Autor: Préstamo8

De socio extraordinario a miembro de la Junta Directiva


Siga la trayectoria de Aqui con MAF y cómo se convirtió en nuestro miembro más reciente de la junta.

Ampliación de la comunidad con un nuevo miembro de la junta directiva

Estoy encantado de anunciar que hemos añadido un nuevo miembro a nuestra familia - este mes nuestra junta votó en Aqui Soriano, Director Ejecutivo de la Centro de Trabajadores Pilipinoscomo nuestro nuevo miembro de la junta directiva.

Aqui lleva 14 años trabajando con el Pilipino Workers Center de Los Ángeles y es una líder del movimiento nacional de trabajadores domésticos.

Una cosa que la gente no siempre sabe de Aqui es que seguirá llamando hasta conseguir lo que quiere para su comunidad.

Cuando se enteró de que estábamos ampliando Lending Circles a otras organizaciones, empezó a llamarme periódicamente para ver si estábamos preparados para ir a Los Ángeles. Pronto".

Una vez llegado el momento, y gracias a haber ganado el LA2050 Challenge, incorporamos a PWC como nuestro primer socio en Los Ángeles. Unos años más tarde, PWC es el único socio que ofrece actualmente todos los programas de MAF, desde Lending Circles a Préstamos para depósitos de seguridad.

"Como socio, hemos visto de primera mano el impacto que ha tenido la organización", dice Aqui.

Así que cuando pensamos en ampliar nuestra junta directiva, el nombre de Aqui surgió de inmediato porque tiene una perspectiva única como socia. Hace poco le pregunté a Aqui cuáles eran sus objetivos al unirse a nuestra junta. Dijo: "Veo el valor que tiene MAF en la construcción de comunidades, tanto en sus círculos de préstamos como en la construcción de una comunidad más amplia. También aprecio que MAF sabe cómo construir una infraestructura organizativa y sistemas para crecer y escalar."

No podría estar más emocionado de que Aqui se una a nosotros en la junta y realmente espero su futuro con MAF.

Una cálida acogida para la Lending Circles en Minnesota


Gracias a nuestro socio CLUES y a una estrecha red de organizaciones comunitarias sin ánimo de lucro, encontramos muchas oportunidades para la creación de créditos en las Ciudades Gemelas

El viaje a la "tierra de las 10.000 organizaciones sin ánimo de lucro", como se conoce a Minnesota, fue la oportunidad perfecta para que MAF visitara a uno de sus proveedores más fuertes de Lending Circles y organizara un evento itinerante para atraer a nuevas organizaciones que buscan atender las necesidades financieras de sus clientes.

Comunidades Latinas Unidas en Servicio (CLUES) es una organización sin ánimo de lucro fundada en 1981 en las Ciudades Gemelas, Minnesota. Los programas y servicios de CLUES se centran en la familia latina, pero la organización tiene la experiencia y la capacidad de servir a individuos y familias de todo tipo, incluyendo a los nuevos inmigrantes y a las familias de bajos ingresos que sueñan con un futuro mejor. Esta organización tiene una gran reputación en las Ciudades Gemelas por sus servicios integrales que van desde la salud mental hasta la educación, así como por su compromiso culturalmente competente con el cliente.

En nuestro primer día en Minnesota, mi colega, Daniel, y yo fuimos a visitar CLUES para conocer al personal y a los clientes.

El tiempo era frío, pero nos alegramos de recibir una acogida tan cálida por parte de todos los presentes, ya que pudimos visitar la oficina de Minneapolis y conocer a todo el apasionado personal de CLUES.

CLUES es socio de MAF desde mayo de 2012 con el apoyo financiero del Fundación del Área NoroesteLa organización ofrece actualmente Lending Circles, Lending Circles para la ciudadanía, Lending Circles para los soñadores, y acaba de lanzar un nuevo programa, Lending Circles para la propiedad de la vivienda. Me sorprendió la cantidad de servicios que ofrecen a la comunidad y la diversidad de idiomas que se hablan allí.

El programa Lending Circles, gestionado por Alejandro y David en el equipo de capacitación financieraEn realidad, se defiende a todos los clientes que pueden no ser conscientes de la importancia de la construcción del crédito cuando vienen a CLUES en busca de otros servicios. La idea de Lending Circles for Homeownership surgió del deseo de ayudar a los clientes de CLUES que quieren comprar una casa en el próximo año pero necesitan reparar su crédito o construir su crédito. Después de que esos clientes completen su clase requerida para comprar una casa y aprendan el proceso de compra, pueden unirse al programa Lending Circles for Homeownership para acceder al capital y construir su crédito. CLUES es la primera organización que ofrece este programa, por lo que lo pondrá a prueba este otoño con 20 personas.

Dado que muchos de los clientes y del personal de CLUES son latinos, estaban familiarizados con las tandas y eran extremadamente receptivos a un programa culturalmente relevante como el Lending Circles.

Me tomé un tiempo para entrevistar a varios clientes inspiradores que estaban tratando de pagar sus deudas, hacer crecer sus negocios y ahorrar para una casa, como parte de nuestra nueva campaña para compartir las diversas historias de nuestros clientes asociados en todo el país. Todos ellos estaban agradecidos por sus nuevas puntuaciones de crédito y por la oportunidad que les brindaba de trabajar para alcanzar sus objetivos financieros.

También organizamos una presentación en la Northwest Area Foundation, lo que nos permitió conectar con más organizaciones locales que estaban muy interesadas en la creación de activos y créditos. Algunos habían oído hablar de nosotros a través de CLUES y otros estaban aprendiendo sobre el impacto de Lending Circles por primera vez. Fue estupendo conocer a tantas organizaciones sin ánimo de lucro representadas y escuchar lo que han estado haciendo sobre el terreno para satisfacer las necesidades de los empresarios, los solicitantes de empleo, los aspirantes a propietarios de viviendas y los inmigrantes.

En nuestro segundo día, celebramos una formación del personal sobre el Lending Circles y pude entrevistar al personal sobre la experiencia de la asociación. Me reuní con la presidenta Ruby Lee y la vicepresidenta de programas, Karla Bachmann, que compartieron la inspiradora misión de CLUES y su enfoque estratégico del desarrollo comunitario. Los cuatro pilares que guían el trabajo de la organización son: Salud y bienestar familiar, vitalidad económica, logros educativos y compromiso cultural y cívico. Lending Circles encaja perfectamente en la categoría de vitalidad económica y sirve de vehículo para integrar a las comunidades y ofrecer oportunidades.

Espero que seamos capaces de aprovechar el entusiasmo y la creatividad de organizaciones sin ánimo de lucro como CLUES para abrir más puertas a la inclusión financiera y la capacitación.

Nuestra agenda estuvo definitivamente repleta durante los dos días con todos nuestros eventos y reuniones, pero pudimos sacar algo de tiempo para almorzar en el Midtown Global Market y explorar el enorme Mall of America. Era mi primera vez en Minneapolis, así que no sabía lo que me esperaba, pero gracias al fantástico personal de CLUES y de la Northwest Area Foundation, me siento inspirada para volver a explorar las ofertas de un lugar tan acogedor para tantas comunidades diferentes.

Conozca a Karla Henríquez: Coordinadora de Programas de MAF


Descubra cómo Karla Henríquez, la nueva coordinadora de programas de MAF, inyecta su divertida y cálida personalidad en todo lo que hace.

A diferencia de muchos miembros del personal de MAF, Karla entró a formar parte de la comunidad de MAF mucho antes de atravesar sus puertas. Sus amigos y miembros de su familia habían participado en tandas cuando ella era una niña en El Salvador, por lo que entendía los beneficios e inconvenientes de los círculos de préstamo informales.

Mientras estaba en la universidad en SF State, Karla ayudó con la investigación detrás de los programas de MAF. Al comprender su eficacia, Karla decidió arriesgarse y unirse a un círculo de préstamos. A través de la experiencia, llegó a conocer y amar la misión de MAF y a su gente. En pocas palabras, quedó enganchada.

Cuando le llegó la noticia de una vacante en el equipo de programas de MAF, Karla pensó "esta es mi oportunidad" y se lanzó a solicitarla.

Con una base tan sólida en el modelo de MAF, era la candidata perfecta para el puesto. Como coordinadora de programas, Karla pasa sus días interactuando directamente con nuestros miembros. Les guía a través de nuestros servicios y de los servicios de nuestros socios. Para lograrlo, hace mucho más que escuchar su historia financiera; escucha su historia de vida.

"Eso es realmente gratificante, saber que la gente confía en nosotros para compartir sus luchas personales".

En este sentido, Karla representa mucho de lo que hacemos aquí en MAF. Nuestros clientes no solo buscan mejorar su puntuación crediticia, sino que quieren seguir adelante con sus vidas iniciando negocios, obteniendo la ciudadanía o asegurando una vivienda estable.

Lo más inspirador de Karla es cómo ha llegado a ver su papel en MAF y en el mundo. Al crecer, nunca pensó que acabaría en el sector financiero. "Siempre me dijeron que las finanzas eran un mundo de hombres", dice.

En MAF, Karla habla con muchas mujeres sin cuenta corriente y con poca independencia financiera. Le encanta que los programas de MAF les permitan tomar el control de sus finanzas y la motiven a ella a hacerlo también. Explica que "cuanto más aprendo, más capacitada me siento".

El tiempo que Karla ha pasado aquí también le ha hecho reflexionar sobre sus carreras en el instituto y la universidad. Aunque participó en todo tipo de actividades comunitarias, lo que encontró en común fue la necesidad de estabilidad financiera de la comunidad.

"Si la gente tuviera los recursos financieros para tener una vida mejor, entonces tal vez podría salir de los barrios violentos o encontrar un trabajo mejor", dice Karla.

Fuera de la oficina, Karla se encuentra a menudo charlando sobre MAF y reclutando con éxito a varios de sus amigos en Lending Circles. Pero no todo es trabajo. Le encantan sus clases de zumba y las utiliza como una forma de desconectar y soltarse con los amigos.

Su parte favorita de la filosofía de MAF es que "abrazamos lo que nuestra comunidad ya tiene". Transformamos una herramienta que la comunidad ha utilizado durante siglos, y al hacerlo permitimos a nuestros miembros construir un futuro más brillante para ellos mismos. Eso es algo con lo que Karla se siente identificada.

Profundizar en la cultura de los afiliados


En un esfuerzo por comprender mejor la cultura de nuestros miembros, el personal decidió dedicar tiempo a aprender sobre la próxima festividad, El Día de los Muertos.

En MAF creemos que es importante conectar con nuestros miembros a un nivel más profundo. Al comprender mejor de dónde vienen, podemos ayudarles a alcanzar sus objetivos. Dado que la mayoría de nuestros miembros son de origen latinoamericano, pensamos que no había mejor manera de reforzar esta conexión que celebrando una de las fiestas más queridas de esa región: El Día de los MuertosEl Día de los Muertos. La fiesta se practica en muchos países de América Latina y se celebra con mayor intensidad en México.

Había aprendido sobre la fiesta en la escuela primaria, pero al investigar para una presentación del personal, aprendí mucho más. El razonamiento de la ocasión era realmente genial, incluso hermoso.

La idea que subyace a los que celebran esta festividad es que la muerte es sólo una parte más de la vida y que no hay que llorarla, sino celebrarla, ya que los seres queridos se han graduado en cierto modo de esta etapa de la vida a la siguiente. El Día de los Muertos es el único día al año en que nuestros seres queridos pueden regresar de su sueño eterno y dedicar tiempo a celebrar el reencuentro con sus seres queridos vivos. Gran parte de la decoración puede parecer mórbida o macabra para quienes no están familiarizados con la fiesta, con las calaveras, los esqueletos, los altares y las visitas al cementerio, pero esto se debe a una diferencia en la comprensión cultural.

Queríamos que la decoración del Día de los Muertos de nuestra oficina fuera lo más auténtica posible, así que visitamos una tienda en el corazón del Mission District llamada Casa Bonampak, que envía sus productos desde México. Hicimos un pedido especial Papel Picado de México, una serpentina decorativa tradicional utilizada para todo tipo de celebraciones festivas. Incluía el símbolo de MAF y estaba hecha con los tradicionales cinceles. Tracie, una de las empleadas de la tienda, pudo ayudar a reunir los adornos adecuados para la ocasión.

Uno de los aspectos más destacados de El Día de los Muertos es la calaveras de azúcar. Decidimos comprar calaveras en blanco en la tienda y hacer que el personal de MAF las decorara. Las hizo en México un hombre que utilizó moldes de arcilla que le habían sido transmitidos durante muchas generaciones. Antes de empezar a decorar, hice una breve presentación de la fiesta a todo el personal, para que todos entendieran mejor el significado de las decoraciones.

Las calaveras de azúcar son representativas del ser querido al que se regalan y su tamaño pretende representar la edad de esa persona. La forma tradicional de decorar las calaveras de azúcar, o calaveras de azucarNo es fácil, ¡y lo hemos aprendido por las malas! El esfuerzo de decorar la calavera demuestra la dedicación a la persona a la que se la regala, tanto si está viva como si ha fallecido.

Los esqueletos, o clacas, son siempre vistos como caprichosos por las familias en lugar de tristes. Se trata de representar a los espíritus que se alegran de poder volver a ver a sus seres queridos. Como alguien con algunos familiares que han fallecido, admiro la idea de pensar en ellos con alegría, en lugar de llorarlos.

Las familias también crean altares donde dejan ofrendas de comida y regalos de los vivos para alimentar a los espíritus tras su largo viaje desde la muerte al mundo de los vivos. Mi tradición favorita es colocar caléndulas por todos los altares y lápidas, que a veces van desde los cementerios hasta las casas. Se dice que el dulce olor es lo suficientemente fuerte como para traer a los espíritus de vuelta y que puedan seguir el olor hasta las casas de sus seres queridos vivos.

El capricho, la alegría y el amor que se despliegan en estas fiestas son realmente dignos de apreciar. Nuestra oficina se transformó por completo una vez que terminamos de colocar todos los adornos. La esperanza es crear un ambiente positivo y de confianza para nuestros miembros en cada formación del Círculo de Préstamos, en cada clase de formación sobre gestión financiera y en cada conversación que mantienen con nuestro personal. Hacer estas reflexiones nos permite ver el papel que desempeña MAF en el largo arco de la vida de cada miembro, ya que reconocemos y celebramos su pasado al tiempo que les vemos construir su propio un futuro más brillante.

Orgullo financiero a través de Lending Circles


Descubra cómo MAF y el centro LGBT de San Francisco se han aliado para ayudar a todas las familias a conseguir estabilidad financiera para prosperar.

El Centro LGBT de San Franciscocomo parte de su séptima edición anual Semana de la Justicia Económica LGBT bicontinentalEn el marco de la campaña de la UE, se premió a tres miembros ejemplares de la comunidad y a una organización comunitaria por su trabajo para garantizar la estabilidad económica y la movilidad de la comunidad LGBT.

Es un honor para MAF haber sido elegida ganadora del premio Ally de este año.

Últimamente se habla mucho de MAF. Hemos sido reconocidos por varios grupos de muchas maneras por el trabajo que hacemos. El reconocimiento nacional ha sido tremendo, pero aceptar el Premio Ally en el Centro LGBT en nombre de MAF fue un momento particularmente especial para mí.

El representante de Bank of the West, Justin Knepper, presentó el premio con la siguiente introducción: "La asociación entre MAF y el Centro ha servido como un recurso crucial para la comunidad local LGBTQ, otorgando a los clientes acceso a un capital seguro, asequible y socialmente responsable, abriendo puertas que antes se cerraban con demasiada frecuencia. La participación en un Círculo de Préstamos impulsado por MAF en el Centro LGBT ha ayudado a más de 150 clientes a ahorrar dinero, desarrollar sus historiales de crédito, aumentar su puntuación de crédito y mejorar su salud financiera en general."

Durante siete años, el Centro LGBT de San Francisco ha creado visibilidad en torno a las sombras financieras en las que se encuentran muchas personas LGBT.

Sólo en San Francisco, menos del 50% de las parejas LGBT económicamente estables son propietarias. Los jóvenes LGBT tienen el doble de probabilidades que sus compañeros de encontrarse sin hogar o en un estado de incertidumbre económica. Hemos trabajado con muchos Parejas LGBT que han estado viviendo en las sombras financieras. He compartido la historia de Edgar y Gustavouna pareja que experimenta inestabilidad financiera por ser indocumentada y LGBT.

Para mí, estar en este escenario con Celve Jones, La Srta. Mayory Dra. Kortney ZeiglerEs un honor ser mencionado junto a estos increíbles líderes comunitarios. El mero hecho de ser mencionado con estos increíbles líderes comunitarios es un testimonio de cómo Lending Circles está construyendo puentes hacia un futuro más brillante para las comunidades de todo el país.

MAF seguirá trabajar en estrecha colaboración con el Centro LGBTpara ser un aliado de todas las familias, sea cual sea su forma. MAF seguirá aportando su voz para poner de relieve los problemas de invisibilidad e incertidumbre financiera entre la comunidad LGBT. MAF seguirá ayudando a todas las comunidades a salir de las sombras financieras y a crear caminos hacia la corriente financiera.

Queremos ayudar a todo el mundo a ir más allá de la supervivencia, queremos verles prosperar. Cuanto más fuertes sean nuestras familias, más fuertes serán nuestras comunidades.

Un momento para celebrar el MAF 2.0


Una comunidad se reúne para marcar la siguiente fase de Lending Circles

El pasado lunes 20 de octubre abrimos nuestras puertas a más de 150 miembros de la familia MAF para celebrar MAF 2.0: la nueva y emocionante fase de nuestra organización. Todos, desde financiadores hasta clientes y amigos, vinieron a descubrir nuestro nuevo espacio y a conocer el lanzamiento de nuestra plataforma de préstamos sociales.

La velada estuvo llena de emoción, ya que la sala bullía de pensamientos sobre el continuo crecimiento y desarrollo de MAF. El increíble catering de algunos de nuestros clientes favoritos de creación de crédito (Tamales de Alicia, D'Maize y Deliciosa Crepería) no hizo más que acrecentar el ambiente jovial. Fue un momento para reflexionar sobre lo lejos que hemos llegado y cómo lo que nació en el Distrito de la Misión está resonando ahora en todo el país.

Con el lanzamiento de nuestra nueva plataforma, estamos capacitando a otras organizaciones para que realicen una labor similar en su comunidad.

Shweta Kohliuna clienta de Lending Circle, compartió su historia recientemente publicada en el El New York Times. Su trayectoria es un bello ejemplo de la fuerza y la resistencia de todos nuestros clientes.

Kari Dohn DeckerLa directora ejecutiva de Responsabilidad Corporativa de JPMorgan Chase para la región occidental se refirió a la situación actual de los esfuerzos de creación de crédito, expresando que "se trata de un problema nacional". Elogió los esfuerzos de asociación de MAF, que están llevando ayuda a personas necesitadas en todo Estados Unidos. Finalizó su discurso anunciando que MAF había recibido otra ronda de financiación de JPMorgan Chase por valor de $300.000.

Tesorero de San Francisco José Cisneros cerró el programa. Presentó a MAF con un premio de la ciudad asegurándose de señalar que MAF ha "movido realmente la aguja" en el tema de la construcción de créditos.

"Estás construyendo una comunidad más fuerte. Estáis construyendo un San Francisco más fuerte. Y ahora estoy seguro de que haréis lo mismo en todo el país", dijo José Cisneros.

Cada día nos encontramos con más personas y comunidades deseosas de utilizar nuestros servicios. Para satisfacer nuestras crecientes necesidades, hemos dado dos pasos: La primera, encontrar una oficina más grande y la segunda, mejorar y ampliar nuestra tecnología. Nuestra nueva ubicación supone espacios de reunión más amplios y un acceso más fácil para poder atender mejor a nuestros clientes.

La tecnología ha sido esencial para todo lo que hacemos en MAF, desde la gestión de préstamos y la contabilidad hasta la comunicación y la recaudación de fondos. A lo largo de los últimos cinco años de uso de Salesforce, hemos aprendido y observado dónde había cuellos de botella en nuestro proceso de solicitud e inscripción, especialmente en la experiencia de nuestro proveedor asociado Lending Circles, por lo que queríamos abordar esas áreas con nuestra nueva plataforma de Social Loan. Nuestros invitados pudieron ver un demo de las características de la plataforma durante la fiesta y aprendieron más sobre nuestro mayor compromiso con las asociaciones en el Área de la Bahía y más allá.

De cara al futuro, estamos ampliando rápidamente nuestros programas e incorporando nuevas organizaciones para que colaboren con nosotros, por lo que necesitábamos un nuevo sistema que nos permitiera trabajar con muchas más organizaciones y personas.

La fiesta de lanzamiento de MAF 2.0 marca un paso en una nueva dirección para nuestra organización y estamos encantados de poder celebrarlo con los miembros de nuestra comunidad. Todos los que pasaron por nuestras puertas son una parte importante de nuestra familia. Su apoyo y energía nos convierten en lo que somos y estamos agradecidos de haber podido incluirlos en nuestros esfuerzos por sacar a más familias trabajadoras de la sombra financiera.

Javier: Golpear el oro construyendo el crédito


Un empresario encuentra el secreto para levantar su negocio

Javier comenzó su carrera empresarial en Estados Unidos con un negocio de alfombras. Ahora, como contratista autorizado, renueva antiguas propiedades de alquiler para gestionarlas o revenderlas. Después de pasar casi un año trabajando en la primera propiedad que compró, cuando la vendió con beneficios, se emocionó. Había encontrado su sueño americano. Javier pensó que "voltear casas" iba a ser su estrategia empresarial más lucrativa. Pero cuando el mercado empeoró, pidió prestado todo lo que pudo a amigos y familiares para pagar sus hipotecas, pero finalmente perdió dos de sus propiedades y se declaró en quiebra.

De repente, Javier se encontró en el fondo de un agujero del que ni los bancos ni los abogados podían ayudarle a salir.

Antes abrió una tarjeta de crédito, pero tras perder sus propiedades, su puntuación cayó en picado. Intentó solicitar préstamos, pero los bancos no quisieron atenderle. No tener crédito era especialmente difícil para Javier porque significaba que no podía ni siquiera alquilar herramientas en Home Depot.

Javier no sabía qué hacer a continuación. Había oído hablar de Lending Circles y estaba familiarizado con el concepto por haber crecido en México. Su madre participaba en tandas muy a menudo y compraba cosas para él y sus cinco hermanos. Ahora, como padre de tres hijos y única fuente de ingresos, era fundamental para Javier pagar su deuda y cuidar de su propia familia. Decidió unirse a un Círculo de Préstamos para aumentar su crédito y aprender más sobre la gestión financiera.

"El efectivo es bueno para comprar, pero el crédito lo facilita en Estados Unidos. El crédito es oro. Si no tienes crédito, no tienes nada", dice Javier.

A tres años de su programa de bancarrota, Javier hace un balance entre la gestión de las propiedades y el negocio de la construcción que le quedan y el pago de su deuda.

Después de terminar su Lending Circle, Javier tiene ahora una puntuación de crédito reparada, lo que le da más confianza para ir a los bancos y solicitar tarjetas de crédito. Está contento de haber dado el primer paso para mejorar su salud financiera y cambiar su vida. Javier incluso apareció en un vídeo para el programa de MAF Premio al liderazgo comunitario 2014donde compartió su historia y lo orgullosa que está su familia por lo que ha logrado.

Después de trabajar tanto, su objetivo es llevar a su familia a unas merecidas vacaciones a Puerto Vallarta y Cancún para celebrar la superación de un reto difícil y mirar positivamente hacia el futuro.

Conoce a Jennifer Tse: La curiosa asociada de finanzas de MAF


Como asociada de finanzas de MAF, Jennifer hace las preguntas importantes.

Jennifer es una de las personas más curiosas que conozco. Aunque trabaja en el equipo de finanzas como asociada de finanzas, tengo la suerte de sentarme frente a ella todos los días. A pesar de que nuestras descripciones de trabajo varían mucho, desde el primer día que la conocí tuve la sensación de que quería conocerme. Se interesa constantemente por mi vida, tanto dentro como fuera de la oficina, y hace que sea fácil compartir una conversación.

Cuando se sienta en la cocina para comer, siempre mira lo que los demás están comiendo con la esperanza de discutir lo que cada tipo de comida dice sobre una determinada cultura o región del mundo. A todos nos sorprendió descubrir que en su día fue una ávida crítica de Yelp, por lo que puede decir lo mejor y lo peor de los restaurantes del Área de la Bahía en cualquier momento.

La razón por la que siente tanta curiosidad por otras personas y otras culturas probablemente se deba a que su propia historia es muy interesante.

Atribuye a su familia y a su fe las herramientas que la han formado, ya que pasa los fines de semana en la iglesia y con su familia y amigos. Sus padres emigraron a Estados Unidos desde Vietnam y siempre la animaron a obtener una educación. Fue la difícil transición financiera de su familia lo que la convenció de la importancia de entender la política económica, y lo que la llevó a estudiar el tema en la universidad y a entrar en el campo al graduarse.

Al haber ido al instituto y haber pasado mucho tiempo en la Misión, Jennifer conoció bien la zona. Vio un barrio lleno de vida, pero lamentablemente comprobó que la "comunidad está desatendida en cuanto a servicios sociales".

"La gente se esfuerza mucho por alcanzar el sueño americano, pero hay muchas barreras para el éxito", explicó.

Al haber recibido los beneficios de los servicios sin ánimo de lucro durante su infancia, Jennifer siempre había querido trabajar en el mundo de las organizaciones sin ánimo de lucro. Con el puesto en MAF, vio la oportunidad de apoyar a una comunidad que conocía bien al tiempo que aplicaba su conjunto financiero.

"Me interesaba trabajar para una organización sin ánimo de lucro porque quería poder utilizar mis conocimientos de contabilidad y, al mismo tiempo, contribuir a un fin mayor"

Un día típico de trabajo no sólo implica que Jennifer haga preguntas sobre sus compañeros de trabajo y comparta la historia de su vida, sino que los pasa haciendo preguntas sobre su trabajo. Mientras escribo esto, está preguntando sobre un posible descuido en la cuenta de un cliente. Trabaja con John, nuestro director financiero, para garantizar el buen funcionamiento de las finanzas de MAF y de sus miembros.

Ve cada día que "cada cliente es único y cada uno tiene su propia situación financiera". Aunque le encanta trabajar con hojas de cálculo de Excel, su parte favorita de su trabajo es hacer las preguntas adecuadas para satisfacer las necesidades de cada miembro.

Conozca a Isis Fleming: El maestro de la resolución de problemas de MAF


Como responsable de "Gente, Diversión y Cultura" de MAF, Isis ayuda a que MAF funcione como una máquina bien engrasada.

Isis tiene una presencia tranquila y estable que se puede sentir en toda la oficina. De los pocos entornos de oficina en los que he estado, he llegado a ver que el director de la oficina lo manda todo, e Isis no es una excepción. Interactúa con todos los miembros del equipo todos los días. Así que cuando está fuera de la oficina, ya sea por vacaciones o simplemente para ir a comer, se la echa mucho de menos.

Tras un rápido vistazo a la descripción del puesto de Responsable de Personas, Diversión y Cultura, el interés de Isis se disparó. Ya había trabajado en administración y, por tanto, conocía bien la naturaleza multidimensional del trabajo administrativo. Así que, desde el punto de vista de la descripción del puesto, el puesto de "Gestor de Personas, Diversión y Cultura" de MAF parecía encajar perfectamente.

Le encanta "ser capaz de localizar el problema y solucionarlo".

Y en MAF no pierde el tiempo. Reflexionó sobre sus dos primeras semanas expresando su gratitud por el hecho de no haber pasado por semanas de formación. En su lugar, pudo aplicar el enfoque "lo hago, lo aprendo" porque ese es el tipo de cultura que encarna MAF.

La naturaleza de su trabajo no deja tiempo para la formación, ya que es responsable de hacer girar muchos de los engranajes de MAF. Sus tareas incluyen desde el riego de las plantas hasta la gestión de la mudanza de MAF y la ayuda en la logística de los eventos de MAF. Lo bueno de meterse en estos proyectos tan variados desde el principio es que Isis se dio cuenta de lo mucho que conectaba con nuestra misión.

"Habiéndome criado en Watsonville, donde la mayoría de la comunidad es inmigrante... conduciendo por la autopista [vi] a todos los trabajadores del campo incapaces de crear un crédito porque les pagan por debajo de la mesa y del salario mínimo".

Aprecia profundamente el papel de MAF en la creación de créditos, especialmente en lo que respecta a las poblaciones inmigrantes. Su tía participó en un Paluwagan, un círculo informal de préstamos en Filipinas. Su madre era inmigrante, por lo que Isis conoce de primera mano los retos que surgen al intentar hacerse ciudadano y aclimatarse a los Estados Unidos.

"Ese aspecto es el que me tocó inicialmente", dijo Isis.

La vida personal y profesional de Isis se ha difuminado a un nivel más básico que esta conexión familiar con la misión de MAF.

Se ríe de reponer los artículos en su propia casa mucho antes de que se agoten; el mejor riesgo laboral que conozco. Pero su vida es mucho más que revisar la despensa, por supuesto. A Isis le encanta el senderismo y se ha convertido en una aficionada a la comida desde que llegó a SF para la universidad.

Mirando hacia el futuro, no puede esperar a ver cómo MAF sigue progresando porque asegura que nunca "sabe cómo es su día hasta que llega". Sin una rutina fija, ve la oportunidad de crecer junto a una organización tan innovadora que construye su visión de cambio desde la base.

Una nueva mentalidad: El Premio John R. May al Liderazgo


Un galardonado reflexiona sobre el significado del éxito

Esta semana, la Fundación San Francisco entregó a MAF el Premio John R May al liderazgo comunitario 2014 por abordar un tema que tiene especial relevancia en el momento y lugar actuales.

El Premio al Liderazgo Comunitario de la SFF reconoció nuestros numerosos logros para ayudar a las familias trabajadoras a mejorar su vida financiera. El premio destacó nuestra tecnología de vanguardia que hace que nuestro Programa Lending Circles sea eficiente y escalable, reconoció nuestras asociaciones que amplifican nuestro impacto a nivel nacional, y nuestra defensa del cambio político que llevó a California a convertirse en el primer estado en reconocer la creación de crédito como una fuerza para el bien.

Una ceremonia de entrega de premios es el momento justo para hacer una pausa y reflexionar sobre nuestro camino.

Durante los últimos 7 años, hemos trabajado duro para encontrar formas creativas de romper las barreras que mantienen a millones de familias en el sombras financierascon escaso acceso a los productos y servicios financieros convencionales de la clase media. Desde el principio, supimos que nuestros clientes tenían muy malas opciones financieras, lo que hacía mucho más difícil mejorar sus vidas financieras. Desde el primer día, tuvimos la sensación de que las personas trabajadoras necesitaban mucho más que otra charla de otra organización sin ánimo de lucro sobre cómo gestionar su dinero, o un folleto más sobre cómo cuadrar su chequera.

Necesitaban herramientas reales que fueran responsables y relevantes para su vida diaria, herramientas que realmente pudieran romper las barreras que les impiden acceder a un mundo de posibilidades en el mercado financiero. Entendiendo su perspectiva, apreciando sus luchas y respetando la magnitud de sus retos, nos propusimos hacer precisamente eso con el lanzamiento de Lending Circles. Y, sin duda, está funcionando. Pero para MAF, la cosa no acaba ahí.

El éxito no consiste simplemente en ampliar la escala de Lending Circles y atender a más y más clientes en las comunidades del Área de la Bahía o incluso de todo el país. El éxito consiste en cambiar los corazones y las mentes, especialmente en el sector sin ánimo de lucro.

Desde los profesionales de los programas y los defensores de las políticas hasta los financiadores y los responsables políticos, todos necesitamos una nueva historia sobre lo que es posible en la lucha contra la pobreza. Queremos animar e inspirar a otros para que dejen de crear programas basados en modelos de déficit que menosprecian a las personas. Necesitamos crear programas basados en el valor inherente de los seres humanos, programas que reconozcan su dignidad y sus puntos fuertes. Necesitamos políticas audaces que honren a las personas, especialmente en los momentos de necesidad. Necesitamos políticas impregnadas de empatía, políticas que reconozcan que todo el mundo merece ayuda en un momento u otro.

Estamos agradecidos por el reconocimiento y la celebración de nuestro trabajo, que valida que estamos en el camino correcto. Sin embargo, sabemos que nuestro viaje está lejos de terminar.

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