新生Latthivongskorn。夢から医学部入学まで

lending8で書かれています。

情熱的な公衆衛生の提唱者であり、UCSF医科大学に入学した最初の非移民学生であるニュー

Jirayut "New" Latthivongskornがアメリカの医療分野にインパクトを与えたいと思ったのは、高校の終わり近くだった。彼の母親が失神して大量の血を流し、サクラメントの病院に運ばれました。すぐに母にはいくつかの腫瘍があることがわかりました。ニューの両親はタイから移民してきたばかりで、英語は話せなかった。上の兄弟は仕事で忙しかったため、ニューは医師の診察の際の通訳、母親の世話、保険の手続きなど、複雑な医療システムの中で家族を助けなければなりませんでした。

"もし自分が医師や医療従事者だったら、この状況で何ができただろうか "と考えるきっかけになりました。

ニューが9歳のとき、タイからカリフォルニアに移住してきたニューの両親は、経済的・社会的な重圧に押しつぶされ、多くのことをあきらめていた。彼の両親は、生活のためにレストランでウェイターやコックとして長時間働いていた。そんな両親の姿を見て、ニューは幼い頃から学業に励み、英語をマスターしてアメリカンドリームを手に入れようとしていた。しかし、ニューは非正規雇用であったため、数え切れないほどの障害が彼を待ち受けていました。

ニューはカリフォルニア大学のさまざまな学部に出願し、カリフォルニア大学デービス校にリージェンツ奨学金を得て入学し、授業料の大半を賄うことができました。しかし、入学式の直前になって、ニューはグリーンカードという重要な書類がないことを理由に、奨学金の提供を取り消されてしまいました。

子供の頃、ニューは友人や地域社会に自分のステータスを知られることを恐れていましたが、今回は違いました。"制度の壁に直面したのは初めてでした」とニューは語ります。ニューはコミュニティカレッジへの進学を考えていましたが、家族が協力してカリフォルニア大学バークレー校への1年間の留学をサポートしてくれました。

その後、自力で続けるための資金を確保しなければなりませんでした。"大学2年生になってからは、自暴自棄になっていました」と彼は言います。幸運にも、2010年に彼は、日本大学の奨学金を受けました。公正な評価のための教育者 (E4FC)は、低所得の移民の学生が米国の大学で教育を受けられるように支援する非営利団体です。これがニューにとって、移民の権利のための組織化に積極的に取り組むきっかけとなりました。

E4FC、ASPIRE、カリフォルニア大学バークレー校内のグループなどに参加することで、ニューは同じ苦労をしている非正規雇用の学生たちのコミュニティに目を向けるようになりました。カリフォルニア大学バークレー校の卒業が近づくにつれ、ニューは医療分野に進むことを目標にしましたが、非正規雇用者として多くの疑問を抱えていました。"医学部に進学することは可能なのか？どこに出願すればいいのか？どこに出願すればいいのか、自分の在留資格を話すことでどのような影響があるのか......。と、戸惑いを隠せませんでした。

"私たちは、非正規雇用で医学部に入学した人を知りませんでしたが、みんなは、誰かに聞いたことがあると言っていました。

体制やサポートの欠如を解決するために、新は共同で設立しました。プレ・ヘルス・ドリーマーズこのグループは2年後には全米に広がり、非正規雇用の学生が大学院や医療専門職を目指すための支援を行っています。卒業後、ニューは医療アクセスや医療政策に関連する組織でインターンをしたことをきっかけに、医療行為だけでなく公衆衛生にも興味を持つようになりました。"私の両親や友人は不法滞在者で、病気になっても医療を受けることができません。それはおかしいことです。

私はそれを変えたいのです。"DACAが可決された直後、ニューはLending Circlesや、申請費用を融資してくれる他のプログラムの存在を知りました。彼はすでにDACAを申請していましたが、クレジット構築について学びたいと思っていました。彼と彼の友人たちがSSN番号を手に入れた今、Lending Circlesに参加すれば、彼らが経済的に安定した道を歩み始めることができるでしょう。ニューは、ローンを利用してクレジットを構築し、医学部の申請費用を支払いました。"とても助かりました。今では良い信用を得ていますし、MAFでの金融研修ではお金の管理について多くのことを学びました」と彼は語っています。ニューさんの努力が実を結び、ニューさんはUCSF医学部に入学した初の非正規雇用の医学生となりました。

あと1週間で、彼はエキサイティングな旅の始まりを期待し、プレヒールス・ドリーマーズの聖火を次の世代のリーダーたちに渡します。また、他の非正規雇用の若者へのアドバイスとして、「声を上げて助けを求めること」を挙げています。"私がここまで来れたのは、非正規雇用であることの意味を理解する手助けをしてくれた組織があったからです」と彼は言います。"アジア系の非正規雇用の若者は、恐怖心が非常に強かったのです。沈黙が自分や家族の人生を決定づけることがどういうことか、私にはわかります」。ニューは、機会を見つけるためにメンターやアドボケートを見つけることが大切だと考えています。また、決断を下す際には、忍耐力が重要な鍵となります。