プリンストン大学

Frederick "Fred" Wherryはプリンストン大学の社会学教授で、Dignity and Debt Network（プリンストン大学とSocial Science Research Councilとのパートナーシップ）を指揮している。2019年4月には、Mission Asset Fundについての最新の著書（クリスティン・シーフェルト、アンソニー・アルバレスとの共著）である "Financial Citizenship from Below "がRussell Sage Foundation Pressから出版される予定である。また、2019年春には、イアン・ウッドワードとの共編著『The Oxford Handbook of Consumption』を出版する予定です。その他にも、"Money Talks:How Money Really Works" (with Viviana Zelizer and NIna Bandelj), "The Philadelphia Barrio", "The Sage Encyclopedia of Economics and Society:The Sage Encyclopedia of Economics and Society: Volumes 1-4」などがあります。ノースカロライナ大学チャペルヒル校で学士号を、プリンストン大学ウッドロー・ウィルソン・スクールでMPAを、プリンストン大学で博士号を取得。2017年から2018年にかけて社会科学史学会の会長を務めた。

連邦準備制度

カーステン・S・モイ は、アスペン・インスティテュートのシニア・フェローです。最近では、サンフランシスコ連邦準備銀行の客員研究員として、複雑系科学の地域開発への応用をテーマに研究を行っている。2014年6月30日まで、アスペン研究所の経済機会プログラムのスケール・イニシアティブ・ディレクターを務めた。2014年6月30日まで、アスペンの経済機会プログラムでスケールイニシアチブのディレクターを務め、非営利の資産形成業界でスケールを達成することに焦点を当てた2つの全国的なプラットフォーム（資産プラットフォームとEITC（所得税控除）プラットフォーム）の開発にプロジェクトマネージャーとして従事しました。モイは、地域開発と地域開発金融の将来に関する全国的な調査プロジェクトである「地域開発イノベーション・インフラストラクチャー・イニシアチブ」のディレクターを務めた後、2001年に当研究所に入社しました。また、米国財務省の地域開発金融機関（CDFI）基金の初代ディレクターを務めました。財務省に入る前は、年金基金やその他の機関投資家が手頃な価格の住宅や地域開発イニシアチブに投資するための商品を設計していました。また、共著者には From Distrust to Inclusion:超低所得者の金融生活への洞察 そして 地域開発金融の規模拡大に向けた新たな道筋 などがあります。

トムは技術系の連続起業家であり、技術系企業の設立、資金調達、構築を行うベンチャースタジオであるsuper{set}の共同設立者です。トムは過去20年以上にわたり、データ、ディシジョンサイエンス、AIを用いて難しく興味深い問題を解決することに注力してきました。super{set}を設立する前のトムは、2016年にSalesforceに買収されたKruxのCEO兼共同設立者でした。Krux社以前は、2007年にMicrosoft社が買収したRapt社のCEO兼共同設立者でした。ニューメキシコ州アルバカーキで生まれ育ったトムは、サンフランシスコに住み、働いています。ハーバード大学でコンピュータサイエンスと哲学の学士号を取得し、スタンフォード大学で工学-経済システムとオペレーションズリサーチの博士号を取得しています。教育、移民、起業などの分野で非営利団体の役員を務めています。

Mission Asset Fund

エレナは、MAFのプログラム・ディレクターとして、受賞歴のあるMAFのプログラムやサービスを統括しています。彼女は2015年6月からMAFに勤務しており、当初はMAFの国内パートナーネットワークの拡大をサポートするために入社しました。MAFに入社する前は、女性と協力して共同経営のビジネスを構築する非営利団体Prosperaの学習・パートナーシップ担当ディレクターを務めていました。また、Lending Circlesパートナー諮問委員会の共同議長やProspera社の取締役も務めています。コロラドカレッジで国際政治経済学の学位を取得し、現在はカリフォルニア大学バークレー校でMBAを取得しています。

The Resurrection Project

Rendón, "Ere" Eréndiraは、The Resurrection Projectの移民戦略・アドボカシー担当副社長です。イリノイ州では、非正規雇用者の運転免許証や、イリノイ州の医療プログラム「All Kids」の更新など、多くの移民法の成立に主導的な役割を果たしています。Ereは、メキシコのオアハカ出身で、DACAを取得している非正規移民です。イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校およびシカゴ大学のCivic Leadership Academyを卒業。

El Centro de la Raza

ミゲル・マエスタスは、ワシントン州シアトルにあるエル・セントロ・デ・ラ・ラザの住宅・経済開発ディレクターで、エル・セントロには合計19年間勤務しています。ミゲルは、コミュニティ開発や、アドボカシーと参加のためのコミュニティの組織化に積極的に取り組んでおり、効果的なリーダーとして、また尊敬されるコミュニティ・オーガナイザーとして活躍しています。

32年間にわたり、青少年サービス、コミュニティ開発、組織化、住宅、教育プログラムに携わってきました。また、ニューメキシコ州アルバカーキのWest Central Community Development Groupのエグゼクティブ・ディレクターを務めたこともあります。ニューメキシコ大学で幼児期の多文化教育の理学士号を取得。

ファミリー・インディペンデンス・イニシアチブ

2009年にFIIに入社し、技術・データ部門を担当。FIIのソーシャル・イノベーションであるUpTogetherを通じて、ホルヘと彼のチームは、低所得者層の固定観念に疑問を投げかけ、コミュニティの強みを紹介し、家族が自分たちのために成し遂げた進歩を共有し、彼らの取り組みを加速させるための資金を調達しています。また、ホイットマン・インスティテュートの理事長も務めています。ホイットマン・インスティテュートは、信頼に基づいたフィランソロピーを提唱する財団です。また、2016年にはUrban Innovation ExchangeからUrban Innovatorに選ばれました。FII入社以前は、金融証券化業界で8年間勤務していました。UCSDで国際関係学の修士号を取得し、アマースト大学で学士号を取得、A Better Chanceの卒業生でもあります。

FAIRマネーネットワーク

GoogleのスタッフリサーチャーであるMarijke Rijsbermanは、シリコンバレーにおける不平等な状況下での人々の財務戦略を研究する市民研究団体「Fair Money」の創設者でもあります。

Mission Asset Fund

ホセ・A・キニョネスは、1994年にカリフォルニア大学デービス校で学士号を取得し、1998年にプリンストン大学でMBAを取得しました。2007年にMission Asset Fundを設立し、現在もCEOを務めています。それ以前の所属は、Center for Community Change（2001～2004年）、Bread for the World（2000～2001年）など。2012年から2014年までは、消費者金融保護局の消費者諮問委員会の初代委員長を務めました。

ティッピングポイント

ステファニー・ルイスは、商業および非営利団体のために、意味のある効果的なユーザー体験をデザインすることにキャリアを費やしてきました。現在は、Tipping Pointの社内研究開発チームであるT Labのディレクターを務めています。T Labは、非営利団体やベイエリアのコミュニティと協力して、貧困から抜け出すための新たな道を切り開く可能性を秘めたアイデアを試作・検証しています。これまでに、住宅、教育、経済的流動性、司法制度などのテーマに取り組んできました。Tipping Point以前は、frog designのクリエイティブ・ディレクターとして、学際的なチームを率いて、人間中心のデザイン手法を用いて製品やサービスの戦略を市場に送り出してきました。また、カリフォルニア芸術大学で3年間、デザイン研究の上級講師を務めた経験もあります。ステファニーは、カーネギーメロン大学でデザインの修士号を、ワシントン大学セントルイス校でビジュアルコミュニケーションのBFAを取得しています。

ストライプ

チェルシー・オータカンは、テクノロジー、金融、非営利分野の企業で10年の経験を持つプロダクトデザイナーです。Change.org、WordPress.com、TaskRabbit、さまざまなスタートアップ企業を経て、現在はStripeでデザイナーを務めています。

ストライプ

Meganは、信念、態度、動機、そしてそれらが人々のニーズや行動に与える影響を研究する、ミックスメソッドのUX研究者です。ミシガン大学で消費者行動学の博士号を取得しましたが、コラボレーションと実社会への影響を求めて、学界から産業界に戻りました。彼女の研究は、Chan Zuckerberg Initiativeでの教育ツールの開発や、FacebookでのPayments in MessengerやMarketplaceなどの新しい決済・商取引製品の開発、その他の国際的な成長に貢献してきました。現在はStripe社に勤務し、インターネットのGDPを増加させ、世界中の経済成長を促進する方法を開発しています。人の研究をしていない時は、料理、読書、犬の散歩が好き。

サンフランシスコ財団

Elena Chavez Quezadaは、サンフランシスコ財団のExpanding Access to Opportunity（機会へのアクセス拡大）部門のシニアディレクターとして、有色人種の低所得者のための経済機会に焦点を当てた財団の助成活動を監督しています。サンフランシスコ財団以前は、Walter and Elise Haas Fund（ウォルター＆エリーゼ・ハース基金）で経済的安全性のポートフォリオを監督し、Tipping Point Community（ティッピング・ポイント・コミュニティ）でシニア・プログラム・オフィサーを務めました。それ以前は、Single Stop USAのカリフォルニアでの展開を管理したり、Aspen InstituteのFinancial Security Programで研究や政策に携わったりしていました。また、Closing the Women's Wealth Gap Initiativeの創設パートナー、Asset Funders Networkの共同議長、Immigrants Risingのリーダーシップ・カウンシル・メンバーを務めています。ハーバード大学で学士号を、ハーバード・ケネディスクールで公共政策の修士号を取得し、現在、夫と2人の息子と一緒にサンフランシスコに住んでいます。

JIF

バージニア・モスケダは、2015年8月にシニア・プログラム・オフィサーに就任しました。非営利団体、公共政策、アドボカシーの分野で10年以上の経験を持ち、フィランソロピーや政府機関で上級職を務めています。直近では、California EndowmentのBuilding Healthy Communities in Central Santa Anaプログラムのプログラムマネージャーを務めました。エンダウメントの前は、カリフォルニア・コミュニティ・ファウンデーションのシビック・エンゲージメント・ディレクターとして、移民統合イニシアチブをはじめとするシビック・エンゲージメント活動を立ち上げました。それ以前は、2003年にワシントンDCでCongressional Hispanic Caucus Institute Fellowshipを修了した後、Linda T. Sánchez下院議員の立法アシスタントおよび立法ディレクターを務めました。また、サンタアナのデリーセンターでは、青少年のためのプログラムのディレクターとして、5つの青少年のためのプログラムを企画、実施、管理していました。カリフォルニア大学アーバイン校で政治学の学士号を取得し、ハーバード大学ジョン・F・ケネディ行政大学院で公共政策の修士号を取得しています。

ティッピングポイント・コミュニティ

カリーナは、貧困削減に焦点を当てた社会的セクターでキャリアを積んできました。Tipping Pointのプログラム担当マネージング・ディレクターとして、教育、雇用、住宅、福祉の分野で直接サービスを提供するベイエリアの46の非営利団体に対し、年間1億5,200万ドルの助成金予算を統括しています。Tipping Pointのユニークなモデルには、無制限の資金提供、企業パートナーとの戦略的パートナーシップ、厳格なデータ収集が含まれます。Tipping Point入社以前は、Y & H Soda Foundationのプログラムオフィサー、カリフォルニア州のChildren's Defense Fundの副ディレクターを務めました。UCLAでコミュニケーション学と女性学の学士号を取得し、ハーバード大学ケネディ行政大学院でMPPを取得。

シリコンバレーコミュニティ財団

マリン・コミュニティ・ファウンデーション 

詩人

Yosimar Reyesは、全米で評価されている詩人、教育者、パフォーマンスアーティスト、講演者です。メキシコのゲレロで生まれ、サンノゼのイーストサイドで育ったレイズは、移民とセクシュアリティをテーマにした作品を発表しています。Advocate誌では、「世界を変える13人のLGBTラテンアメリカ人」の一人に選ばれ、Remezcla誌では、「あなたが知るべき10人の新進気鋭のラテンアメリカ人詩人」に選ばれています。

初の詩集「For Colored Boys Who Speak Softly...」は、伝説的なカルロス・サンタナとのコラボレーションの後、自費出版されました。彼の作品は、様々なオンラインジャーナルやMariposas:An Anthology of Queer Modern Latino Poetry」（Floricanto Press）、「Queer in Aztlán:Chicano Male Recollections of Consciousness and Coming Out」（Cognella Press）、そして近刊の「Joto:An Anthology of Queer Xicano & Chicano Poetry (Kórima Press)がある。レイエスは、ドキュメンタリー映画「2nd Verse:The Rebirth of Poetry" で紹介されています。

レイエスは現在、メディア・文化団体「Define American」のアーティスト・イン・レジデンスを務めています。Define Americanは、ピューリッツァー賞受賞ジャーナリストのホセ・アントニオ・バルガスが設立した非営利団体で、変化するアメリカにおける移民とアイデンティティをめぐる会話を変えることを目的としています。

レイエスは、米国内の大学キャンパスでツアーやプレゼンテーションを行っています。パフォーマンス・アンサンブル「La Maricolectiva」の共同設立者であり、非正規雇用のクィア詩人によるコミュニティ・ベースのパフォーマンス・グループです。現在、一人芝居「Prieto」を制作中で、近い将来の初演を目指しています。サンフランシスコ州立大学でクリエイティブ・ライティングの学士号を取得。

Mission Asset Fund

MAFのデータベース管理者であるFlorは、収集したすべてのデータを管理し、業務を円滑に進めるためにさまざまなソフトウェアとの統合を見守っている。また、技術チームのサポートとして、社内の技術製品のテストやリリースを行っている。MAFに入社する前は、サルバドール政府のエコノミストやリサーチャーとして、サンフランシスコとワシントンD.C.で働いていた。

フロールは、サンフランシスコ大学で定量的分析を中心とした国際・開発経済学の修士号を取得しています。

ボックス

Ling Wuは、クラウド型コンテンツ管理企業であるBoxの外部コンプライアンス・オペレーション担当ディレクターで、従業員、情報、アプリケーションを安全に結びつけることで、企業の働き方を変革することを目指しています。保護されるべき健康情報からクレジットカード番号まで、顧客が最も重要な情報を保存できるよう、業界をリードするコンプライアンス態勢の構築と維持を担当しています。Box社入社以前は、Salesforce社、Symantec社、KPMG社で、セキュリティコンプライアンスプログラムの管理や、セキュリティコンプライアンスフレームワークに関する戦略的なアドバイスを担当していました。

Lingは、サンノゼ州立大学で理学士号を取得しています。コンプライアンスやセキュリティ対策を担当していないときは、ヨガや登山を楽しんでいます。

ビルディング・ブロックス

Nateは、Jewish Community Center of San Franciscoのエグゼクティブ・ディレクター、Stanford Law Schoolの開発ディレクター、Jewish Community Federation of San Franciscoの最高執行責任者を務めた後、2006年にBuildingBlox Consultingを設立しました。Nateは、300人以上のスタッフと1億2,500万ドルの運営予算の責任者を含む管理職として幅広い経験を積んできました。また、これまでに12億円以上の資金調達を担当してきました。また、ボランティア活動として、The Freight & Salvageの理事会メンバーを務めています。ネイトは、アンティオキア・カレッジで学士号を、コーネル大学で修士号を取得しています。顧客とのミーティングやメールの返信をしていないときは、オールドタイムバンドThe Wronglersでギターを弾いています。

アスペン研究所

Genevieve Melford は、Aspen Institute Financial Security Program (FSP) の Director of Insights and Evidence であり、Expanding Prosperity Impact Collaborative (EPIC) の Director を務めています。EPIC は、消費者金融の分野では初の試みであり、金融安全保障の重要な側面に取り組んでいる応用、学術、政府、産業界の幅広い分野の専門家の間で、知識の統合と問題解決を促進することを目的としています。FSPに参加する前は、消費者金融保護局（CFPB）の金融教育局でシニアリサーチアナリストを務め、消費者の金融的な幸福の要因を定義、測定、研究するための作業や、金融教育と能力向上戦略に関する効果的な研究を指揮しました。それ以前は、低所得層の家族や地域社会に経済的な機会を提供する全米規模の非営利団体であるProsperity Now（旧CFED）のリサーチディレクターを務めていました。プリンストン大学ウッドロー・ウィルソン公共・国際問題大学院でMBAを取得し、ウェスリアン大学で経済学の学士号を取得。

Mission Asset Fund

Aparnaは、MAFのリサーチ・ディレクターとして、MAFのデータを活用したインサイトの開発と共有を行うチームを率いています。それ以前は、MAFのテクノロジーチームとローン・サービシングチームに所属していました。MAF入社以前は、Community Technology Allianceのアナリストとして、ホームレス撲滅のための介入策の効果を検証したり、生物学や公衆衛生の分野で理論的なシミュレーションモデルを用いた研究を行ったりしていました。

Aparnaは、スタンフォード大学でデータ分析と数学的モデリングを専攻し、経営科学と工学の修士号を取得しています。

ファミリー・インディペンデンス・イニシアチブ

デイビッド・ヘンダーソンは、Family Independence Initiative（FII）の最高データ責任者です。2014年にFIIに入社し、組織の分析インフラとデータからの学習を監督しています。カーネギーメロン大学で公共政策・経営学の修士号を、ポモナ大学で政治学の学士号を取得。

EARN

EARNでは、SaverLifeの効果測定を担当しています。EARNでは、セーバーライフの効果測定、ファイナンシャル・ヘルス・コミュニティとの協力による貯蓄促進と成果向上のための新しい方法の検証、金融包摂とファイナンシャル・ヘルスに関する知識と戦術を向上させるためのインサイトの提供を担当しています。

EARNに入社する前は、フィンテック企業であるLendUp社で同様の業務を担当していました。リサーチとインサイトを活用して、お客様により良い結果をもたらすために製品を改善し、"すべての人に、より良い経済的健康への道を提供する "という会社のミッションの進捗状況を報告しました。

また、Fuse Corps Fellowとして1年間、サンフランシスコ公共図書館がコミュニティに提供するサービスの再考を支援したほか、資産管理部門で8年間、ビジネス分析、製品管理、市場分析を中心に活動しました。

ティムは、ジョージ・ワシントン大学で金融を専攻し、BBAを取得しました。妻のアンナと愛犬のペニーと一緒にどこへでも長めの散歩に出かけるのが好きで、熱心な読書家でもあります。

センター・フォー・チェンジング・ライブズ

ナタリーは、シカゴにあるCenter for Changing Lives (CCL)で、住宅・金融コーチを務めています。2005年からCCLに勤務し、主に低所得者層や住宅の不安定さを経験している人々を対象に活動しています。財務コーチおよびHUD（米国教育省）認定の住宅カウンセラーとして、住宅事情の改善や財務状況の強化を求める人々のパートナーとなっています。

シカゴのローガン・スクエアとハンボルト・パークの近隣で育ったナタリーは、長年にわたりCCLのメンバーと協力して、手頃な価格の住宅を手に入れ、信用を確立し、資産形成を支援し、経済的に豊かな生活を送れるようにすることに尽力してきたことからも、自分のコミュニティで働くことへの情熱がうかがえます。

Center for Changing Lives（センター・フォー・チェンジング・ライブズ）は、「誰もが生き生きと暮らせるコミュニティ」というビジョンを掲げています。資源開発、能力開発、教育、アドボカシー活動を通じて、ナタリーはこのビジョンを推進するために自分の役割を果たしています。

カタリスト・マイアミ

ヴォーン・ジョンソンは、2012年8月にPublic Allies Miami apprenticeshipプログラムを通じてCatalyst MiamiにPublic Allyとして参加しました。10カ月間のCatalyst Miamiでの指導者見習い期間を終えた後、Prosperity CampaignのWealthチームのフルタイムスタッフとして参加しました。ヴォーンは、プロスペリティ・ウェルスがコミュニティに提供するサービス（予算コーチング、クレジット・コーチング、キャリア・コーチング、納税支援・準備など）は、コミュニティの住民が経済的に安定し、力をつけるのに役立つと考えています。ヴォーンの専門分野は、クレジット、住宅購入の準備、財務・目標計画、貯蓄です。

ヴォーンは、フロリダメモリアル大学で学士号を、フロリダ国際大学で国際不動産学の修士号を取得しています。

暮らしの自慢プロジェクト

ホームオーナーシップ・ファイナンシャルコーチングコーディネーターのHenry Ruckerは、2014年1月にPPLに入社しました。PPLに入社する前は、Lutheran Social ServicesでFinancial Opportunity Center Program Coordinator、US Bankで銀行員、Banneker Realtyで不動産ブローカーとして働いていました。銀行員としての15年の経験から、彼は消費者が利用できるツールに精通している。6年間のファイナンシャル・トレーニングのコーディネートでは、低所得者層が経済的に安定した生活を送れるようにするための専門知識を身につけた。現在、ヘンリーはPPLで金融トレーニングのワークショップを開催し、参加者に金融および住宅購入のコーチングを行っている。PPLでの仕事に加えて、彼はHome Stretchワークショップの公認プロバイダーであり、現在、ミネアポリスのAfrican Development CenterとUmoja Community Development Corporation、セントポールのNeighborWorksでクラスを教えている。また、ミネソタ州のハビタット・フォー・ヒューマニティーの理事も務めている。1992年にクラーク・アトランタ大学で経営学の学士号を取得し、不動産ブローカーの資格を持っています。

パスファインダー

キャサリン・アーノルドは、テキサス州フォートワースにあるパスファインダーズのエグゼクティブ・ディレクターとして、14年間勤務しています。1990年にテキサスクリスチャン大学でソーシャルワークの理学士号を取得。

キャサリンは、すべての人が独自の強みを持っていると信じており、パスファインダーズでの仕事は、自給自足の障害を克服しようと奮闘している人々に奉仕するという彼女の情熱を満たすものです。彼女のリーダーシップのもと、パスファインダーズは大きく成長し、ベストプラクティス・メンタリング・プログラムの幅と深さを拡大し、ファイナンシャル・ケイパビリティ・プログラムを確立しました。彼女は、人々が個人的な目標を達成するために必要なスキルやツールを身につけ、希望に満ちた将来のビジョンを描くことができるよう、献身的に支援しています。

彼女は多くの地域連合に積極的に参加しており、Lena Pope、Tarrant County Reentry Coalition、UNT Health Sciences Center Academic Community Partnershipsの役員を務めています。以前は、National Reentry Resource CenterのMentoring Advisory Council（メンタリング諮問委員会）にも所属していました。連絡先は、kathryn.arnold@pathfinderstc.org。

カナルアライアンス

アナは2002年にメキシコから移住して以来、カリフォルニア州マリンに住み、学び、働いてきました。家庭教師や大学の奨学金など、カナル・アライアンスが提供する数多くのサービスの恩恵を受けていたことから、ラテン系コミュニティの改善に向けた活動に興味を持つようになりました。SFSUで心理学の学士号を取得した後、最も困っている人々を助け、世代を超えた貧困の輪を断ち切り、彼らが潜在能力を最大限に発揮できるように導くという生涯のコミットメントを明らかにしました。アナは、すべての人に平等なアクセスと機会を提供するために、様々な役割や能力を持ってラテン系移民コミュニティと協力してきた幅広い経験を持っています。今後は、LCSWの資格取得を目指して勉強を続けていく予定です。アナは、カリフォルニア州サンラファエルでのLending Circlesの実施に貢献してきました。アナは、カリフォルニア州サンラファエルでのLending Circlesの実施に尽力してきました。彼女と彼女がこのプロセスで管理してきたスタッフにとって、仕事上で豊かな経験となっただけでなく、自分たちの文化的な慣習とこの新しい国で評価されている慣習を組み合わせたときに広がる可能性を強く実感しました。

ACLU

Ahilan T. Arulananthamは、ACLU of Southern Californiaのシニアカウンセルです。移民の権利、国家安全保障、そしてこの2つの法律分野の交わりに関わる数々の訴訟を成功させてきました。また、シカゴ大学法科大学院やアーバイン大学法科大学院で講師を務め、「予防的抑留」について教えています。また、米国議会での証言を3回行っており、移民の権利問題に関わる事件では、米国最高裁判所で弁論を行ったこともあります。

アヒランの両親は、スリランカのタミール系移民で、人種差別や散発的な暴力から逃れるためにスリランカを離れました。両親が来日してから数年後、スリランカの内戦が始まり、アヒランの親戚の多くがスリランカを脱出しました。ACLUでの活動の中で、スリランカのタミル人難民の弁護を担当したこともある。

ロサンゼルスのACLUに入局する前は、テキサス州エルパソで2年間、連邦公選弁護人のアシスタントを務めました。それ以前は、ニューヨークのACLU Immigrants' Rights ProjectでEJWフェローを務め、米国第9巡回区控訴裁判所でスティーブン・ラインハート判事のもとでロークラークを務めました。2007年と2013年には、カリフォルニア・ロイヤー・マガジンの「Lawyers of the Year」に移民権部門で選出され、過去10年間でデイリー・ジャーナル誌の「カリフォルニア州のトップ100弁護士」にも繰り返し選出されています。2010年には米国移民弁護士協会からアーサー・C・ヘルトン人権賞を、2014年には同じく米国移民弁護士協会から脆弱な移民の権利を守るための訴訟に対するジャック・ワッサーマン記念賞を受賞しています。2016年、アヒランはマッカーサー・フェローシップを受賞しました。

サンフランシスコ大学

Bill Ong Hingは、サンフランシスコ大学の法律および移民研究の教授です。1979年にサンフランシスコでImmigrant Legal Resource Centerを設立し、USF Immigration & Deportation Defense Clinicを主宰している。ヒング教授は、移民法・政策、移民研究、Rebellious Lawyering、Evidenceを教えている。1974年以来、移民弁護士として活躍してきたヒング教授は、そのキャリアを通じて、コミュニティ活動、訴訟、奨学金を組み合わせて社会正義を追求してきました。著書には「Immigration Law and Social Justice」（2018年）、「Ethical Borders-NAFTA, Globalization and Mexican Migration」（2010年）、「Deporting Our Souls-Values, Morality, and Immigration Policy」（2006年）、「Defining America Through Immigration Policy」（2004年）などがある。最新の著書「American Presidents, Deportations, and Human Rights Violations」は、今年、ケンブリッジ大学から出版されました。最高裁の亡命の判例となったINS v. Cardoza-Fonseca事件（1987年）では共同弁護人を務め、また、非正規雇用の法学部卒業生の弁護士資格に関わるSergio Garcia事件（2014年）ではカリフォルニア州弁護士会の代理人を務めました。

Mission Asset Fund

ホセ・A・キニョネスは、1994年にカリフォルニア大学デービス校で学士号を取得し、1998年にプリンストン大学でMBAを取得しました。2007年にMission Asset Fundを設立し、現在もCEOを務めています。それ以前の所属は、Center for Community Change（2001～2004年）、Bread for the World（2000～2001年）など。2012年から2014年までは、消費者金融保護局の消費者諮問委員会の初代委員長を務めました。

NIF

Jennie Murrayは、統合プログラムのディレクターとして、移民サービスと民間企業の間で、難民の再定住やキャリアパスの支援に携わってきた長年の経験を活かしています。ジェニーは、「New American Workforce」の市民権取得と英語トレーニングのイニシアチブ、および新しく設立された「New American Workforce」のための企業ラウンドテーブルを担当しています。

2013年に当フォーラムに参加する以前は、Jubilee Jobsのプログラムディレクター、Catholic CharitiesのワシントンD.C.にあるRefugee Centerのアウトリーチコーディネーターを務めていました。

ロサンゼルスとナッシュビルで育ったJennieは、ユニオン大学を卒業後、ウェスレー神学校で修士号を取得しました。

Summit Co-Lab

モナ・マスリは、企業の社会的責任と地域経済開発の分野で20年以上の経験を持ち、公的機関、民間企業、非営利団体などで活躍しています。地域社会の差し迫ったニーズに対応するソリューションに取り組むことへの情熱は、創造的な問題解決、革新的なソリューションの概念化、そして結果を出すための実行力に表れています。また、Summit Co-Labというコンサルティング会社の共同設立者でもあります。Summit Co-Labでは、協力的で統合された専門知識と成果を重視することで、人的・社会的・財政的資本を活性化し、ポジティブな社会変革を推進することに努めています。それ以前には、シティバンクのカリフォルニア州のコミュニティ開発グループを率いたり、国際的な非営利人道支援組織である国際救援委員会（IRC）の北カリフォルニアオフィスを率いたりしていました。IRCでは、難民や移民を対象とした既存のプログラムに金融能力を組み込むための取り組みを指揮しました。また、Mission Asset Fund、Opportunity Fund、Self-Help Credit Unionなどの主要な組織との戦略的パートナーシップを通じて、革新的な金融包摂イニシアチブを特定し、実行するための深い経験を持っています。

FICO

エリック・フランコはFICOに入社して12年になるシニアサイエンティストである。スコア分析開発部門での主な役割は、米国および国際的なFICOクレジットビューロ・リスクスコア開発のプロジェクトマネージャーです。最近では、データを活用した代替クレジットビューロ・リスクスコアの研究、設計、開発、展開において重要な役割を担っています。Francoは、カリフォルニア大学バークレー校で、統計学の学士号と応用数学の学士号を取得しています。

ラヒーム

ブランドン・アンダーソンは、警察による暴力をなくすための政策を推進するために、世界初のクラウドソースによる警察とのやり取りのデータベースを構築している非営利団体「Raheem AI」の創設者です。

ブランドンは、米軍の衛星エンジニアとしてイラクに2度派遣され、指揮官がデータを使って効果を測定し、戦略を立てるのを支援しました。パートナーを警察の暴力で失った後、ブランドンは、自分のスキルと正義の追求へのコミットメントを統合する機会を得ました。

アンダーソンはジョージタウン大学で学士号を取得し、Echoing Greenフェロー、スミソニアン・アメリカン・インジェニュイティ・アワード・ノミネート者でもあります。

ドリーマーズ・ロードマップ

Sarahi Espinoza Salamancaは、非移民の学生が高等教育を受けるために必要なリソースをナビゲートするモバイルアプリ「DREAMERS Roadmap」の創設者兼CEOです。今回のプロジェクトは、非正規滞在者のコミュニティの中で、またそのコミュニティのために活動してきたサラヒの最新プロジェクトであり、国の移民政策をめぐる議論の中で彼女は注目されています。

サラヒさんは、2014年にホワイトハウスで「Champion of Change」を受賞したほか、下院賞を2回受賞し、最近ではフォーブス誌の「30アンダー30」にも選ばれました。家族を養うために学校を退学せざるを得なかった元非正規雇用の学生であるサラヒは、自身の経験をもとに、「何十万人ものラテン系の学生が成功への障壁を取り除き、潜在能力を最大限に発揮できるよう支援する」という揺るぎないビジョンを掲げています。

コード・フォー・アメリカ

Integrated Benefits Initiativeのプログラムマネージャーとして、社会的セーフティーネットプログラムへのアクセス向上に取り組んでいます。Code for Americaに入社する前は、データと革新的な資金調達構造を用いて社会サービスの成果を向上させるために政府を支援する非営利のアドバイザリー会社であるThird Sectorのシニアアソシエイトを務めていました。それ以前は、国際開発の分野で、アジアにおけるガバナンス、政策立案、正義の課題に取り組んできました。ワシントン大学（セントルイス）で政治学の学士号を、プリンストン大学でMPAを取得。余暇には、Crisis Text Lineのクライシスカウンセラーとしてボランティア活動を行っています。

クレジット ビルダーズ アライアンス

Dara Duguayは、ワシントンDCにあるCredit Builders Allianceのエグゼクティブ・ディレクターです。CBAに参加する前は、自身のコンサルティング会社を経営し、TD Bank、World Bank Group、Experian、Visa、SunTrust Bankなどのクライアントに金融教育に関するアドバイスを行ってきました。また、シティの金融教育部門のディレクターとして、1兆2,000万ドルの世界規模のコミットメントを監督しました。シティに入社する前は、Jump$tart Coalition for Personal Financial Literacyのエグゼクティブ・ディレクターを務め、青少年への金融教育の強化を提唱していました。また、ロサンゼルスのConsumer Credit Counseling Service（消費者信用相談所）の教育担当ディレクターとしても活躍しています。作家としても活躍しており、高い評価を得た『Please Send Money』を含む4冊の本を出版しています。A Financial Survival Guide for Young Adults」など4冊の本を出版しています。

ノバ・クレジット

ベッツィ・マコーミックは、キャリアの大半を金融包摂の分野で過ごしてきました。Kiva Microfundsでは、中央アメリカのマイクロファイナンス機関とのパートナーシップを構築し、Kivaの中央アメリカ戦略を主導しました。ビジネススクール卒業後は、マッキンゼーのコンサルタントとして、全国規模の銀行、政府系金融機関、決済会社など、金融業界のさまざまなクライアントの成長と運営に貢献してきました。現在は、金融機関や不動産管理会社に国際的な信用情報を提供するテクノロジー企業であるNova Credit社のカスタマーサクセス部門の責任者を務めています。現在は、金融機関や不動産管理会社に国際的な信用調査を提供するテクノロジー企業であるNova Credit社のカスタマー・サクセス部門の責任者として、すべての顧客関係を管理し、サポート機能を統括している。

FICO

エリック・フランコはFICOに入社して12年になるシニアサイエンティストである。スコア分析開発部門での主な役割は、米国および国際的なFICOクレジットビューロ・リスクスコア開発のプロジェクトマネージャーです。最近では、データを活用した代替クレジットビューロ・リスクスコアの研究、設計、開発、展開において重要な役割を担っています。Francoは、カリフォルニア大学バークレー校で、統計学の学士号と応用数学の学士号を取得しています。

Mission Asset Fund

パブロ・ソラレスは、MAFのパートナー・サクセス・マネージャーとして、多くの国内ネットワークパートナーのサポートとLLCローンプログラムの立ち上げを担当しています。MAF入社以前は、Merrill Lynch社およびIGC Holdings社で金融業界に携わっていました。また、ナイキのスポンサーであるプロのランナーとして、メキシコ代表として活躍していました。

パブロは、EGADEビジネススクール（ITESMキャンパス・モンテレイ）でファイナンスの修士号を、ライス大学で経済学の学士号を取得しています。

ラ・コシーナ

レティシア・ランダは、ミッション地区にあるフードビジネスのための非営利ビジネスインキュベーター「La Cocina」の副ディレクターを2008年から務めています。

サマソニ

ドリュー・ユケルソンは、Samaschoolのベイエリアプログラムマネージャーとして、地域に根ざした組織と連携しながら、低所得層の求職者に自立して働くためのスキルを指導しています。それ以前は、国際救済委員会（IRC）とUpwardly Globalで、熟練した難民、亡命者、移民に雇用サービスとコーチングを提供していました。

彼がサマースクールに参加した理由は、独立した仕事は急速に成長している重要な労働力であり、彼の以前のクライアントの多くが必要としていた柔軟性を可能にするからです。ドリューは、ニューヨーク大学でNonprofit Management & Public PolicyのMPAを、ペンシルバニア州立大学でビジネスの学士号を取得しています。

オポチュニティ・ファンド

メイラ・コントレラスは、オポチュニティ・ファンドのコミュニティ開発アソシエイトとして、他の非営利コミュニティ組織と協力して、責任ある安価な資本へのアクセスを促進するために活動しています。

オポチュニティ・ファンドに入社する前は、ファイナンシャル・エンパワーメント・コーディネーターとして、金融リテラシーのワークショップを開催したり、十分なサービスを受けられないコミュニティを支援するためのリソースを提供したりしていました。

オポチュニティ・ファンドは、カリフォルニア州を代表する非営利の中小企業向け融資機関で、人々が持続可能な中小企業を立ち上げ、将来に向けた経済的安定性を築くことを支援しています。

資産・社会政策研究所

トーマス・シャピロ教授は、資産と社会政策に関する研究所の所長であり、ブランダイス大学ヘラー・スクール・フォー・ソーシャル・ポリシー・アンド・マネージメントの法律と社会政策のデビッド・R・ポクロス教授でもあります。

シャピロ教授は、人種間の不平等と公共政策に主な関心を持っています。特に人種間の貧富の差をなくすことに重点を置き、資産形成分野のリーダーとして活躍しています。The Hidden Cost of Being African American:The Hidden Cost of Being African American: How Wealth Perpetuates Inequality』（オックスフォード大学出版、2004年）（ソフトカバー、2005年）は、『ワシントン・ポスト』紙、『ボストン・グローブ』紙などで広く紹介されました。この本は、セントルイス・ポスト・ディスパッチ紙の「2004年の注目すべき本」のひとつに選ばれました。

メルビン・オリバー博士との共著で、受賞作となった『Black Wealth/White Wealth』は、アメリカ社会学会から1997年にDistinguished Scholarly Publication Awardを受賞しています。また、この本は社会問題研究会の1995年C.ライト・ミルズ賞を受賞し、北米人権研究センターのGustavus Myers Centerからは1996年のOutstanding Bookに選ばれました。

TURN

ガブリエラ・サンドバルは、社会的、経済的、人種的な正義の実現に向けて生涯をかけて取り組んでいます。現在、TURN - The Utility Reform Networkの戦略的イニシアチブのディレクターとして、公共料金の締め出しをなくすための州全体のプロジェクトを指揮しています。ガブリエラは、カリフォルニア州内のコミュニティベースの組織と協力して、生活費を稼ぐのに苦労しているコミュニティや有色人種のコミュニティを中心に、光熱費のシャットオフがどこで、なぜ起こるのか、シャットオフが家族やコミュニティの健康や住宅にどのような影響を与えるのか、そしてシャットオフを止めるにはどうしたらよいのかについて、理解を深めています。

TURNに参加する前は、オークランドにある全米規模のシンク＆ドゥ・タンクであるInsight Center for Community Economic Developmentのリサーチ・ディレクターとして、Closing the Racial Wealth Gap Initiativeを中心に活動していました。それ以前は、カリフォルニア大学サンタクルーズ校社会学部の教員を務めていたが、メキシコ初のプロの助産師学校のアカデミック・プログラムをコーディネートするために退職した。コーネル大学で社会学の博士号と地域計画の修士号を取得しています。

Economic Security Project

プロスペリティ・ナウ

アンドレア・レヴェールは、2004年からProsperity Now（旧CFED）の社長として指揮を執っています。Prosperity Nowは、誰もが経済的安定を得て、富を築き、繁栄を実現する機会を得られるようにすることを使命とする民間非営利団体です。

アンドレア・レヴェールは、2004年からProsperity Now（旧CFED）の社長として指揮を執っています。Prosperity Nowは、誰もが経済的安定を得て、富を築き、繁栄を実現する機会を得られるようにすることを使命とする民間非営利団体です。

Prosperity Now は、低所得者にサービスを提供するシステムに金融機能サービスを統合し、資産と貯蓄を構築し、すべての人の経済的流動性を高めるための研究と政策を推進することを目的とした、全米規模の主要なイニシアチブを企画・運営しています。また、有色人種の非営利団体の能力を強化し、人種的公平性を促進する政策を推進するための「Racial Wealth Divide」イニシアチブを運営しています。

2013年、オバマ大統領はLevere女史を、低所得の消費者の利益を代表するNational Cooperative Bank（NCB）の理事に任命しました。2017年には、連邦準備制度のコミュニティ諮問委員会に任命され、2018年には副委員長を務め、2019年には委員長となる予定です。また、2008年の設立以来、製造されたホームパークを住民が所有する協同組合に転換する全米規模のソーシャルベンチャーであるROC USA（Resident Owned Communities USA）の議長を務めています。また、FDICのCommittee on Economic Inclusionや、Morgan StanleyのCommunity Development Advisory Boardのメンバーでもあります。

Levereは、ブラウン大学で学士号を、エール大学でMBAを取得しています。

SFF

Mission Asset Fund

ホセ・A・キニョネスは、1994年にカリフォルニア大学デービス校で学士号を取得し、1998年にプリンストン大学でMBAを取得しました。2007年にMission Asset Fundを設立し、現在もCEOを務めています。それ以前の所属は、Center for Community Change（2001～2004年）、Bread for the World（2000～2001年）など。2012年から2014年までは、消費者金融保護局の消費者諮問委員会の初代委員長を務めました。

Mission Asset Fund

ジョアンナは、MAFのクライアントサービス・ディレクターとして、コミュニティに質の高いプログラムとサービスを提供するローカルプログラムチームを率いています。フィンテックや資産形成の分野ではまだ経験が浅いが、非営利団体や地方自治体でのプログラム、政策、アドボカシーの分野で豊富な経験を持つ。MAFに入社する前は、大学のリサーチアシスタントや国際プログラムのコンサルタントとして活躍していました。カリフォルニア大学サンタクルーズ校で政治学／ラテンアメリカ・ラテンアメリカ研究の学士号を、南カリフォルニア大学で公共政策の修士号を取得しています。

ILRC

サリー・キノシタは、サンフランシスコに拠点を置くILRCの副所長です。サリー・キノシタは、移民法、キャパシティビルディング、アドボカシー、プログラム開発、共同ファシリテーションなど、20年以上にわたる非営利団体での経験を生かして活躍しています。サリーは、地方、州、国レベルのグループに技術支援、トレーニング、ファシリテーションを提供しており、「The U Visa:The U Visa: Obtaining Status for Immigrant Victims of Crime (ILRC)」、「The VAWA Manual:The U Visa: Obtaining Status for Immigrant Victims of Crime (ILRC)」、「The VAWA Manual: Immigration Relief for Abused Immigrants (ILRC)」、「Immigration Benchbook for Juvenile and Family Court Judges (ILRC)」、「Application of Protection Remedies for Victims of Domestic Abuse, Human Trafficking, and Crime under the U.S. Law to Physically Present in the U.S. Territories (Family Violence Prevention Fund)」などの共著がある。

ILRCに勤務する前は、Asian Law Caucusのスタッフ弁護士、ASISTA、National Lawyers GuildのNational Immigration Project、Family Violence Prevention Fund/Futures Without Violenceのコンサルタントを務めていました。ロースクール時代には、UC Davis Immigration Law Clinic、Northern California Coalition for Immigrant Rights、ACLU of Northern California、California Rural Legal Assistance Foundationに所属していました。

サリーは現在、Immigrants Rising（旧E4FC）のリーダーシップ・カウンシルのメンバーであり、連邦弁護士協会の移民法部門の諮問委員会メンバー、セントラルバレー移民統合共同体（CVIIC）の運営委員会メンバーを務めています。

カリフォルニア大学デービス校で法律の学位を取得しました。カリフォルニア大学バークレー校で社会学を専攻し、学士号を取得しています。カリフォルニア州の弁護士資格を取得しています。

サンフランシスコ市・郡、シビックエンゲージメント＆イミグラントアフェアーズオフィス

リッチは、SF市民参画移民局（OCEIA）の副局長として、現在、移民支援イニシアチブ、労働力および専門能力開発プログラム、移民統合コミュニティ助成金ポートフォリオなど、同局のプログラムを統括しています。OCEIAでの9年間で、SF Pathways to Citizenship Initiativeや、移民や低所得者を対象とした2つの専門能力開発プログラム（DreamSF Fellows ProgramとSF Community Ambassadors Program）など、いくつかの画期的なイニシアチブの立ち上げに貢献してきました。OCEIAに参加する前は、行動衛生の専門家として5年間公共教育に携わっていました。南カリフォルニア大学で行政学の修士号を取得しています。

カリフォルニア再投資連合（California Reinvestment Coalition

Paulina Gonzalezは、California Reinvestment CoalitionのExecutive Directorです。20年以上にわたり、労働者の権利、移民の権利、低所得者や有色人種のコミュニティの権利を拡大する経済的正義の組織化キャンペーンを主導してきました。彼女のリーダーシップのもと、CRCは300人以上のメンバーを擁し、知名度を高め、重点分野を移民の金融保護や罰金・手数料に関する活動にまで拡大し、5つの銀行との間で1兆2,250億円以上の価値のあるコミュニティ再投資協定を交渉しました。

現在は、サンフランシスコ連邦準備銀行のコミュニティ諮問委員会、サンフランシスコ市営銀行実現可能性タスクフォース、National Association for Latino Community Asset Buildersの理事を務めており、かつてはCFPBの消費者諮問委員会のメンバーでもありました。

Western Center on Law and Poverty

ジェシカ・バーソロウは、Western Center on Law and Povertyのポリシー・アドボケートで、20年近くにわたり、地域、州、国レベルでの反貧困組織化、アドボカシー、プログラム開発に携わってきました。最近では、学生の飢餓を減らすための立法および行政上の勝利に貢献しています。政治学の修士号を持ち、Wellstone - Wheeler National Anti-Hunger Advocate of the Year AwardとWomen's Foundation of California's Advocate of the Year Awardを受賞しています。貧しい家庭で育ったことが、反貧困の提唱者としての活動につながったという彼女自身のストーリーは、「The Nation」や「Le Monde」で紹介されています。

セールスフォース

John Withersは、Salesforceの子会社であるMuleSoftのプロダクトマーケティングマネージャーで、あらゆるアプリ、データ、デバイスを接続する世界有数の統合プラットフォームを提供している。それ以前は、Salesforceのソリューションエンジニアとして、顧客のデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを支援していた。

ジョンは、ペンシルバニア大学ウォートンスクールでMBAを取得し、元米軍特殊部隊員およびヘリコプターパイロットとして、イラクとアフガニスタンでチームを率いて戦った経験があります。

Mission Asset Fund

ラミヤ・ゴパールは、Mission Asset Fund内の研究開発ラボであるMAFラボを率いて、低所得者や移民の家庭に経済的な力を与える製品を開発しています。MAFに入社する前は、Center for Effective Philanthropyで、財団が非営利団体とより効果的に協力するための研究を行っていました。

Ramyaはイェール大学経営大学院でMBAを取得し、社会的インパクトセクターにおけるリーダーシップを専門としました。

マイパス

ノエル・ヒルトンは、若者の可能性を引き出し、経済的流動性の種を蒔くことを使命とする全米規模の非営利団体「MyPath」のCTOを務めています。彼女は2018年にMyPathチームに加わりました。彼女の役割は、戦略的な技術イニシアチブを定義して実行することであり、同時にIT運用にも気を配っています。彼女が統括するのは、MyPath Money Platform、Salesforce、Teamwork's:Desk、Projects、Chatter、Knowledge Base、その他のERPソリューションを統括しています。MyPathは、13都市、70以上のパートナーサイトで展開されており、6,500人以上の低所得者層の若者が銀行業務、貯蓄、信用構築を行っている。

MyPathに入社する前は、18年以上にわたり高等教育のテクノロジー分野に従事。最近では、管理情報システムのディレクターや、主席昇進コンサルタントを務めた。米国および海外の60以上の大学と仕事をしてきました。幼稚園から8年生までのチャータースクールと幼稚園から12年生までの非営利団体のボードメンバーを務めている。
家庭教師の団体。ホフストラ大学でBAとMHAを取得しています。趣味は、旅行と若い女性の指導です。

ドリーマーズ・ロードマップ

Sarahi Espinoza Salamancaは、非移民の学生が高等教育を受けるために必要なリソースをナビゲートするモバイルアプリ「DREAMERS Roadmap」の創設者兼CEOです。今回のプロジェクトは、非正規滞在者のコミュニティの中で、またそのコミュニティのために活動してきたサラヒの最新プロジェクトであり、国の移民政策をめぐる議論の中で彼女は注目されています。

サラヒさんは、2014年にホワイトハウスで「Champion of Change」を受賞したほか、下院賞を2回受賞し、最近ではフォーブス誌の「30アンダー30」にも選ばれました。家族を養うために学校を退学せざるを得なかった元非正規雇用の学生であるサラヒは、自身の経験をもとに、「何十万人ものラテン系の学生が成功への障壁を取り除き、潜在能力を最大限に発揮できるよう支援する」という揺るぎないビジョンを掲げています。

ラヒーム

ブランドン・アンダーソンは、警察による暴力をなくすための政策を推進するために、世界初のクラウドソースによる警察とのやり取りのデータベースを構築している非営利団体「Raheem AI」の創設者です。

ブランドンは、米軍の衛星エンジニアとしてイラクに2度派遣され、指揮官がデータを使って効果を測定し、戦略を立てるのを支援しました。パートナーを警察の暴力で失った後、ブランドンは、自分のスキルと正義の追求へのコミットメントを統合する機会を得ました。

アンダーソンはジョージタウン大学で学士号を取得し、Echoing Greenフェロー、スミソニアン・アメリカン・インジェニュイティ・アワード・ノミネート者でもあります。

Identity.org

フィリップは、モバイル業界で20年以上の経験を持つハンズオンリーダーです。彼のデザインとリーダーシップの経験は、ツール開発からビジネス開発、オペレーションまで多岐にわたります。フィリップはApple App Storeの設立に携わり、審査業務チームを300人以上に拡大し、スティーブ・ジョブズと共にガイドラインを作成し、世界各国の政府機関での証言も行った。最近では、ブロックチェーン、iOSアプリ、拡張現実に焦点を当てた新興企業へのアドバイスや投資を行っています。彼は、テクノロジーを使って世界に貢献することに情熱を注いでいます。

コード・フォー・アメリカ

Integrated Benefits Initiativeのプログラムマネージャーとして、社会的セーフティーネットプログラムへのアクセス向上に取り組んでいます。Code for Americaに入社する前は、データと革新的な資金調達構造を用いて社会サービスの成果を向上させるために政府を支援する非営利のアドバイザリー会社であるThird Sectorのシニアアソシエイトを務めていました。それ以前は、国際開発の分野で、アジアにおけるガバナンス、政策立案、正義の課題に取り組んできました。ワシントン大学（セントルイス）で政治学の学士号を、プリンストン大学でMPAを取得。余暇には、Crisis Text Lineのクライシスカウンセラーとしてボランティア活動を行っています。

Twillio

ルイス・リャンは、Twilio.orgのソーシャル・インパクト部門のアカウント・エグゼクティブで、非営利団体がテクノロジーを活用して、希望、力、自由を与えるコミュニケーションを支援しています。Twilio入社以前は、Salesforce、Univision、およびベイエリアの非営利団体で働いていました。また、Association of Latino Professionals for AmericaやThe Greenlining Institute Alumni Associationのボードメンバーも務めています。

ルイスは、カリフォルニア大学バークレー校のハース・スクール・オブ・ビジネスを卒業しました。テクノロジーを駆使して社会にインパクトを与えるリーダーになることを決意した夢追い人です。

Mission Asset Fund

ミッシェル・ガラーザは、MAFのフィランソロピーマネージャーとして、MAFの全国的な金融プログラムをサポートするために、フィランソロピーパートナーの強力なコミュニティを維持・育成する役割を担っています。CEOのホセ・キニョネスと緊密に連携し、組織の資金調達目標を決定し、MAFのインパクトの重要性を外部のさまざまなオーディエンスに戦略的にアピールしています。MAFに入社する前は、ロサンゼルスのスキッドロウにある社会サービス機関とマッカーサーパークにある労働者・移民権利の非営利団体で助成金の執筆を担当していました。また、十分なサービスを受けていない有色人種のコミュニティにおいて、住宅権、フードジャスティス、教育の公平性に関するプログラムを推進した経験もあります。

ミシェルは、カリフォルニア大学バークレー校で社会学の学士号を優秀な成績で取得しており、同校からHaas Scholars undergraduate fellowshipを授与されています。

MAFのクライアントであり、「Alicia's Tamales Los Mayas」のオーナー。

Alicia Villanuevaは、メキシコのマサトランで生まれ育ちました。2000年に米国に移住し、カリフォルニア州バークレーに定住しました。アリシアは、2001年に情熱的なプロジェクトとして、タマーレビジネス「Alicia's Tamales Los Mayas」を始めました。メキシコ料理への愛と、自分のルーツを伝えたいという思いから、アリシアは、アビュエリータのタマーレのレシピを使ってタマーレを作り、販売しました。2010年、アリシアさんはMission Asset Fundに連絡を取りました。MAFの金融教育コースとレンディング・サークル・プログラムを通じて、アリシアさんは事業計画と予算の作成を始めました。重要なのは、アリシアさんが信用を築き、将来の投資のために貯蓄することができたことです。ゆっくりと、しかし確実に、アリシアさんのビジネスは成長し、成功し始めました。2016年、アリシアはビジネスの生産拠点を自宅のキッチンからカリフォルニア州ヘイワードにある6,000平方フィートの工場に移しました。17人の従業員で構成されるAlicia's Tamales Los Mayasでは、月に約40,000個のタマーレを製造しています。Alicia's Tamales Los Mayasは、ケータリングイベントや大規模イベント、Whole FoodsやBerkeley Bowlなどの店舗で販売されています。最近、アリシアさんは新しいウォリアーズ・スタジアムと契約を結び、ウォリアーズ・ファンに愛のこもったタマーレを食べさせることになりました。

MAFクライアント、MACメンバー

パトリシアは、Chaves & Associatesのプロジェクト・コーディネーター兼ドキュメント・コントロール・マネージャーである。カリフォルニア大学サンタクルーズ校で優秀な成績で学士号を取得し、2020年までに大学院に進学してプロジェクトマネージャーになることを目指しているため、現在GREコースを受講しています。Mission Asset Fundは、彼女の貯蓄と金融教育の基本的なリソースとなっています。彼女は2016年からMAFの評議員を務めています。彼女はコミュニティの一員であることと、MAF評議員としてリーダーシップスキルを高めることが好きです。

MAFクライアント

スサナは現在、Service by MedallionのTalent Acquisition Business Partnerを務めています。彼女は幅広い職務の採用プロセスを管理していますが、主に地味な経歴の人が多い清掃員の採用を担当しています。彼女は人が好きなので、この仕事にやりがいを感じています。この仕事では、さまざまな立場の人と関わり、彼らが自分自身や家族を支えられるような仕事を提供することができる。サービス業での長年のマネジメント経験を持つ彼女は、その経歴とバイリンガル（スペイン語と英語）のスキルを活かして、より包括的で多様な採用プロセスを実現していきたいと考えています。   

Mission Asset Fund

ミゲルはメキシコのオアハカ出身の移民です。3歳のときにアメリカに連れてこられて以来、移民の権利を守るための熱心な活動家として成長してきました。サンフランシスコ州立大学の学部生だったミゲルは、学生リーダーの一人として、非正規雇用の学生をサポートする大学初のドリームリソースセンターを設立しました。また、DreamSF Fellowshipの第1期生に選ばれ、ベイエリアのさまざまな移民権利団体で活動しました。現在、ミゲルはMAFのクライアントサービスマネージャーであると同時に、Dreamers In Techのリーダーシップボードのメンバーでもあり、フリーランスのグラフィックデザイナーとしても活躍しています。

スカイライン・カレッジ

パメラは、約10年前から非正規雇用者のコミュニティで活動しています。メキシコシティで生まれ、9歳のときにアメリカに移住。リンカーン高校を卒業後、サンホアキン・デルタ・カレッジに入学し、音楽、ダンス、スタジオアートを学ぶ。その後、サンフランシスコ州立大学でスタジオアートの学士号を取得し、現在はサンフランシスコ大学で人権教育の修士号を取得しています。現在は、スカイライン・カレッジのドリームセンター・コーディネーターを務める傍ら、自然、国境、そして非正規雇用者の経験に関する既存の物語への挑戦をテーマにした作品を制作しています。パメラは、カリフォルニア・コミュニティ・カレッジ理事会のドリーマーズ諮問委員会の一員であり、Immigrants Risingの高等教育チームにも所属しています。最近では、大学のキャンパスに非正規雇用の学生支援サービスを設置する方法をまとめた「De-Mystifying Dream Centers」を執筆しました。

ビジネスオーナー

Luis Quirozは、SFSUのCollege of Businessでデジタルマーケティングを専攻した新卒者です。ソーシャルメディア・マーケティング会社Trending Socialsの設立者であり、リード・コンサルタントを務めています。ルイスは、DreamSF Fellowshipの卒業生であり、自分が選んだプロジェクトにおいて、十分なサービスを受けていない、弱い立場にあるコミュニティとの協力を続けています。現在のプロジェクトは、サンフランシスコ移民局とトランスジェンダー・イニシアチブ局との共同作業です。ルイスはメキシコのゲレロ出身の移民です。彼の家族はもともとカリフォルニア州のサンディエゴに住んでおり、彼と彼の兄弟には彼らよりも明るい未来が待っていると考えていました。一連の不幸な出来事の後、ルイスが大学在学中に彼の両親は国外追放されました。彼は自分の成功のすべてを、元祖 "夢追い人 "である両親に捧げています。

学生と活動家

私はカリフォルニア大学サンディエゴ校を3年で卒業し、政治学-国際関係学の学士号を取得し、学科では優秀な成績を収めました。私は韓国のソウルで生まれ、教育を受ける機会を求めてカナダに移住し、その後アメリカに渡りました。私の両親は、私と弟のより良い未来を願って、母国語、大学の学位、家族を捨てて、唯一知っている国での生活を諦めました。私は高校生活の終わりにドリーマーの資格を得て、アメリカで高等教育を受けることができました。2017年11月にトランプ大統領がDACAを取り消したとき、私は自分の将来がどうなるのか、とても途方に暮れましたし、今でもそうです。しかし、この混乱と恐怖の中で、私は最も大きな希望を得ることができたのです。MAFのような組織や、個人的に私をサポートしてくれた彼らの行動が、私をさらにアメリカの夢へと駆り立てたのだと思います。法学部の学生として、私はいつかJ.D.を活用して、権利を奪われたグループを支援し、アジア系アメリカ人のための表現を増やしたいと思っています。USD Children's Advocacy Instituteでのインターンシップの様子。Legal Aid Society Juvenile Right's PracticeやCouncil of Korean Americansでのインターンシップ、またUCLA Law Fellows Programのフェローとして、私は弁護士が世界を変える素晴らしい力を持っていることを経験してきましたが、私も同じことをしたいと思っています。