ヒューストンのクレジットカーテンの裏側


クレジットインビシブルについて、またLending Circlesがどのように役立つのかを語るためにテキサスを訪れました。

つい最近まで、私がテキサスで過ごしたのは、チリのサンティアゴに留学した後に一度だけ立ち寄っただけでした。そのため、今回、CEOのホセと一緒にヒューストンに行くことになりました。そんな折、ヒューストンでLending Circlesをテーマにしたイベントを開催するので、CEOのホセと一緒に来てほしいと頼まれました。私は何を期待しているのか分かりませんでした。

ホセさんの話を聞いて、私は目を輝かせて期待に胸を膨らませました。

私は、より多くの新しい聴衆に向けて、Lending Circlesがもたらす信用構築のメリットについて話したいと思っていました。

確かに、私は毎週全国のパートナー企業と電話で話していますし、パートナー企業向けのウェビナーを担当することも多いのですが、バーチャルではない方法でプレゼンテーションを行うことは、(新鮮ではありますが)異質な感じがしました。MAFでは毎日が新しい冒険ですが、その冒険には常に快適な構造があります。どの同僚と話す必要があるか、どんな質問をすればいいか、だいたいわかっています。私は、多くの貴重な組織と直接会う機会を得られたことに感謝しています。

お腹に不安を抱えながらも、心を開いてホテルを出発した私は、Uberに飛び乗ってUnited Way of Greater Houstonのオフィスに向かいました。JPモルガン・チェース、エクスペリアン、そしてユナイテッド・ウェイの3社が協力して、ヒューストンの非営利団体を対象とした 全国ネットワークへの参加 Lending Circlesプロバイダーの

UberのドライバーであるJamesは、ヒューストンの街をドライブしながら、ヒューストンのコミュニティの驚くべき多様性について話してくれました。共に成長している新しい文化や、新たに誕生した小さな集落や地域のことを話してくれたが、それは素晴らしいことだった。このルネッサンスは、近年の目覚しい人口増加により加速しているとのことでした。私は、このような素晴らしいペースで共に成長している都市にいることに魅力を感じました。

しかし、私はその利害関係も知っていました。ヒューストン都市圏では、銀行口座を持たない家庭や銀行口座を持たない家庭が非常に多い(39%)。これは、ヒューストン地域の1/3以上の家庭が、銀行口座を持たず、信用のない状態にあるということです。

さらに、ヒューストンの家庭の43.9%が「流動資産不足」とされています(適切なクレジットを利用できず、緊急時の出費が長期的な経済的破綻につながることを意味しています)。そのため、Lending Circlesが提供する力について話すことは、より重要な目的となりました。参加者全員が着席してコーヒーと朝食を取る頃には、テキサス州の非営利団体の代表者が70人以上も集まっていました。私たちは、このような大勢の参加者からエネルギーをもらいました。

プレゼンテーションでは、まずUnited Way of Greater Houstonが出席者を歓迎し、ExperianのCarol Urton氏とJP Morgan ChaseのYvette Ruiz氏が簡単な紹介をしました。続いてホセは、MAFがどのような組織で、どのようにして個人が集まって金銭的な支援をするという概念を公式化したのかについて、大胆にも話し始めました。

ホセに続いて、私も壇上に上がり、参加者とパートナーのそれぞれの責任について、顧客の登録とLending Circlesの構築について説明しました。テキサス州のような州で40以上のLending Circlesパートナーシップの拡大を可能にしたのは、より強固なソーシャル・ローン・プラットフォームへの移行であり、パートナーとクライアント双方のキャパシティとユーザーエクスペリエンスを考慮して設計されたプラットフォームであることを、潜在的なプロバイダーのグループに強調することが重要でした。

観客の関心の高さには頭が下がります。

一人一人が旧友のように挨拶している様子から、ほぼ全員がお互いを知っていることがわかりました。私にとっては全員が初対面でしたが、レンディングサークルのパートナー企業からは2名のスタッフが参加しました。 中国コミュニティセンター.このパートナーは、テキサス州でLending Circlesを提供している現在の5つのプロバイダーのうちの1つです。 Family Pathfinders, YWCA Fort Worthとしています。 エルパソ・コラボレーションは、2015年4月に契約した新しいパートナーです。

残る問題は、ヒューストンにある70の組織のうち、次はどの組織と一緒に仕事ができるかということです。

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