ब्राउन बोई परियोजना में Lending Circles


रंग के LGBTQ समुदायों में क्रेडिट और विश्वास का निर्माण

कार्ला का एक उधार मंडल के साथ पहला अनुभव ब्राउन बोई प्रोजेक्ट के साथ काम करना शुरू करने से बहुत पहले और एमएएफ के बारे में सुनने से बहुत पहले आया था। वह उन्हें "कुंडिनस" के रूप में जानती थी और पहली बार उनका सामना लॉस एंजिल्स कपड़ों की फैक्ट्री में हुआ था, जहां उन्होंने शुरुआत की थी। एक किशोर के रूप में काम करना।

उसने और उसके सहकर्मियों ने पैसे बचाने में एक-दूसरे का समर्थन करने के लिए कुंडिना का गठन किया। वे प्रत्येक $100 का साप्ताहिक योगदान करने के लिए सहमत हुए।

बचत करना आसान नहीं था। कार्ला ने यह सुनिश्चित करने के लिए ओवरटाइम काम किया कि वह प्रत्येक भुगतान कर सके। आखिरकार, उसने मेक्सिको की यात्रा के लिए कुंडिना के माध्यम से पर्याप्त धन बचाया, जहां उसका अधिकांश परिवार रह रहा था।

कार्ला ने यह जानते हुए कारखाने की नौकरी ले ली थी कि उसका अंतिम लक्ष्य अपनी शिक्षा जारी रखना है, और जल्द ही उसने एक स्थानीय सामुदायिक कॉलेज में रात की कक्षाओं में दाखिला लिया।

पैसे की तंगी थी, और कक्षाएं महंगी थीं, इसलिए उसने अपनी पढ़ाई के लिए भारी कर्ज लिया। उसे नहीं पता था कि वह वित्तीय सहायता के लिए योग्य हो सकती है।

अपनी पढ़ाई शुरू करने के कुछ समय बाद, कार्ला को काम के दौरान पीठ में चोट लग गई। उसके नियोक्ताओं ने उसे घंटे देना बंद कर दिया, और वह अंततः विकलांगता पर चली गई और एक पूर्णकालिक छात्रा बन गई। वह यूसी सांताक्रूज में स्थानांतरित हो गई, और एक प्रोफेसर ने वित्तीय सहायता के लिए आवेदन करने में उसकी सहायता की। कार्ला को नारीवादी अध्ययन और समाजशास्त्र में अपने शोध कार्य से प्यार था, लेकिन उनके बढ़ते कर्ज का बोझ पृष्ठभूमि में छिपा हुआ था। उसने कर्ज लेने वालों के कॉलों को टालना शुरू कर दिया। वह वर्षों तक इस तरह से बिखरी रही।

वह कर्ज में और गहरी हो गई। उनका 720 का मजबूत क्रेडिट स्कोर 500 से नीचे गिर गया।

कुंडिनस से Lending Circles . तक

कॉलेज से स्नातक होने के कुछ ही समय बाद, कार्ला को नौकरी के उद्घाटन की घोषणा के साथ आया ब्राउन बोई परियोजना, एक ओकलैंड गैर-लाभकारी संस्था जो केंद्र की मर्दाना महिला, पुरुषों, दो-आत्मा वाले लोगों, ट्रांसमेन और सहयोगियों को एक साथ लाती है ताकि रंग के समुदायों के लिंग के बारे में बात करने के तरीकों को बदल सकें।

वह तुरंत जानती थी - यह नौकरी उसके लिए थी। ब्राउन बोई के मिशन और मूल्यों ने उनकी अपनी पहचान और अनुभव को प्रतिध्वनित किया। उसने बिना किसी हिचकिचाहट के आवेदन किया। प्रतिस्पर्धा कड़ी थी, जिसमें 80 से अधिक आवेदक पद के लिए होड़ कर रहे थे। लेकिन कार्ला इस भूमिका के लिए अपने फिट होने के बारे में सही थीं। जैसा कि वह इसे बताती है, उसने और ब्राउन बोई के कर्मचारियों ने "बस इसे अच्छी तरह से लात मारी।"

वह अपने सपनों की नौकरी पर उतरी थी। लेकिन उसके कर्ज और क्षतिग्रस्त क्रेडिट ने उसे सीमित करना जारी रखा।

वह ओकलैंड में आवास खोजने के लिए संघर्ष कर रही थी जो उसके कम क्रेडिट स्कोर को स्वीकार करेगी। सौभाग्य से, कार्ला का एक दोस्त था जिसने उसे एक अपार्टमेंट खोजने में मदद की। लेकिन क्रेडिट कार्ड के बिना, वह अपना नया घर नहीं बना सकती थी।

"वे सभी चीजें इतनी भावनात्मक रूप से सूखा और तनावपूर्ण हैं। मैं उदास महसूस कर रहा था। आपका क्रेडिट स्कोर लगभग आपकी खुद की कीमत से जुड़ा हुआ महसूस कर सकता है। ”

ब्राउन बोई में कार्ला ने Lending Circles प्रोग्राम के बारे में सीखा जिसे MAF प्रबंधित करता है। वह कुंडिनस के साथ अपने पहले के अनुभव से अवधारणा से परिचित थी। भागीदारी के माध्यम से उसके क्रेडिट स्कोर में सुधार के वादे ने उसकी आत्मा को जगा दिया - उसने उस राहत की कल्पना करना शुरू कर दिया जो वह महसूस करेगी यदि उसका जीवन अब कर्ज से नियंत्रित नहीं होता, उसके विकल्प उसके क्रेडिट स्कोर से कम नहीं होते। इतने वर्षों के वित्तीय बहिष्कार के बाद, कार्ला ने इस बात की सराहना की कि Lending Circles उसके लिए खुला था, चाहे उसका क्रेडिट स्कोर कुछ भी हो।

कार्ला ने अपने लेंडिंग सर्कल में वही अनुशासन और समर्पण लाया जो वह वर्षों पहले कुंडिना में लाई थी। ब्राउन बोइस के बाद एक आधिकारिक Lending Circles प्रदाता बन गया, कार्ला ने कार्यक्रम के लिए मुख्य स्टाफ आयोजक बनने का अवसर जब्त कर लिया।

कार्ला ने 100% समय पर भुगतान के साथ अपना लेंडिंग सर्कल समाप्त किया। उसने अपने कर्ज का भुगतान किया और यहां तक कि बचत का निर्माण करने में भी कामयाब रही।

लेकिन अपने संपूर्ण ट्रैक रिकॉर्ड के बावजूद, वह अपने क्रेडिट स्कोर की जांच करने के लिए घबराई हुई थी। वह निराश, निराश और अटके हुए महसूस करने के साथ क्रेडिट स्कोर की बराबरी करने आई थी।

लेंडिंग सर्कल समाप्त होने के लगभग एक महीने बाद, कार्ला ने अपने क्रेडिट की जाँच में देरी की। उसी महीने कार्ला ने अपना लेंडिंग सर्कल पूरा किया, उसे व्हाइट हाउस में रंग के नवप्रवर्तनकर्ताओं के लिए एक शिखर सम्मेलन में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया गया था। उसने खुद को सूट की खरीदारी के लिए लिया, इस तथ्य से सांत्वना मिली कि अब उसके पास लागतों को कवर करने के लिए पर्याप्त बचत है।

कार्ला को एकदम सही पोशाक मिली: एक लाल टाई के साथ एक ग्रे सूट। रजिस्टर में, कैशियर ने उसे स्टोर क्रेडिट कार्ड के लिए एक आवेदन की पेशकश की। कार्ला इन प्रस्तावों को अस्वीकार करने की आदी थी, यह जानते हुए कि वह शायद योग्य नहीं होगी। लेकिन इस बार उसने आवेदन किया है।

और उसके सदमे के लिए, उसने योग्यता प्राप्त की।

"मैंने $500 की सीमा पर योग्यता प्राप्त की! मैं सुपर हैरान था। मैंने कहा, रुको... क्या? मैं योग्य हूँ ?!"

इस खबर से उत्साहित कार्ला ने आखिरकार अपने क्रेडिट स्कोर की जांच करने के लिए खुद को आगे बढ़ाया। उसने जाँच की: यह 100 अंक बढ़कर 650 हो गया था।

उसने स्टोर क्रेडिट कार्ड का भुगतान किया और एयरलाइन मील की पेशकश करने वाले एक अलग कार्ड के लिए आवेदन किया। फिर से, उसे स्वीकृत किया गया - इस बार $5000 की सीमा के लिए। उसका अगला लक्ष्य अपनी मां को अगले साल यूरोप ले जाने के लिए पर्याप्त पैसा बचाना है।

भविष्य के गर्त में क्या छिपा हैं

वित्तीय स्थिरता ने कार्ला के जीवन के दृष्टिकोण को बदल दिया है।

"मैं असली होने जा रही हूँ," वह कहती हैं। "मुझे अच्छा लगता है। आपात स्थिति में मेरे पास क्रेडिट कार्ड है। मुझे यह जानकर कम तनाव होता है कि जब मुझे पैसे की जरूरत होती है, तो वह वहां होता है। वह आगे कहती हैं, "मैं और अधिक जमीनी महसूस करती हूं, जैसे मेरा जीवन एक साथ वापस आ रहा है।"

कार्ला अधिक Lending Circles शुरू करने और LGBTQ समुदाय में रंग के लोगों के साथ वित्तीय बहिष्कार के बारे में अधिक खुली बातचीत को प्रोत्साहित करने के बारे में भावुक महसूस करती है:

"बहुत शर्म की बात है। हमारे समुदाय में वित्तीय संघर्षों के बारे में बात करना अक्सर वर्जित होता है... कभी-कभी हमें लगता है कि हमें इस प्रकार की समस्याएं नहीं हैं, लेकिन हम करते हैं।"

वह अब अपना खर्च अपनी क्रेडिट सीमा के 25% के तहत रखती है और हर महीने अपने कार्ड की पूरी शेष राशि का भुगतान करती है। ये कौशल व्यावहारिक हैं, लेकिन कार्ला के लिए इनका बड़ा महत्व है। वह वित्तीय शिक्षा को एक आर्थिक प्रणाली में महारत हासिल करने के एक शक्तिशाली तरीके के रूप में देखती है जो अक्सर रंग के लोगों और एलजीबीटीक्यू समुदाय के सदस्यों को बाहर करती है और नुकसान पहुंचाती है।

"किसी ने हमें यह खेल खेलना नहीं सिखाया है," कार्ला बताते हैं। "लेकिन वित्तीय शिक्षा मॉड्यूल के साथ, हम नियम सीखते हैं।"

मिशन आसन एक 501C3 संगठन है

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