新しいロゴは、新しいユニフォームを手に入れるようなもの？

新しい非営利団体が設立されたとき、新しいロゴのデザインを担当するのは通常、誰かのいとこまたは友人です。彼らはできる限り最善の仕事をし、組織は熱心にそれを食い尽くし、もう1つのことが行われたことに感謝しています。気づかなくても、スタッフはそのロゴを中心に作られたブランドアイデンティティをすぐに採用します。チラシやウェブサイト、プレゼンテーションはすべて同じフォントと配色を使用しており、すべてが帰属意識を持っているように見せるために努力しています。しかし、しばらくすると、通常、組織は独自のものになり、その古い外観は追いつくことができなくなります。組織が現在誰であるかは、世界にそれ自体を表現するために必要な色、フォント、および視覚スタイルと一致しなくなりました。

私が働いているサンフランシスコの非営利団体であるMAFも例外ではありません。約7年前、私たちはコミュニティの支持者の素晴らしいグループによって始められました。長年の近所の雇用主であるリーバイ・シュトラウス・カンパニーが最後の会社を閉鎖したとき 工場 サンフランシスコでは、コミュニティのリーダーと会社が協力して、新しい種類の未来を想像しました。収益あり 売却から、彼らはミッション地区の低所得の居住者を助けるために新しい非営利団体を作成するでしょう。そして、Mission Asset Fundが形成されました。そして、それらのコミュニティリーダーの1人の配偶者が私たちの最初のロゴを作成しました。最初のロゴを見ると、メンバーが時間の経過に伴う銀行口座の成長を見て、その過程でさまざまなマイルストーンを達成していると想像します。

しかし、それは7年前のことで、非営利団体には2人の従業員、数十人のクライアント、そしてまったく新しいプログラムがありました。 今では7年と数年です 賞 その後、私たちのソーシャルローンはまだミッション地区だけでなく、他の6つの米国の州でも見つけることができます。 堅固なビルディングブロックを備えた古い外観は、公正な金融市場を一緒に構築するために働いている人々、コミュニティ、非営利団体のより大きなタペストリーに広がりました。

組織が着ている色には意味があります。

ピンク私の5歳の息子によると、19世紀に若い男の子の服のために予約されていた色は、現在「女の子専用」です。ピンクは現在、乳がん擁護の全国的なネットワークにも関連付けられています。 MAFの場合、最初のロゴの濃い青は、知識、力、完全性、および真剣さを示しています。しかし、私たちを知っている人なら誰でも、私たちは機敏でコミュニティベースであり、会話を変えることを恐れません。

ブランドが誰かがあなたの組織について言うか知っているすべてである場合、ロゴはチームのユニフォームのようなものです。

そのため、毎年、体が成長し、精神が成熟しても、ソプラノが黒くなった2007年に、ユニフォームを縫い合わせて立ち往生する可能性があります。今回は、私たちがどこに向かっているのか、そしてそこにたどり着く方法を知っています。だから私たちは驚くほどクリエイティブなチームと協力しました デジタルテレパシー 今の私たちに合ったユニフォームを考え出すために。

硬い形とダークブルーを、さまざまなサイズの鮮やかなパントンカラー、エネルギッシュなアクアブルー、明るいグラスグリーン、リッチパープルと交換しました。

私たちの新しい外観は、変化に対する私たちのビジョンが何であるかを世界に示すためのより良い仕事をしていると思います。

それはあなたに何と言いますか？