পরিবারগুলির সাথে তারা কাজ করে এবং কীভাবে জীবন Lending Circles এর মাধ্যমে রূপান্তরিত হয়। সাথে থাকুন!


আমরা উপকূলীয় অঞ্চলে creditণদান সামাজিক socialণদানের মাধ্যমে আর্থিক ক্ষমতায়নের পরবর্তী ধাপে যোগদান করবে এমন 9 টি সংস্থা চালু করার জন্য আমরা উত্সাহিত।

ব্রাউন বোয়ি প্রকল্প, ওকল্যান্ড:

২০১০ সালে চালু করা, ব্রাউন বোই ওয়মিন, ট্রান্স-মেন এবং ক্রেয়ার / সোজা রঙের পুরুষদের সামাজিক ন্যায়বিচারের সম্প্রদায়ের নেতা হওয়ার জন্য ক্ষমতায়নে কাজ করে। তারা সমর্থনকে অগ্রাধিকার দেয় যা সম্প্রদায়ের জীবনযাত্রার উন্নতি করে এবং মনে করে যে আর্থিক ক্ষমতায়ন এবং আর্থিক সাক্ষরতা ইতিবাচক পরিবর্তন আনার মূল কারণ। ব্রাউন বোয়ি প্রকল্প তাদের ক্লায়েন্টদের তাদের অর্থনৈতিক তাত্পর্যকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে সহায়তা করার জন্য endingণদান সার্কেল প্রোগ্রামটি বাস্তবায়ন করতে চায়।

বিল্ডিং দক্ষতা অংশীদারি, সান হোসে:

বিএসপি 2000 সালে উত্তর ক্যালিফোর্নিয়ায় এসইইউ-ইউএসডাব্লুডাব্লু এবং সম্পত্তি পরিষেবা কর্মীদের সহযোগিতায় চালু হয়েছিল। বিএসপি তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি, শিক্ষার অ্যাক্সেস এবং কর্মজীবন এবং সম্প্রদায়ের উন্নয়নের ক্যালিফোর্নিয়ার সুযোগগুলি বাড়িয়ে স্বল্প বেতনের সম্পত্তি পরিষেবা কর্মী এবং তাদের পরিবারগুলির জন্য জীবনযাত্রার মান উন্নত করে। বিএসপি বিশ্বাস করে যে পৃথক সাফল্য অর্জনের জন্য আর্থিক ক্ষমতায়ন একটি মূল কারণ। তারা আর্থিক প্রশিক্ষণের জন্য যেগুলি নাগরিকত্বের জন্য অর্থ অ্যাক্সেস, কলেজের জন্য সঞ্চয় এবং তাদের ক্লায়েন্টদের জন্য creditণ তৈরিতে সহায়তা করে তাদের পক্ষে প্রশিক্ষণের জন্য Cণদান সার্কেল প্রোগ্রামটি ব্যবহার করার ইচ্ছা নিয়েছে.

খেলা থিওরি একাডেমি, ওকল্যান্ড:

গেম থিওরি একাডেমির (জিটিএ) লক্ষ্য হ'ল অর্থনৈতিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের উন্নতি করা এবং স্বল্প আয়ের যুবকদের অর্থনৈতিক সুযোগগুলি সরবরাহ করা, তাদের আর্থিক স্থিতিশীলতা বাড়ানো এবং বিশ্লেষণমূলক দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করা যা তারা তাদের জীবনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে প্রয়োগ করে। তরুণদের একটি শক্তিশালী creditণ ভিত্তি গড়ে তোলার সুযোগ, সহায়ক পরিবেশে বাজেটের অনুশীলন এবং আর্থিক স্বাধীনতার জন্য প্রস্তুত করার লক্ষ্যে জিটিএ তাদের প্রোগ্রামগুলিতে Lending Circles অন্তর্ভুক্ত করতে আগ্রহী।

ওবিডিসি ক্ষুদ্র ব্যবসায় অর্থ, ওকল্যান্ড:

ওবিডিসি ক্ষুদ্র ব্যবসায় ফিনান্সের লক্ষ্য হ'ল উদ্যোক্তাদের ক্ষমতায়নের মাধ্যমে অর্থনৈতিক সুযোগ তৈরি করা। উদ্ভাবনী অংশীদারিত্বের মাধ্যমে তারা ব্যবসায়ের মালিকদের মূলধন, শিক্ষা এবং এমন সম্পর্ক সরবরাহ করে যা তাদের ক্লায়েন্টদের উন্নতি করতে দেয়। 1979 সাল থেকে, ওবিডিসি তাদের ক্লায়েন্টদের আকারে প্রসারিত, তাদের লাভ বাড়ানো এবং তাদের লক্ষ্যে পৌঁছাতে সহায়তা করে আসছে। তারা ব্যবসায়ের মালিকদের ক্রেডিট বিল্ডিংয়ের সুযোগ, আর্থিক শিক্ষা এবং সম্প্রদায়ের সম্পর্কগুলিকে তাদের ব্যবসায় উন্নতিতে সহায়তা করার জন্য Lending Circles ব্যবহার করার পরিকল্পনা করে।

উপদ্বীপ পারিবারিক পরিষেবা, সান হোসে:

দ্বিতীয় ওয়ার্ড ওয়ার, পেনিনসুলা পরিবার এর পরিপ্রেক্ষিতে পরিবারগুলিকে শক্তিশালী করতে 1950 সালে প্রতিষ্ঠিত
পরিষেবাটি আমাদের সম্প্রদায়ের সদস্যদের তাদের সম্পূর্ণ সম্ভাবনা অর্জনে সহায়তা করে চলেছে। সংস্থাটি প্রতি বছর 10,000 জনেরও বেশি ব্যক্তির কাছে পৌঁছেছে, সরঞ্জাম এবং সহায়তার একীভূত নেটওয়ার্কের মাধ্যমে সুযোগ, আর্থিক স্থিতিশীলতা এবং সুস্থতার প্রতিবন্ধকতাগুলি কাটিয়ে উঠতে আন্ডারভেইড জনগোষ্ঠীকে সহায়তা করে। Lending Circles তাদের উদ্ভাবনী আর্থিক শিক্ষা, প্রিপেইড ডেবিট কার্ড, আইডিএ এবং যানবাহন programsণ প্রোগ্রামগুলিতে একটি নতুন ক্রেডিট-বিল্ডিং সরঞ্জাম যুক্ত করে তাদের বিদ্যমান আর্থিক ক্ষমতায়ন পরিষেবাগুলিকে উত্সাহিত করবে।

রেনেসাঁ উদ্যোক্তা কেন্দ্র
, মধ্য-উপদ্বীপ / পূর্ব পলো আল্টো:

রেনেসাঁ এন্টারপ্রেনারশিপ সেন্টারটি স্বল্প আয়ের এবং অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল ব্যক্তি, পরিবার এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে উদ্যোক্তা এবং আর্থিক সক্ষমতা প্রোগ্রামিংয়ের শক্তি এনে দারিদ্র্যের চক্রকে ভেঙে দেয়। পূর্ব পালো আল্টো এবং নুয়েস্ট্রা কাসা এর সম্প্রদায় আইনী পরিষেবাদির সাথে আমাদের সিকিউর ফিউচারের অংশীদারিত্বের মধ্য দিয়ে আমাদের মধ্য-উপদ্বীপ সাইটটি সান মাতেও কাউন্টিতে বিভিন্ন সম্প্রদায়ের আর্থিক শিক্ষা এবং কোচিং সরবরাহ করতে সক্ষম। যেহেতু শিক্ষার্থীরা সঞ্চয় লক্ষ্য নির্ধারণ, পরিবারের বাজেট বাস্তবায়ন, ব্যাংকিং ব্যবস্থা বোঝার এবং উপকারজনকভাবে beneficialণ ব্যবহারের বিষয়ে শিখছে, সেগুলি নিরাপদ আর্থিক পরিষেবা এবং পণ্যগুলির সাথেও চালু করা হয়েছে। 1 টিপি 4 টি আমাদের ক্লায়েন্টদের creditণ বাড়াতে বা তৈরি করতে, বিদ্যমান debtণ কমিয়ে দেওয়ার বা তাদের পছন্দের একটি পূর্বনির্ধারিত লক্ষ্যের জন্য সঞ্চয় শুরু করার নিরাপদ এবং উপকারী উপায় সরবরাহ করবে!

রুবিকনরিচমন্ড:

১৯ 197৩ সালে প্রতিষ্ঠিত, রুবিকনের লক্ষ্য হ'ল নিম্ন-আয়ের লোকদের দারিদ্র্যের চক্র ভাঙ্গতে সজ্জিত করে পূর্ব উপসাগরীয় সম্প্রদায়ের রূপান্তর করা, যার মধ্যে চাকরির স্থান, আবাসন, আইনী সেবা এবং আর্থিক সাক্ষরতার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে services সংগঠনটি তাদের আর্থিক বুট শিবিরে প্রাপ্ত বয়স্কদের পাশাপাশি তাদের যারা পূর্বে কারাগারে এবং / বা গৃহহীন ছিল তাদের আর্থিকভাবে ক্ষমতায়নের জন্য 1 টিপি 4 টি ব্যবহারের অপেক্ষায় রয়েছে।

.ক্য পরিষদ, ওকল্যান্ড:

ইউনিটি কাউন্সিল হ'ল একটি অলাভজনক সম্প্রদায় উন্নয়ন কর্পোরেশন যা ১৯৪64 সাল থেকে মূলত ওকল্যান্ডের ফ্রিভেল জেলাতে পরিবারের জীবনযাত্রাকে সমৃদ্ধ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এর লক্ষ্য পরিবার এবং ব্যক্তিকে টেকসই অর্থনৈতিক, সামাজিকের বিস্তৃত কর্মসূচির মাধ্যমে সম্পদ ও সম্পদ তৈরিতে সহায়তা করা is এবং পাড়া উন্নয়ন। Ityক্য পরিষদ Lending Circles ক্রেডিট বিল্ডিং প্রোগ্রামটি ছোট ব্যবসায়ী মালিক এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষী বাড়ির মালিকদের সাথে তাদের কাজের সক্ষমতা বাড়াতে এবং পাশাপাশি তাদের নিম্ন আয়ের ক্লায়েন্টদের দারিদ্র্য থেকে বেরিয়ে আসতে সহায়তা করবে।

ভেটেরান্স ইক্যুইটি সেন্টার, সানফ্রান্সিসকো:

দ্য ওয়েটারানস ইক্যুইটি সেন্টার সান ফ্রান্সিসকোর দক্ষিণের বাজারে অবস্থিত একটি অলাভজনক সংস্থা। 1999 সালে প্রতিষ্ঠিত, ভিসি ফিলিপিনো দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের অভিজ্ঞদের জন্য পরিষেবা প্রদানের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। ভিসি কম আয়ের প্রবীণ, পরিবার, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, অভিবাসী, এলজিবিটিকিউ, পূর্বে কারাবন্দী ও গৃহহীন ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য তার পরিষেবাগুলি প্রসারিত করেছে। VEC এই গ্রুপগুলিতে কাউন্সেলিং, বিনামূল্যে আইনী ক্লিনিক, সাশ্রয়ী মূল্যের আবাসন সুযোগ সহায়তা, সিনিয়র এবং প্রাপ্তবয়স্কদের প্রতিবন্ধী এবং প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য সহায়তা পরিষেবা প্রদান করে। Lending Circles প্রোগ্রামটি অভিবাসী এবং প্রবীণ ক্লায়েন্টদের প্রয়োজনীয় সংস্থান এবং creditণ দিয়ে আর্থিকভাবে আরও শক্তিশালী হওয়ার জন্য তাদের ইতিমধ্যে শক্তিশালী পরিষেবাগুলির পরিপূরক করবে।


এই পোস্টে তাঁর অবদানের জন্য জোন ডি সুজাকে ধন্যবাদ। 

ছায়ার সাথে 1 টিপি 4 টি গরম রাখছে


ছায়া সিডিসি কীভাবে তাদের অর্থনৈতিক বিকাশের পাঠ্যক্রমকে সমর্থন করার জন্য 1 টিপি 4 টি ব্যবহার করছে তা দেখুন।

নিউ ইয়র্কের জ্যাকসন হাইটসের রাস্তায় তাপমাত্রা কমে গেছে -১ ডিগ্রি। এমনকি শীতের এই কঠোর সন্ধ্যার শান্ত পরিস্থিতিতেও জ্যাকসন হাইটস পাড়াটি আমেরিকান গলিত পাত্র। সর্বস্তরের মানুষ, সমস্ত সংস্কৃতি এবং সমস্ত বয়সের একসাথে বিদ্যমান। এমনকি রাতের হিমশীতল অন্ধকারেও হাস্যোজ্জ্বল, হাস্যোজ্জ্বল লোকেরা তুষারের হালকা পর্দার মধ্য দিয়ে তাড়াতাড়ি বরফের রাস্তাগুলিতে হাঁটছিল। রাতের বেলা ভাসমান নিয়ন লাইট থেকে উদ্ভাসিত পুরো অঞ্চলটি এক ঝলকানি হলুদ এবং লাল আভাতে স্নান করেছে। ওভারহেড ট্রেনের ট্র্যাকের আওয়াজ থেকে দূরে এক বরফের আবদ্ধ ইটের ভবনে ছায়া সিডিসি অফিসগুলি একটি অস্বাভাবিক উষ্ণ এবং আমন্ত্রণমূলক আভা প্রকাশ করেছে।

2000 এর দশকের গোড়ার দিকে, ছায়া যার অর্থ অনেক দক্ষিণ এশীয় ভাষায় ছায়া বা আশ্রয়, দক্ষিণ এশিয়ার পরিবারগুলিকে আবাসন সহায়তা এবং সম্প্রদায় সহায়তা প্রদানের জন্য একত্রিত হয়েছিল। তাদের সম্প্রদায়ের দীর্ঘমেয়াদে স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করতে, ছায়া তাদের সফল আবাসন কর্মসূচিকে একটি অর্থনৈতিক উন্নয়ন কর্মসূচির মাধ্যমে পরিপূরক করে। এই কর্মসূচির মাধ্যমে ছায়া শারীরিক স্বাস্থ্য, মানসিক সুস্বাস্থ্য, আর্থিক সুরক্ষা, সম্প্রদায়ের অহংকার এবং স্ব-মর্যাদাসহ বিভিন্ন সামাজিক পরিণতির সরাসরি প্রভাব ফেলতে সক্ষম হয়েছিল।

ইতিমধ্যে একটি শক্তিশালী আবাসন এবং অর্থনৈতিক প্রোগ্রামিংয়ের সাথে, ছায়া তাদের ক্লায়েন্টদের বাস্তবে তাদের দক্ষতা প্রয়োগের জন্য, সম্পদ তৈরি করার সময় তাদের আর্থিক দক্ষতা তৈরি করার একটি উপায় খুঁজছিলেন।

তারা যখন 1 টিপি 5 টি এর 1 টিপি 4 টি প্রোগ্রাম শুনেছিল তখন তারা জানত যে এটি তাদের আর্থিক শিক্ষার পাঠ্যক্রমের নিখুঁত অনুষঙ্গ হবে। ছাএ এমএএফ-এর সাথে সামাজিক loanণ প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের জন্য প্রযুক্তিগত সহায়তা, প্রশিক্ষণ এবং আর্থিক সহায়তা পেতে ন্যাশনাল সিএপিএসিডি (কোয়ালিশন ফর এশিয়ান প্যাসিফিক আমেরিকান কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট) এর সাথে একটি নিবিড় আরএফপি প্রক্রিয়ার মাধ্যমে আবেদন করেছিলেন।

ছায়া স্টাফ সদস্য জারিন আহমেদ এটি কার্যকর হওয়ার পরে 1 টিপি 4 টি প্রোগ্রামে প্রথম কর্মরত একজন ছিলেন। "প্রথমে এটি খুব কষ্টকর ছিল, আমাদের ক্লায়েন্টদের কাছে Lending Circles এর ধারণাটি বিক্রি করছিল," তিনি কিছুটা হাসতে বললেন।

দক্ষিণ এশীয় জনগোষ্ঠীর জন্য অনানুষ্ঠানিক popণ দেওয়ার ধারণাটি নতুন নয়।

বেশিরভাগ হিন্দি শব্দটি জানেন চিট তহবিল। সাধারণত চিট ফান্ডগুলি পরিবারের গোষ্ঠীর মধ্যে করা হয়, সুতরাং সম্প্রদায়ের সদস্যদের মধ্যে সামাজিক loanণের ধারণাটি উপস্থাপন করা খুব কঠিন ছিল।

তবে ছায়ার জারিন ও অর্থনৈতিক উন্নয়ন দলটির দুর্দান্ত ধারণা ছিল। তারা জারিন এবং ছায়া পরিচালিত একটি সম্প্রদায়ের গ্রুপ থেকে একে অপরকে জানত এমন বেশ কয়েকটি মহিলার সাথে তাদের প্রথম বৃত্তটি শুরু করেছিল। যদিও লোকেরা 1 টিপি 4 টি ধারণাটি পছন্দ করেছিল, তারা এই ব্র্যান্ড নতুন প্রোগ্রাম থেকে সাবধান ছিল। তবে একবার লোকেরা এটি কতটা নিরাপদ তা দেখেছিল এবং চেনাশোনাতে থাকা মহিলারা যখন তাদের বন্ধুরা এবং পরিবারকে এটি সম্পর্কে বলতে শুরু করেছিল, তখন প্রোগ্রামটির প্রতি আগ্রহের পরিমাণ বেড়েছিল।

অংশীদারিত্বের প্রথম বছরে, ছায়া তাদের ক্লায়েন্টদের Lending Circles তে $16,000 অ্যাক্সেস সরবরাহ করেছে।

প্রোগ্রামটি তাদের ক্লায়েন্টদের কাছে জনপ্রিয় কারণ তারা ছায়া তাদের যে পরিমাণ অর্থনৈতিক প্রশিক্ষণ দিয়েছিল তা কার্যকর করতে পেরেছিল, তাদের উন্নতি করার জন্য প্রয়োজনীয় ক্রেডিট তৈরি করার সময়। তারা ইতোমধ্যে মার্চ মাসে চতুর্থ শেষের সাথে 3 Lending Circles সম্পন্ন করেছে 2015 এর.

ছায়ার পাশাপাশি, জাতীয় ক্যাপ্যাক সিটি-র উদার সহায়তায় আরও তিনটি এশীয় আমেরিকান উন্নয়ন সংস্থাকে স্পনসর করেছে। ন্যাশনাল সিএপিএসিডি সম্প্রতি অলাভজনকদের জন্য একটি দ্বিতীয় সংস্থাকে অর্থায়ন করেছে যারা এশিয়ান আমেরিকান এবং প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপপুঞ্জ সম্প্রদায়গুলিতে তাদের সেবা প্রদানের অংশ হিসাবে তাদের ndingণ দেওয়ার বৃত্ত চালু করতে চলেছে।

এমএএফ সহযোগিতা করে গর্বিত জাতীয় ক্যাপ্যাকড AC এবং CHAYYA এর মতো সংস্থাগুলি Lending Circles প্রয়োগ করতে। আমরা কোথায় চলেছি তা দেখে আমরা উত্তেজিত!

এই পোস্টে তাঁর অবদানের জন্য জোন ডি সুজাকে ধন্যবাদ। 

#3 আয়কৃত পাঠ: ছোট মনে করুন


সংস্থাগুলিকে স্কেল করে আনার পক্ষে এই ধরনের গুরুতর ফোকাসের সাথে আমরা বিদ্যুৎ সম্প্রদায়ের ধারণাকে ভুলে গিয়েছি।

বড় হয়ে মিয়া হ্যাম পোস্টারগুলি আমার দেয়ালগুলি প্লাস্টার করেছিল - এমনকি আমি আমার বিছানার উপরেও রেখেছিলাম তাই মার্কিন মহিলা জাতীয় দলে যোগদানের চিন্তাটি আমার রাতে ছিল এবং আমি যখন চোখ খুললাম প্রথম was বলা বাহুল্য, আমার একটি "আকাশের সীমা" মানসিকতা ছিল।

বয়স বাড়ার সাথে সাথে আমি বড় স্বপ্ন দেখা বন্ধ করি নি।

আমি আমার কলেজের নবীনতম বছরে নাগরিক ব্যস্ততার জগতে বড় প্রভাব অর্জনের উপায় অনুসন্ধান করেছি। আমি যখন সামাজিক উদ্যোক্তা পেরিয়ে হোঁচট খেয়েছি এবং অবিলম্বে সামাজিক উদ্যোগগুলিকে একটি সামাজিক সমস্যা সমাধান করতে এবং আরও বেশি লোকের কাছে পৌঁছানোর জন্য এটি স্কেল করার সুযোগটি স্বীকার করে নিয়েছে।

এটি সামাজিক উদ্যোগের সাথে আমার কাজের মধ্য দিয়েই আমি লিন স্টার্টআপ আন্দোলনের দিকে রইলাম। গত ডিসেম্বরে, আমি একটি বিনামূল্যে টিকিট ছিনিয়ে নিতে সক্ষম হয়েছিল চর্বি স্টার্টআপ সম্মেলন। বেশিরভাগ লোক এই আন্দোলনকে দ্রুত ব্যর্থ হওয়ার সাথে যুক্ত করে। আরও নির্দিষ্টভাবে, এই পদ্ধতিটি পুনরাবৃত্তির প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার জন্য কল করে। নির্মাণ। পরিমাপ করা. শিখুন। কনফারেন্সটি এমএএফ এর সাথে আমার কাজটি কীভাবে পরিপূর্ণ করে তোলে তা আলোকপাত করে।

অলাভজনক বিশ্বে, যতদূর সম্ভব প্রতিষ্ঠানের সম্প্রসারণের প্রবণতা রয়েছে।

অবশ্যই এটি উপলব্ধি করে, কারণ প্রয়োজনীয় সকলকে সামাজিক পরিষেবা দেওয়া উচিত। সমস্যাটি হ'ল অলাভজনক গড়বে, পরিমাপ করবে এবং শিখবে একদা (যদি তা সবই হয়) এবং তারপরে প্রতিবার তারা কোনও নতুন স্থানে প্রসারিত করে ঠিক একই মডেলের প্রতিলিপি তৈরি করুন। তবুও একটি সম্প্রদায়ে যা কাজ করে তা অন্য একটিতে কাজ না করে। আপনার বিস্তৃত সংস্থার সম্ভবত এটির সম্পূর্ণ সমাধানটি সম্পূর্ণ ভিন্ন পরিবেশে কীভাবে সফলভাবে কার্যকর করা যায় তার কোনও ধারণা নেই।

এমএএফের অংশীদারিত্বের প্রচেষ্টায় লিন স্টার্টআপ চিন্তাভাবনা মূর্ত রয়েছে। বিভিন্ন সম্প্রদায়ের Lending Circles আনতে অংশীদারদের সাথে কাজ করে আমরা কেবল আমাদের প্রোগ্রামগুলির কার্যকর প্রয়োগই নয়, কার্যকর কার্যকরকরণও নিশ্চিত করি।

অংশীদারিত্বের মাধ্যমে সম্প্রসারণ আমাদের লক্ষ্যটিকে আরও বিস্তৃতের পরিবর্তে আরও গভীরতর করতে সক্ষম করে।

এই দর্শনটি নিজেকে সম্প্রতি প্রকাশিত করেছে বেটার বে এরিয়া ক্যাম্পেইন। এই উদ্যোগটি নয়টি বে এরিয়া কাউন্টিগুলিতে আর্থিক ছায়ায় ক্ষতিগ্রস্থদের জীবন উন্নতির জন্য আরও বেশি অলাভজনক সংস্থাগুলিতে পৌঁছানোর অনুমতি দেয়। উপসাগরীয় অঞ্চলটি বেশ ছোট, তবে এর মধ্যে থাকা সম্প্রদায়ের পরিধি বিস্তৃত, প্রত্যেকে এর নিজস্ব স্বাতন্ত্র্য with

আমাদের সম্প্রদায় যেমন এই অংশীদারিত্বের মধ্য দিয়ে বৃদ্ধি পায়, তেমন সাশ্রয়ী আবাসন অ্যাক্সেসের মতো আরও 1 টি 4 টি প্রোগ্রামের আরও বেশি প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য করা যায় এমন সমস্ত উত্তেজনাপূর্ণ উপায়গুলি আমরা দেখতে পাই।

এই ইন্টারঅ্যাকশনটি দীর্ঘকালীন এমএএফ অংশীদার দ্বারা শুরু করা, বাড়ির মালিকানার জন্য Lending Circles এর মতো নতুন প্রোগ্রামগুলির সূচনা করে, ক্লু, মিনিয়াপলিসে। সিএলইউএসের কর্মীরা বুঝতে পেরেছিল যে তাদের সংস্থা যেমন বাড়ির মালিকানার জন্য সংস্থান সরবরাহ করে, তাদের অনেক ক্লায়েন্টরা 1 টিপি 4 টি এর মাধ্যমে গৃহীত সামাজিক usingণটি ডাউন পেমেন্ট এবং অন্যান্য ফিজের মতো বাড়ির মালিকানা ব্যয়গুলির জন্য অর্থায়ন করতে ব্যবহার করে।

যেহেতু নতুন homeণ সংগ্রহের জন্য ভাল creditণের স্কোর এবং পর্যাপ্ত সঞ্চয় অত্যাবশ্যক, তাই Lending Circles প্রোগ্রামটি এই সম্ভাব্য বাড়ির মালিকদের সঠিক পথ ছিল। Traditionalতিহ্যগত Lending Circles প্রোগ্রামে আইট্রেশনটি সহজেই এসেছিল এবং ইতিমধ্যে CLUES এই নতুন প্রোগ্রামে 20 জন অংশগ্রহণকারীকে নিয়ে এসেছিল।

আমরা এমএএফ-তে নতুন অংশীদারদের গ্রহণ করার সময়, আমি কীভাবে Lending Circles প্রোগ্রামটি তাদের পরিবেশিত সম্প্রদায়ের প্রয়োজনের জন্য সর্বোত্তমভাবে প্রস্তুত করতে পারি তা দেখতে আমি উত্সাহিত। অংশীদার থেকে এই ছোট ছোট লাফগুলি বড় ধরনের প্রভাবের দিকে পরিচালিত করে - প্রায় $4,000,000 সামাজিক loansণে, 3,000 এর বেশি ক্লায়েন্ট পরিবেশন করে এবং 32 অংশীদারিত্ব গঠন করে। এই জাতীয় ফলাফল প্রমাণ করে যে ছোট চিন্তাভাবনা আসলেই ছোট কিছু নয়।

এমএএফ প্রতিষ্ঠাতা বোর্ডের সদস্যদের বিদায় জানায়


বছরের পর বছর গাইডেন্সের পরে এমএএফ 2015 সালে যে তিন প্রতিষ্ঠাতা বোর্ডের সদস্যদের ছেড়ে চলে যাবেন তাদের আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে চাই।

আমরা যেমন নতুন বছরকে স্বাগত জানাই, আমরা আমাদের অসামান্য পরিচালনা পর্ষদকে স্বীকৃতি দিতে কিছুটা সময় নিতে চাই - সাতটি আশ্চর্য মানুষ যারা আমাদের কাজের জন্য দৃষ্টি এবং প্রজ্ঞা সরবরাহ করে। এটি বিটসুইট আবেগের সাথে আমরা তিন প্রতিষ্ঠাতা বোর্ড সদস্যকে বিদায় জানালাম: বোর্ড চেয়ার আনামারিয়া লোয়া, সচিব সান্টিয়াগো (স্যাম) রুইজ, সদস্য অস্কার গ্র্যান্ডে.

বছরের পর বছর ধরে তাদের গাইডেন্সির মাধ্যমে আমরা মিশনে জন্মগ্রহণকারী দেশকে একটি প্রোগ্রামে পরিণত করতে সক্ষম হয়েছি যা সারা দেশে বিকাশ লাভ করছে, হাজার হাজার পরিবারকে উজ্জ্বল আর্থিক ভবিষ্যত গড়ে তুলতে সহায়তা করে।

প্রায় 10 বছর আগে, এই তিন নেতা একটি উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগের দায়িত্ব দেওয়া একটি স্বেচ্ছাসেবক কমিটিতে যোগদান করেছিলেন: মিশন জেলার উপকারের জন্য লেভি স্ট্রস কারখানা বিক্রয় থেকে $1 মিলিয়ন বিনিয়োগ করে।

যেখানে অন্যরা এই তহবিলকে বিদ্যমান সংস্থাগুলি জোরদার করার সুযোগ হিসাবে দেখে থাকতে পারে, আনামারিয়া, অস্কার এবং স্যাম কিছু আলাদা করার বিষয়ে বিশ্বাসী।

তারা তাদের ধারণা এবং উদ্বেগের বাইরে সম্প্রদায় দ্বারা নির্মিত একটি সম্পূর্ণ নতুন সংস্থার সম্ভাবনা কল্পনা করার সাহস করেছিল।

কয়েক মাস সাক্ষাত্কার, সাক্ষাত্কার এবং সম্প্রদায়ের সদস্যদের সাথে কথোপকথনের পরে, Mission Asset Fund এর ধারণাটি প্রকাশিত হতে শুরু করে। তাদের প্রচেষ্টার জন্য ধন্যবাদ, shadণ তৈরি এবং আর্থিক ছায়ার বাইরে পথ তৈরিতে উত্সর্গীকৃত একটি প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তা সন্ধান করা হয়েছিল।

আনামারিয়া, স্যাম এবং অস্কার অমূল্য অন্তর্দৃষ্টি এবং নেতৃত্ব সরবরাহ করেছিল। এমএএফ তাদের উত্সর্গ ও দৃষ্টিভঙ্গির জন্য না হলে আজকের মতো তা নয়।

শব্দগুলি এই সমস্ত বছর ধরে তাদের সমর্থনের জন্য সম্পূর্ণভাবে আমাদের কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করতে পারে না। সমস্ত এমএফিসটাসার পক্ষ থেকে, আমরা আপনাকে ধন্যবাদ!  

ফ্রেমন্ট ফ্যামিলি রিসোর্স সেন্টার সাফল্যের জন্য একটি রেসিপি সরবরাহ করে


আমাদের অংশীদার ফ্রেমন্ট ফ্যামিলি রিসোর্স সেন্টারের সাফল্যের রহস্য কী? এখানে খুঁজে!

ফ্রেমন্ট ফ্যামিলি রিসোর্স সেন্টার (এফএফআরসি) মোড়কের আশেপাশে আর্থিক পরিষেবা সরবরাহ করে যা ত্রি-শহর অঞ্চল জুড়ে স্বল্প আয়ের সম্প্রদায়গুলিকে শক্তিশালী করে। এফএফআরসি কেবল এমএএফের দীর্ঘতম সক্রিয় নয় Lending Circles সরবরাহকারী, তবে একটি শূন্য-শতাংশ ডিফল্ট হার এবং মোট loanণ পোর্টফোলিও $90,000 ছাড়িয়ে এক তারকা সরবরাহকারী। সাফল্যের জন্য তাদের উপাদানগুলি সম্পর্কে জানতে এবং আগামী বছরের জন্য একটি সফল অংশীদারিত্বের কৌশল অবলম্বন করতে সম্প্রতি এফএফআরসি-র সাথে আমি একটি বিকেল কাটিয়েছি।

এমএএফ-এর "পিয়ার ndingণ" প্রোগ্রামটি এফএফআরসি-তে ডাকার সাথে সাথে এফএফআরসি-র স্পারকপয়েন্ট আর্থিক পরিষেবা প্রোগ্রামকে আরও শক্তিশালী করে, যাতে নির্দিষ্ট লক্ষ্য, কর্মসংস্থান এবং প্রশিক্ষণ পরিষেবাদি, নিখরচায় কর প্রস্তুতি, জনসাধারণের প্রবেশাধিকার সহ অংশগ্রহণকারীদের সহায়তা করার জন্য একের পর এক আর্থিক প্রশিক্ষণ রয়েছে সুবিধা এবং আইনী সেবা। এফএফআরসি'র স্পারকপয়েন্টের লক্ষ্যগুলি হ'ল আয় এবং সঞ্চয় বৃদ্ধি, creditণ তৈরি এবং debtণ / আয়ের অনুপাত কম।

এটি কেবল তাদের ক্রেডিট স্কোর বাড়ানোর বিষয়ে নয়, বৃহত্তর আর্থিক লক্ষ্যগুলি উপলব্ধি করার মতো, যেমন একটি নির্ভরযোগ্য গাড়ি কেনার জন্য অর্থায়ন করতে সক্ষম হওয়া যাতে তারা কোনও অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া নেওয়ার জন্য দৃ work় ক্রেডিট প্রোফাইলটি কাজ করতে বা বিকাশ করতে পারে।

সাধারণত আমি যখন অংশগ্রহণকারীদের প্রোগ্রামে যোগদান করি তখন আমি তাদের অ্যাপ্লিকেশনগুলি থেকে কেবল কোনও অংশগ্রহণকারীর আর্থিক ইতিহাসের একটি স্ন্যাপশট পাই। অন্যদিকে আর্থিক কোচ এবং প্রোগ্রামের সমন্বয়কারী ক্রিস্টিন লাবাডি প্রোগ্রামটির প্রভাব দেখতে পান। ওহলোন কলেজে সভাটি আলাদা ছিল কারণ কোচরা সম্পদ তৈরির ক্ষেত্রে সহকর্মীদের অংশগ্রহণকারীদের গল্প তুলে ধরেছিল।

'মেরি', যার নাম আমরা গোপনীয়তার জন্য বদলেছি, তিনি এফএফআরসি-র একজন অংশগ্রহণকারী, যা আমার কাছে দাঁড়িয়েছিল। উন্নত জীবনের প্রত্যাশায় তিনি নাইজেরিয়া থেকে সন্তানদের নিয়ে যুক্তরাষ্ট্রে পাড়ি জমান। তার স্বামীকে পিছনে থাকতে হয়েছিল এবং যখনই তিনি তার পরিবারকে সহায়তা করতে পারতেন তখন তাকে তার টাকা পাঠাতেন।

তিনি তার বাচ্চাদের ভরণপোষণ দেওয়ার জন্য অক্লান্ত পরিশ্রম করেছিলেন এবং এমনকি স্বামীর কাছ থেকে পাওয়া অর্থ দিয়ে তিনি সবেমাত্র স্ক্র্যাপিং করছিলেন। পিয়ার ঘৃণা তাকে তার ক্রেডিট তৈরি করার এবং গাড়ি কেনা সহ আর্থিক লক্ষ্যের দিকে বাঁচানোর সুযোগ দেয়। পরিবহনে নির্ভরযোগ্য অ্যাক্সেস থাকা অপরিহার্য ছিল যাতে সে কেয়ারিগিয়ার হিসাবে কাজ করতে পারে। তার ক্রেডিট তৈরির পরে, 'মেরি' অ্যামাজনের সাথে দ্বিতীয় খণ্ডকালীন চাকুরী অর্জন করতে সক্ষম হয়েছিল এবং অতিরিক্ত আয় তার পরিবারকে যথেষ্ট সহায়তা করবে।

'মেরি' বর্তমানে এফএফআরসি-র আর্থিক কোচ এবং 1 টিপি 4 টি প্রোগ্রামে সম্প্রদায় সমর্থন এবং creditণ তৈরির সরঞ্জামগুলির মাধ্যমে ওয়ান-ওয়ান সমর্থন এবং তার লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য কঠোর পরিশ্রম করছে।

ক্যাটরিনা রিভেরা হলেন আরও এক ক্লায়েন্ট যিনি খুব ভাল করছেন। তিনি দুইবার পিয়ার usedণ ব্যবহার করেছেন এবং তার স্কোর ৯ points পয়েন্ট বাড়িয়েছেন! তার দুটি খণ্ডকালীন চাকুরী রয়েছে এবং সে কোনও দিন তার নিজের কর ব্যবসা খুলতে চাইছে যার কারণে তিনি তার ক্রেডিট স্কোর বাড়িয়ে তুলছেন। তিনি আমাদের ফ্রি ট্যাক্স প্রোগ্রামের (VITA) স্বেচ্ছাসেবকও যা তাকে আরও অতিরিক্ত শিক্ষা এবং ট্যাক্স প্রস্তুতির ক্ষেত্রে আইআরএস শংসাপত্র সরবরাহ করেছিল।

তিনি তার স্কোর বাড়াতে খুব দৃ determined়প্রতিজ্ঞ এবং শিক্ষায় বিশ্বাসী। তিনি আমাদের আর্থিক ক্লাস 3 বার নেন! আমাদের দেওয়া প্রথমটি তার গ্রহণ করা দরকার ছিল - মানি স্মার্ট, আমরা যখন এটি চালু করি তখন ক্রেডিট মেরামত করা বেছে নিয়েছিল এবং তারপরে এই বছর তিনি ক্রেডিট মেরামত পুনরাবৃত্তি করেছিলেন। কেন জিজ্ঞাসা করা হলে, তিনি বলেছিলেন যে সেখানে এত ভাল তথ্য রয়েছে যে তিনি কিছু মিস করতে চান না! তিনি তার স্কোর বাড়াতে খুব কঠোর পরিশ্রম করছেন এবং এখন তার ট্যাক্স ব্যবসায়ের জন্য তার ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় কাজ করছেন।

লাবাডি শেয়ার করেছেন যে মূল উপাদানটি অনেকগুলি আর্থিক কোচিং এবং শিক্ষা।

আমি বিশ্বাস করি একটি সফল পোর্টফোলিওতে প্রায়শই অংশীদারদের জড়িত থাকে যাগুলির সাথে আপনার সম্প্রদায়ের সাথে দৃ strong় সম্পর্ক রয়েছে। কীভাবে endingণ দেওয়ার চেনাশোনা প্রোগ্রামগুলি আপনার প্রতিষ্ঠানের বিদ্যমান প্রোগ্রাম এবং পরিষেবাদির পরিপূরক করতে পারে তা অন্বেষণ করতে একজন অংশীদার পরিচালকের সাথে যোগাযোগ করুন।

এফএফআরসি হ'ল সবচেয়ে ধারাবাহিক Lending Circles অংশীদার, যা প্রতি বছর প্রায় 4 বার Lending Circles সরবরাহ করে। এমএএফ-এর প্রতিষ্ঠানের দ্বারা উত্পন্ন একক loanণ গ্রহণ করতে হয়নি। আমি জানি যে তাদের loanণ পোর্টফোলিওর স্টার্লার পারফরম্যান্স মূলত প্রতিটি ব্যক্তিগত অংশগ্রহণকারীকে দেওয়া আর্থিক কোচিং এবং একের পর এক সমর্থনকারীর কারণে।


ফ্রেমন্ট এফআরসি একটি স্বাগত জায়গা যেখানে পরিবার এবং ব্যক্তিদের লালন-পালন করা হয়, উত্সাহিত, এবং নিজের সাহায্য করার জন্য নিজস্ব শক্তি তৈরিতে মানসম্পন্ন পরিষেবা সরবরাহ করেছে aএনডি অন্যদের। এফএফআরসি স্পেনপয়েন্টের অংশ হিসাবে Mission Asset Fund এর সাথে অংশীদারিত্ব করে, উপকূলীয় অঞ্চলের ইউনাইটেড ওয়ে এর প্রোগ্রাম। সিটি অফ ফ্রেমন্ট হিউম্যান সার্ভিসেস বিভাগ / এফআরসি বিভাগ লিড এফআরসি অংশীদার এবং এটির পিয়ার endingণদান প্রোগ্রামটি পরিচালনা করে। ফ্রেমন্ট এফআরসি ndingণ দেওয়ার চেনাশোনাগুলি সংগঠিত করতে যাতে অংশগ্রহণকারীরা তাদের ক্রেডিট তৈরি করতে এবং আর্থিক লক্ষ্যের দিকে রক্ষা করতে সক্ষম হয়। এফএফআরসি শূন্য শতাংশ ডিফল্ট হারের সাথে প্রায় $90,000 loanণ উত্পন্ন করেছে।

স্বাগতম অ্যালিসা: এমএএফ'র অংশীদার ব্যবস্থাপক


অ্যালিসার ক্ষুদ্রofণ এবং সম্প্রদায় সংযোগ সম্পর্কে আবেগ তাকে এমএএফ দলে নিয়ে আসে।

এমএএফ-তে কোনও স্থান আবিষ্কারের বিষয়ে অ্যালিসার অবিচলিত দৃষ্টিভঙ্গি তার চিন্তাভাবনা করে তোলে। এমনকি তিনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার আগে এমএএফ-র কাজ সম্পর্কে জানতেন এবং বিশ্বাস রাখতেন। আসলে, অ্যালিসা আমাদের Lending Circles প্রোগ্রামটির খাঁটি আগ্রহের বাইরে এমএএফ কর্মীদের সাথে কথা বলতে শুরু করেছিল। নটরডেম বিশ্ববিদ্যালয়ে রাষ্ট্রবিজ্ঞান এবং স্প্যানিশ বিষয়ে স্নাতকোত্তর হওয়ার পরে, তিনি গ্রামীণ ব্যাংকের মাধ্যমে বাংলাদেশের অনানুষ্ঠানিক ndingণ দেওয়ার বৃত্তের মতো আন্তর্জাতিক বিকাশের বিষয়ে আরও জানতে আগ্রহী হন।

আর্থিক পরিষেবাগুলি একজন ব্যক্তিকে "চয়ন করার ক্ষমতা" দেয়, সে উল্লেখ করে।

আর্থিক অন্তর্ভুক্তির শক্তিতে এই বিশ্বাসই তার ক্ষুদ্রofণ নিয়ে কাজকে উত্সাহিত করেছিল। বিভিন্ন প্রকল্পের মাধ্যমে কলেজে বিষয়টি অন্বেষণ করার পাশাপাশি, তিনি অ্যাকিয়ানের স্মার্ট প্রচারণার জন্য ডিসি থাকাকালীন মাঠে কাজ করেছিলেন। যখনই তিনি নতুন সুযোগগুলি সন্ধান করতে শুরু করলেন, অ্যালিসা জানতেন যে তিনি এই পদে থাকাকালীন যা কিছু শিখেছিলেন সেগুলিই তিনি তৈরি করতে চান।

অ্যালিসা এমএএফ সম্পর্কে শুনার সাথে সাথে তিনি একটি কথোপকথন শুরু করতে পৌঁছে গেল।

এমএএফ কর্মীদের সাথে আলোচনার পরে, তিনি দেখতে পেলেন যে এমএএফের সম্প্রদায়ের শিকড়গুলি কতটা গভীর এবং সে সংগঠনের প্রেমে পড়ে গেছে। এরপরেই অংশীদারিত্বের দলটির একটি অবস্থান খুলে গেল। তিনি যখন ভূমিকা সম্পর্কে অনুসন্ধান করেছিলেন, তখন তিনি এমএএফ দলে কীভাবে অবদান রাখতে পারেন তা দেখতে শুরু করেছিলেন।

অফিসে মাত্র কয়েকদিন থাকার পরে, অ্যালিসা বেশ কয়েকটি জিনিস দেখার অপেক্ষায় রয়েছে। তার এমএএফ-এর অন্যতম প্রিয় অংশ হ'ল অংশীদারিত্বের মাধ্যমে সহযোগিতায় ফোকাস। এই কারণেই অংশীদার পরিচালকের ভূমিকাটি পুরোপুরি ফিটের মতো মনে হয়েছিল।

"আমি যে নতুন লিডগুলিতে নিযুক্ত করি তাতে সৃজনশীল হতে পেরে আমি উত্সাহিত," সে বলে।

তিনি অংশীদার সংস্থাগুলির কাজগুলিকে তাদের পোর্টফোলিওতে Lending Circles প্রোগ্রাম ইনজেকশনের মাধ্যমে উন্নত করার দুর্দান্ত সুযোগ দেখে। অ্যালিসা এমএএফ'র প্রযুক্তির মাধ্যমে সম্প্রদায়ের ধারণা তৈরির পদ্ধতিটি অত্যন্ত আবেদনময়ী মনে করে। ডিসি-তে তাঁর সময় তাকে "আর্থিক পরিষেবাগুলিতে আরও বেশি অ্যাক্সেস তৈরিতে মূলত প্রযুক্তি কীভাবে তা বোঝার জন্য" উপলব্ধি দিয়েছিল এবং তিনি এই দর্শনকে তার কাজে প্রয়োগের জন্য অপেক্ষা করতে পারবেন না!

যখন সে এমএএফ এবং এর অংশীদারদের মধ্যে সংযোগ তৈরি করছে না, অ্যালিসা রান্নাঘরে সৃজনশীল হতে পছন্দ করে।

তিনি এখানে সান ফ্রান্সিসকোতে বৈচিত্র্যের অর্থ কী তা বোঝার জন্য এসেছেন। তার পাড়া (এক্সেলসিয়র) অন্বেষণ করার সময়, অ্যালিসা বলেছিলেন যে তিনি বিভিন্ন ভাষায় কথা বলে আনন্দিতভাবে অবাক হয়েছিলেন। এগুলি একটি প্রাণবন্ত এবং অনন্য রেস্তোঁরা দৃশ্যের জন্য তৈরি করে যা অ্যালিসা তার ফ্রি সময়ে অন্বেষণ করতে উপভোগ করে।

পাঠানো #2: দরজা থেকে মুক্তি পান


সম্প্রদায় ভিত্তিক সমাধানগুলি কেবল একটি সুন্দর চিন্তার চেয়ে বেশি।

গত গ্রীষ্মে যখন আমি একটি স্টার্টআপ ইনকিউবেটর স্পেসে কাজ করছিলাম, তখন আমার ব্যবসা শুরুর বিষয়ে সমস্ত ধরণের পরামর্শ শোনার সুযোগ হয়েছিল। আমার যা স্পষ্ট মনে আছে তা ছিল পুরানো "দরজা থেকে বেরিয়ে" অভিব্যক্তি। আপনার ধারণাটি কল্পনাযোগ্য কিনা তা বের করার দরকার আছে? বাইরে যান এবং রাস্তায় থাকা লোকদের জিজ্ঞাসা করুন তারা যদি এটি ব্যবহার করে। মূল্য নির্ধারণ করতে হবে? বাইরে গিয়ে লোকদের জিজ্ঞাসা করুন যে তারা কত অর্থ প্রদান করবে। আপনি নিজের চেয়ারের আরাম থেকে কিছুই করতে পারবেন না।

যদিও এটি অবশ্যই খুব সত্য, আমি এই ধরনের পরামর্শের সমস্যাযুক্ত প্রকৃতির বিষয়ে অবাক হতে পারি না। আপনার গ্রাহকদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য যদি আপনাকে নিজেকে আপনার দরজা থেকে বাইরে বের করতে হয় তবে আপনি কি সত্যই প্রথম আপনার পরিষেবাটি সরবরাহ করবেন?

আমি এমএএফ-এর সাথে ইতিমধ্যে এই "দরজা থেকে বেরিয়ে" ধারণা সম্পর্কে সন্দেহের সাথে আমার ফেলোশিপ শুরু করি এবং মাত্র দু'মাস পরে এখানে আমি অনুভব করি যে আমি শেষ পর্যন্ত কিছুটা স্পষ্টতা অর্জন করেছি।

এই মাসে আমাকে 1 টিপি 4 টি সদস্য ব্লাঙ্কার সাক্ষাত্কার দেওয়ার সুযোগ দেওয়া হয়েছিল। এটি করার জন্য, আমাকে তার বিউটি সেলুনে তার সাথে দেখা করতে আক্ষরিকভাবে অফিস ছাড়তে হয়েছিল। এখন, সাধারণ প্রারম্ভিক জ্ঞানের ভিত্তিতে, এই জাতীয় পদক্ষেপ নেওয়ার বিষয়ে আমার উদ্বিগ্ন বা উদ্বিগ্ন হওয়া উচিত ছিল। তবে বাস্তবে আমি সত্যিই উত্তেজিত ছিলাম। আমি তার ব্যক্তিগত গল্প শোনার জন্য অপেক্ষা করতে পারিনি - একটি ব্যবসায়ের সূচনা করার স্বপ্ন অর্জন করার সময় তিনি কীভাবে তার পরিবারকে বাড়িয়ে তুলেছিলেন তা শুনতে। আমি সাক্ষাত্কারটি আমার প্রবেশের চেয়ে আরও বেশি উত্সাহী রেখেছি। আমি প্রত্যেককে বলেছিলাম যারা ব্লাঙ্কার শক্তি এবং স্থিতিস্থাপকতা সম্পর্কে শুনবে এবং এটি কতটা আশ্চর্যজনক অনুভূত হয়েছিল যে এমএএফ তার যাত্রায় এমনকি একটি ছোট ভূমিকা পালন করেছিল তা সম্পর্কে বলেছিলাম।

এবং ঠিক এর মতোই, দরজার মায়াজালটি সরকারীভাবে ছড়িয়ে পড়েছিল hat

আমি যখন অফিসে ফিরে আসি, তখন অফিসে কোনও সাধারণ দিনের সাথে আমাদের সম্ভাব্য সদস্যের সাথে গভীর আলোচনায় আমাদের প্রোগ্রামের দলটি পেরিয়ে যায়। আমার যখন আঘাত হচ্ছিল, তখন এখানে দরজাগুলি নেই। যদি কোনও সংস্থা সঠিকভাবে নির্মিত হয়, তবে এটি সেবার চেষ্টা করছে তাদের মন থেকে সমাধান সমাধান করে। দেয়ালগুলি কখনই থাকে না কারণ উত্সটি সম্প্রদায়টি নিজেই তাই একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি হয়।

সম্প্রদায়ভিত্তিক পরিবেশ এমএএফকে সময় বাড়ার সাথে সাথে আরও শক্তিশালী হতে সক্ষম করে।

ব্ল্যাঙ্কার চরিত্রের অনুপ্রেরণামূলক দিকগুলি দেখে আমার তার মিশ্রণের আরও দৃ sense় ধারণা নিয়ে তার বিউটি সেলুনটিকে নতুন করে যুক্ত করতে সক্ষম করে enabled মিশন-বিল্ডিং ক্লিচের বাইরে পা রেখে, সাক্ষাত্কারটি আসলে আমাকে আমার কাজ আরও ভাল করতে সহায়তা করে। আমি ব্লাঙ্কার সাক্ষাত্কার নেওয়ার আসল কারণটি মনোবল বৃদ্ধির পক্ষে নয়; এটি তার গল্পটি শুনতে হয়েছিল যাতে আমরা এটি আমাদের সদস্যদের এবং অংশীদারদের সাথে ভাগ করে নিতে পারি এবং আমাদের প্রোগ্রামগুলিকে আরও উন্নত করতে এটি ব্যবহার করতে পারি।

এটি এমএএফ এর মূল্যবোধের মূল অংশে আঘাত করে; আমাদের সদস্যদের সাথে কথোপকথন আমাদের জানায় যে তাদের কী অভাব রয়েছে, তবে পরিবর্তে তারা যা অফার করতে পারে। আমাদের সদস্যদের শক্তি চিহ্নিতকরণ আমাদের তাদের জন্য মূলধন রূপদানকারী প্রোগ্রামগুলি তৈরি করতে এবং প্রয়োগ করতে দেয়; এটি আরও উন্নত এমএএফ এবং একটি শক্তিশালী সম্প্রদায় তৈরি করে।

আমি যতবারই এমএএফ সদস্যদের জীবনের পরবর্তী পর্যায়ে পৌঁছেছি তাদের সম্পর্কে আমি যতবার চিন্তা করি, আমি দ্বিধা দ্বিধায় দ্বিধাগ্রস্থ হয়ে সমস্ত সংস্থাকে অনুপস্থিত মনে করি, এর মধ্য দিয়ে চলতে কতটা কষ্ট হয় compla

পার্টনার এক্সট্রাওর্ডিনার থেকে বোর্ড সদস্য পর্যন্ত to


এমএএফ এবং তিনি কীভাবে আমাদের নতুন বোর্ডের সদস্য হয়ে উঠলেন তা নিয়ে অ্যাকির ভ্রমণ অনুসরণ করুন।

নতুন বোর্ডের সদস্যের সাথে সম্প্রদায়কে সম্প্রসারণ করা হচ্ছে

আমি আমাদের পরিবারে একেবারে নতুন সদস্য যুক্ত করেছি তা ঘোষণা করে আমি শিহরিত - এই মাসে আমাদের বোর্ড ভোট দিয়েছে এক্সি নির্বাহী পরিচালক ড পিলিনো ওয়ার্কার্স সেন্টার, আমাদের বোর্ডের নতুন সদস্য হিসাবে!

অ্যাকি 14 বছর ধরে এলএ-তে পিলিপিনো ওয়ার্কার্স সেন্টারে কাজ করে যাচ্ছেন এবং জাতীয় গৃহকর্মী আন্দোলনের একজন নেতা।

লোকেরা অ্যাকির সম্পর্কে সর্বদা জানে না এমনটি হ'ল তিনি তার সম্প্রদায়ের জন্য যা চান তা না পাওয়া পর্যন্ত তিনি কল করতে থাকবেন।

তিনি যখন শুনলেন যে আমরা 1 টিপি 4 টি অন্যান্য সংস্থাগুলিতে প্রসারিত করছি তখন তিনি আমাকে পর্যায়ক্রমে কল করতে শুরু করেছিলেন যে আমরা এলএতে যেতে প্রস্তুত কিনা প্রতিবারই আমি তাকে বলব যে "আমরা এখনই বে এরিয়ায় কাজ করছি, তবে শীঘ্রই। শীঘ্রই."

একবার সময় ছিল সঠিক, এবং ধন্যবাদ বিজয়ী এলএ 2050 চ্যালেঞ্জ, আমরা আমাদের প্রথম এলএ সহযোগী হিসাবে পিডব্লিউসি নিয়ে এসেছি। কয়েক বছর পরে দ্রুত ফরোয়ার্ড এবং পিডব্লিউসি একমাত্র অংশীদার যিনি বর্তমানে এমএএফ এর সমস্ত প্রোগ্রাম অফার করছেন - থেকে Lending Circles প্রতি সুরক্ষা আমানত ansণ.

"অংশীদার হিসাবে, আমরা প্রত্যক্ষভাবেই এই সংস্থার প্রভাব ফেলেছি তা দেখেছি," অ্যাকি বলেছেন।

সুতরাং যখন আমরা আমাদের বোর্ডের সদস্যপদ বাড়ানোর কথা ভাবছিলাম তখন অ্যাকির নামটি তত্ক্ষণাত শীর্ষে উঠে যায় কারণ তার অংশীদার হিসাবে অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। আমি সম্প্রতি আকিকে জিজ্ঞাসা করেছি আমাদের বোর্ডে যোগদানের জন্য তার লক্ষ্যগুলি কী। তিনি বলেছিলেন, "আমি দেখছি এমএএফ এর সম্প্রদায়গুলি গড়ে তোলার ক্ষেত্রে - এর circlesণদানকারী চেনাশোনাগুলিতে এবং বিস্তৃত সম্প্রদায় গড়ে তোলার ক্ষেত্রে value আমি আরও প্রশংসা করি যে এমএএফ উন্নত ও স্কেল করার জন্য সাংগঠনিক অবকাঠামো এবং সিস্টেমগুলি কীভাবে তৈরি করতে হয় তা জানে। "

অ্যাকি আমাদের সাথে বোর্ডে যোগ দিতে এবং এমএএফ-এর সাথে আপনার ভবিষ্যতের প্রত্যাশা নিয়ে আরও রোমাঞ্চিত হতে পারে না।