सबक अर्जित #1: MAF बहुत तेजी से आगे बढ़ता है


मेरे साथ जुड़ें क्योंकि मैं एमएएफ में अपने योगदान के माध्यम से 11 पाठ अर्जित करने का प्रयास करता हूं

एमएएफ में जीवन की एक बेहतर तस्वीर प्राप्त करने के लिए हर महीने चेक इन करें, हाल ही में एक ग्रेड की आंखों के माध्यम से अपने अगले करियर कदम की खोज करने के लिए!

एमएएफ बहुत तेजी से आगे बढ़ता है: यदि आप रुकते नहीं हैं और एक बार और कुछ समय योगदान करते हैं, तो आप इसे चूक सकते हैं।

मैं कॉमेडी का बहुत बड़ा प्रशंसक हूं। और जॉन ह्यूजेस। इसलिए मेरे पहले दिन जब हर कोई मुझसे कहता रहा "चीजें बहुत तेजी से इधर-उधर होती हैं," मैंने तुरंत सोचा thought फेरिस बुएलर.

हालाँकि मैं केवल कुछ हफ़्ते के लिए MAF में रहा हूँ, मैं देख सकता हूँ कि यह कथन वास्तव में कितना सच है। पहले दिन से, मुझे "आग में फेंक दिया गया"। मैं अपनी बैठकों के पहले सेट में यह अनुमान लगा रहा था कि मुझे "वेधशाला" की भूमिका निभानी है।

लेकिन एमएएफ में बस बैठकर देखने का समय नहीं है। जब तक हम कोई विचार लेकर आते हैं, हम पहले ही विश्लेषण कर चुके होते हैं कि इसे कैसे सुधारें और नई योजना को लागू करने के बीच में हैं।

एमएएफ परंपरा के बाद, अपर्णा (दूसरा न्यू सेक्टर फेलो), और मैंने एमएएफ स्टाफ के प्रत्येक सदस्य से मिलने के लिए समय निकाला। ये आमने-सामने की शुरुआत विशुद्ध रूप से सूचनात्मक थी - कुछ कार्यक्रम कैसे काम करते हैं? हमारे सहयोगी कौन हैं? - और जल्द ही पूर्ण विचार-मंथन सत्रों में रूपांतरित हो गया।

मैंने बड़ी तस्वीर की कल्पना करना शुरू कर दिया, यह जांच कर कि एमएएफ के विभिन्न विभाग कैसे जुड़े और खुद को ऐसे तरीकों की तलाश में पाया जिससे मैं उनके संचार को मजबूत कर सकूं।

यह मेरा पहला काम था, और उस समय बहुत आसान था, लेकिन मेरा लक्ष्य अचानक और व्यवस्थित रूप से बदल गया। एक बार जो एक बहुत ही निष्क्रिय गतिविधि की तरह लग रहा था वह मेरे पहले परियोजना प्रस्ताव में बदल गया - यहां होने के सिर्फ दो दिनों के भीतर।

किसी भी नवागंतुक के लिए, विशेष रूप से मेरी तरह एक नया ताजा-ऑफ-द-ग्रिड ग्रेड, आपके प्रोजेक्ट के दायरे से बाहर आने और एक नया प्रस्ताव बनाने का विचार एक भयानक गेट-यू-फायर-प्रोटो रणनीति की तरह लगता है। लेकिन एमएएफ में, यह स्वाभाविक नहीं है; यह महत्वपूर्ण है।

एक अपेक्षाकृत नई कंपनी के रूप में एमएएफ कई मायनों में स्टार्टअप की तरह काम करता है, जिसका अर्थ है कि ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें सफलता के लिए कोई रूब्रिक नहीं है। आखिरकार, हम बिना बैंक वाले लोगों को छाया से बाहर लाने के अन्यथा अनसुलझे मुद्दे से निपटने का प्रयास कर रहे हैं; अनुसरण करने के लिए कोई पीटा पथ नहीं है।

कुछ इसे चिंताजनक के रूप में देख सकते हैं, और यह निश्चित रूप से कभी-कभी मेरे लिए होता है। हमेशा यह नहीं जानना कि आपको किस दिशा में जाना चाहिए, यह एक कठिन काम की तरह लग सकता है। फिर भी यह बहुत सुकून देने वाला भी है। समझने में समय बिताने के लिए सख्त प्रक्रियाओं के बिना, मैं अपने विचारों को जल्दी और बिना किसी प्रश्न के इंजेक्ट कर सकता हूं।

MAF में, हम जिस कठिन समस्या को हल करने का प्रयास कर रहे हैं, उसके उत्तर अस्पष्ट हैं, लेकिन उन्हें उत्तर देने की आवश्यकता बहुत अच्छी है। 

ऐसे में हिचकिचाहट बाधित हो सकती है। कई बार मैं किसी विचार पर जितनी देर बैठता हूं, मुझे उस पर अमल करने में उतना ही अधिक समय लगता है। एक बार जब मैं करता हूं, वह क्षण बीत चुका है और समाधान अप्रचलित है। इस प्रकार निरंतर चलते रहने की आवश्यकता हमें बेहतर कर्मचारी, बेहतर विचारक और बेहतर लोग बनाती है। हालांकि, अंतिम प्रतिफल एक तात्कालिक एकता है जो अनिवार्य रूप से इस मानसिकता में भाग लेने से उत्पन्न होती है।

आउट-ऑफ-द-बॉक्स तरीके से योगदान देकर और अलग सोच के साथ, मैं अनजाने में टीम का हिस्सा बन गया और संस्कृति के साथ एक। यही मानसिकता है जो एमएएफ को गुदगुदाती है और यदि आप तेजी से बोर्ड पर नहीं कूदते हैं, तो आप सवारी से चूक जाएंगे।

मिशन आसन एक 501C3 संगठन है

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