लेखक: उधारो 8

पार्टनर Extraordinaire बाट बोर्ड सदस्य


एमएएफको साथ एक्वीको यात्रा अनुसरण गर्नुहोस् र उनी कसरी हाम्रो नयाँ बोर्ड सदस्य बन्नुभयो।

नयाँ बोर्ड सदस्यको साथ समुदाय विस्तार गर्दै

म यो घोषणा गर्न पाउँदा रोमाञ्चित छु कि हामीले हाम्रो परिवारमा एक नयाँ सदस्य थपेका छौं - यस महिना हाम्रो बोर्डले मतदान गर्‍यो एक्वी सोरियानो, कार्यकारी निर्देशक पिलिनो मजदुर केन्द्र, हाम्रो सबैभन्दा नयाँ बोर्ड सदस्यको रूपमा!

अक्वी १ years बर्षदेखि एलएमा पिलिपिनो मजदुर केन्द्रमा काम गर्दै आएका छन् र राष्ट्रिय घरेलु कामदार आन्दोलनमा एक नेता हुन्।

मानिस एक्वीको बारे सँधै चिन्न नसक्ने एउटा कुरा यो हो कि उनी आफ्नो समुदायको लागि के चाहिन्छ भन्ने बखत फोन गर्दै रहन्छन्।

जब उनले सुने कि हामी अन्य संस्थाहरूमा Lending Circles विस्तार गर्दैछौं, उनले मलाई आवधिक रूपमा कल गर्न शुरू गरे कि हामी ला जान जान तयार छौं कि भनेर प्रत्येक पटक म उनलाई भन्ने थिएँ, “हामी अहिले मात्र बे एरियामा काम गर्दैछौं, तर चाँडै। चाँडै

एक पटक समय सही थियो, र जीत को लागी धन्यवाद LA2050 चुनौती, हामीले PWC लाई हाम्रो पहिलो LA पार्टनरका रूपमा ल्यायौं। केहि बर्ष पछि छिटो अगाडि र PWC मात्र पार्टनर हो जो अहिले MAF का सबै कार्यक्रमहरू प्रस्तुत गर्दैछ - बाट Lending Circles लाई सुरक्षा निक्षेप ansण.

"एक साझेदारको रूपमा हामीले संस्थाले पारेका असरहरू देखेका छौं," एक्वी भन्छिन्।

त्यसोभए जब हामी हाम्रो बोर्ड सदस्यता विस्तार गर्ने बारे सोच्दै थियौं, एक्वीको नाम तुरुन्तै माथि उक्लियो किनभने उनीसँग पार्टनरको रूपमा अनौठो परिप्रेक्ष्य छ। मैले भर्खरै अक्वीलाई सोधें कि उनको बोर्डमा हाम्रो सहभागितामा के गोलहरू छन्। उनले भनिन्, "म एमएएफले मूल्य निर्माण गर्ने समुदायहरूको निर्माणमा देखेको छु - यसको ndingण सर्कलमा र बृहत समुदाय निर्माण गर्न। म पनि सराहना गर्दछु कि MAF लाई संगठनात्मक पूर्वाधार र कसरी विकास र मापन प्रणाली निर्माण गर्न जान्दछ। "

एक्वी हामीसँग बोर्डमा सामेल हुन पाउँदा म रमाईलो हुन सक्दिन र तपाईको भविष्यको लागि एमएएफको साथ हेर्न चाहन्छु।

मिनेसोटामा Lending Circles को लागी न्यानो स्वागत


हाम्रो पार्टनर CLUES र समुदाय नाफामुखी संस्थाको एक कडा नेटवर्क को लागी धन्यवाद, हामी जुम्ल्याहा शहरहरु मा क्रेडिट निर्माण को लागी धेरै अवसरहरु को लागी।

मिनेसोटा को रूपमा परिचित "१०,००० गैर-नाफामुखी देशहरूको भूमि" मा यात्रा गर्नु भनेको एमएएफ़को लागि सबैभन्दा राम्रो अवसर थियो यसको एक मजबूत Lending Circles प्रदायकको भ्रमण गर्न र एक रोड शो कार्यक्रम होस्ट गर्ने नयाँ संगठनहरु लाई संलग्न गर्न को लागी आफ्नो ग्राहकहरु को आर्थिक आवश्यकता पूरा गर्न खोज्न।

Comunidades Latinas Unidas en Servicio (CLUES) मिल्सोटाको जुम्ल्याहा शहरहरूमा १ 198 in१ मा स्थापना भएको एक नाफारहित संस्था हो। सीएलयूईएसका कार्यक्रमहरू र सेवाहरू ल्याटिनो परिवारमा केन्द्रित छन्, तर यस संगठनसँग नयाँ आप्रवासीहरू र कम आम्दानी भएका परिवारहरू जसले भविष्यको राम्रो सपना देख्छन् सहित जीवनको हर क्षेत्रका व्यक्ति र परिवारहरूको सेवा दिन अनुभव र क्षमताहरू राख्छन्। यस संगठनको जुम्ल्याहा शहरहरूमा उनीहरूको मानसिक स्वास्थ्यदेखि शिक्षासम्मको सांस्कृतिक रूपमा सक्षम ग्राहक संलग्नताको व्यापक सेवाहरूको लागि ठूलो प्रतिष्ठा छ।

मिनेसोटामा हाम्रो पहिलो दिन, मेरो सहकर्मी, डेनियल र म कर्मचारी र ग्राहकहरू चिन्न सीएलयुईहरू गयौं।

मौसम चिसो थियो तर हामी त्यहाँ सबैले न्यानो स्वागत पाउँदा खुसी थियौं किनभने हामीले मिनियापोलिस कार्यालयको पूर्ण भ्रमण गर्यौं र सबै भावुक CLUES स्टाफलाई भेट्यौं।

CLUES मे २०१२ देखि एमएएफको पार्टनर रहेको छ द्वारा उत्तर पश्चिमी क्षेत्र फाउण्डेशन.संस्थाले हाल Lending Circles, नागरिकता को लागी Lending Circles, सपनाकारहरु को लागी Lending Circles, र भर्खरै एक नयाँ प्रोग्राम, HomeTVership को लागि Lending Circles शुरू गर्‍यो। उनीहरूले समुदाय र त्यहाँ बोल्ने भाषाहरूको विविधताका धेरै सेवाहरू पाउँदा म छक्क परें।

Lending Circles कार्यक्रम, अलेजेन्ड्रो र डेभिड द्वारा प्रबंधित वित्तीय सशक्तिकरण टीम, वास्तव मा सबै ग्राहकहरु लाई वकालत गरिएको छ जो क्रेडिट निर्माणको महत्व बारे सचेत नहुने हुन सक्छ जब उनी अन्य सेवाहरु खोज्ने CLUES मा आउँछन्। होमटायरशिप विचारका लागि १ टीटी T टी अर्कोवर्षमा घर किन्न चाहने क्लाउसलाई सहयोग गर्ने चाहनाबाट आयो तर उनीहरूको क्रेडिट मर्मत गर्न वा उधारो बनाउन आवश्यक छ। ती ग्राहकहरूले आफ्नो आवश्यक होमस्ट्रेच वर्ग पूरा गरेपछि र खरीदको प्रक्रिया सिक्दछन् भने, तिनीहरू पूंजीमा पहुँच गर्न र उनीहरूको क्रेडिट निर्माण गर्न १ टीटी T टी होमवेनरशिप प्रोग्राममा सामेल हुन सक्छन्। CLUES पहिलो संस्था हो जुन यो कार्यक्रम प्रस्ताव गर्दछ, त्यसैले तिनीहरू यसलाई गिरावट चलाउँदैछन् २० व्यक्तिको साथ।

किनभने धेरै CLUES का ग्राहकहरु र स्टाफ ल्याटिनो हो, उनीहरु tandas संग परिचित थिए र सांस्कृतिक रूपमा सान्दर्भिक कार्यक्रम जस्तै Lending Circles लाई ग्रहण गर्न अत्यन्तै ग्रहणशील थियो।

मैले देशभरका हाम्रा साझेदार ग्राहकहरूको बिभिन्न कथाहरू साझा गर्ने हाम्रो नयाँ अभियानको भागको रूपमा आफ्ना debtण तिर्न, व्यवसाय बढाउन र एउटा घर बचाउने प्रयास गरिरहेका थुप्रै प्रेरणादायक ग्राहकहरूको अन्तर्वार्ता लिन मैले केही समय लिएँ। तिनीहरू सबै आफ्नो नयाँ क्रेडिट स्कोर र अवसरले उनीहरूलाई तिनीहरूको वित्तीय लक्षितर्फ काम गर्ने अवसरको लागि धन्यवादी थिए।

हामीले नर्थवेस्ट एरिया फाउन्डेशनमा एउटा प्रस्तुतीकरण पनि आयोजना गर्‍यौं, हामीलाई अधिक स्थानीय संगठनहरूसँग सम्पर्कमा रहन अनुमति दियो जुन सबै सम्पत्ति र क्रेडिट भवनमा चासो राख्थे। केहीले CLUES मार्फत हामीबारे सुनेका थिए र अरूले पहिलो पटक Lending Circles को प्रभावको बारेमा सिकिरहेका थिए। प्रतिनिधित्व गर्ने धेरै फरक नाफामुखी व्यक्तिहरूलाई भेट्न र सुन्न उनीहरू ठूलो थियो कि उनीहरूले मैदानमा के गर्दै छन् उद्यमीहरू, रोजगार खोज्नेहरू, महत्वाकांक्षी घरमालिकहरू र आप्रवासीहरूको आवश्यकता पूरा गर्न।

हाम्रो दोस्रो दिन, हामीले १ टीटी T टीमा स्टाफको प्रशिक्षण लिएका थियौं र मैले स्टाफलाई पार्टनरशिप अनुभवको बारेमा अन्तर्वार्ता लिने मौका पायौं। मैले राष्ट्रपति रूबी ली र कार्यक्रमका उपाध्यक्ष, कार्ला बचम्यानसँग भेट गरे, जसले CLUES का प्रेरणादायक अभियान र सामुदायिक विकासको लागि रणनीतिक दृष्टिकोण साझा गरे। चार स्तम्भहरू जुन संगठनको कार्यलाई निर्देशित गर्दछ: स्वास्थ्य र परिवारको कल्याण, आर्थिक जीवनशैली, शैक्षिक उपलब्धि, र सांस्कृतिक र नागरिक संलग्नता। Lending Circles पूर्ण रूपमा आर्थिक जीवनशैली कोटिमा फिट रहन्छ र समुदायहरूलाई एकीकृत गर्न र अवसरहरू प्रदान गर्नका लागि एक वाहनको रूपमा सेवा गर्दछ।

म आशा गर्दछु कि हामी वित्तीय समावेशीकरण र सशक्तिकरणको लागि थप ढोका खोल्न CLUES जस्ता गैर नाफामुखी संस्थाहरूको उत्साह र रचनात्मकतालाई बन्द गर्न सक्षम हुनेछौं।

हाम्रो तालिका निश्चित रूपमा दुई दिनमा हाम्रो सबै घटनाहरू र बैठकमा भरिएको थियो, तर हामी मिडटाउन ग्लोबल बजारमा खाजा लिन र अमेरिकाको विशाल मल्लको अन्वेषण गर्न केहि समय मा निचोल्‍यौं। मिनियापोलिसमा यो मेरो पहिलो पटक थियो त्यसैले म के आशा गर्छु भनेर मलाई थाहा थिएन, तर क्लाउस र नर्थवेस्ट एरिया फाउन्डेशनका उत्कृष्ट कर्मचारीलाई धन्यवाद, म त्यस्तो स्वागत स्थानको प्रस्तावहरू फेला पार्न फिर्ता आउन प्रेरित भएको छु। यति धेरै बिभिन्न समुदायहरु।

कार्ला हेनरिकेजलाई भेट्नुहोस्: एमएएफको कार्यक्रम समन्वयक


कसरी म्याफको नयाँ कार्यक्रम समन्वयक कार्ला हेन्रिक्ज, उनी सबैमा उनको रमाईलो-मायालु र न्यानो व्यक्तित्व इंजेक्सन कसरी पत्ता लगाउँनुहोस्।

धेरै एमएएफ स्टाफ सदस्यहरू जस्तो नभई, कार्ला उनी एमएएफ समुदायको हिस्सा बन्न पुग्छिन् उनी यसका ढोकाबाट हिंड्नु अघि नै। उनका साथीहरू र उनको परिवारका सदस्यहरूले टांडामा भाग लिएका थिए जब उनी एल साल्भाडोरमा बच्चा थिइन्, त्यसैले उनलाई अनौपचारिक circlesण सर्कलहरूका फाइदा र कमजोरीहरू बुझिन्।

एसएफ स्टेटमा कलेजमा हुँदा, कार्लाले मद्दत गरे अनुसन्धान MAF का कार्यक्रमहरू पछाडि। उनीहरूको प्रभावकारितालाई बुझेर, कार्लाले एक मौका लिने र ndingण सर्कलमा सम्मिलित हुने निर्णय गरे। अनुभवको माध्यमबाट उनी एमएएफको मिसन र यसका मानिसहरूलाई चिन्न र माया गर्न थालिन्। छोटकरीमा, उनी अंकुश लगाइन्।

जब एमएएफको कार्यक्रम टोलीमा एक उद्घाटन को शब्द उनको नजिक आए, कार्ला लाग्यो "यो मेरो मौका हो" र उनी लागू गर्न उफ्रिन्।

एमएएफको मोडेलमा त्यस्तो बलियो आधारको साथ, उनी कामका लागि उपयुक्त उम्मेदवार थिइन्। प्रोग्राम्स कोर्डिनेटरको रूपमा, कार्लाले आफ्ना दिनहरू हाम्रो सदस्यहरूसँग प्रत्यक्ष कुराकानी गर्न बिताउँछिन्। उनी हाम्रो सेवाहरू र हाम्रा साझेदारहरूको सेवाहरूको माध्यमबाट हिंड्छिन्। यो हासिल गर्न, उनी तिनीहरूको वित्तीय ईतिहास सुन्नु भन्दा धेरै गर्छिन्; उनी उनीहरूको जीवनको कथा सुन्छिन्।

"यो वास्तवमै इनामदायी छ भन्ने कुरा थाहा पाउनको लागि कि मानिसहरूले हामीलाई उनीहरूको व्यक्तिगत संघर्षहरू साझा गर्नमा विश्वास गर्दछन्।"

यस तरिकाबाट, कार्लाले हामी यहाँ MAF मा के गर्छौं भनेर प्रतिनिधित्व गर्दछ। हाम्रो ग्राहकहरु केवल आफ्नो क्रेडिट स्कोर सुधार गर्न को लागी हेरिरहेका छैनन्, उनीहरु व्यवसाय शुरू गरेर, नागरिकता प्राप्त गरेर वा स्थिर आवास सुरक्षित गरेर आफ्नो जीवन संग अगाडि बढ्न को लागी हेरिरहेका छन्।

कर्लाको बारेमा कत्ति प्रेरणादायक छ कि उनी कसरी एमएफ र विश्वमा आफ्नो भूमिका हेर्न आएकी छिन्। हुर्किसकेकी, उनले सोचेकी थिइनन् उनी आर्थिक क्षेत्रमा समाप्त भइनन्। उनी भन्छिन्, "मलाई जहिले पनि भनिएको थियो, 'वित्त भनेको एक पुरुषको संसार हो,'।

एमएएफमा, कार्ला धेरै महिलाहरूसँग बिना चेकिंग खाता र थोरै आर्थिक स्वतन्त्रताको साथ कुरा गर्दछ। उनीलाई मन पर्छ कि एमएएफका कार्यक्रमहरूले उनीहरूलाई उनीहरूको वित्तीय नियन्त्रण लिन र उनलाई पनि उत्प्रेरित गर्न सक्षम गर्दछ। उनी भन्छिन्, "म जति धेरै सिक्छु, त्यति नै मलाई सशक्त महसुस हुन्छ।"

कार्लाले यहाँ बिताएको समयले उनलाई उनको हाई स्कूल र कलेज क्यारियरमा पनि प्रतिबिम्बित गरेको छ। यद्यपि उनी सबै प्रकारका सामुदायिक प्रचारमा संलग्न भएकी थिइन, तर एक सामान्यता उनले पाए जुन समुदायलाई आर्थिक स्थिरता चाहिन्छ।

कार्ला भन्छिन्, “यदि मानिसहरूमा आर्थिक स्रोतहरू छन् भने उनीहरूको बाँच्न राम्रो हुन्छ, त्यसोभए तिनीहरू हिंस्रक इलाकाबाट बाहिर निस्कन सक्दछन् वा राम्रो जागिर पाउन सक्दछन्।

अफिसको बाहिर, कार्ला आफूलाई एमएएफको बारेमा प्रायः च्याट गर्दै र तिनका धेरै साथीहरूलाई १टीपी TP टीमा सफलतापूर्वक भर्ती गरेको पाइन्छ। तर उनी सबै कामको बारेमा हैन। उनी आफ्ना zumba वर्गहरू मन पराउँछिन् र तिनीहरूलाई unwind को रूपमा र साथीहरूसँग लुक्नका लागि प्रयोग गर्दछ।

उनको एमएएफ दर्शनको मनपर्ने अंश यो हो कि हामी "हाम्रो समुदायमा पहिले नै भएको कुरा अ .्गाल्दछौं।" समुदायले सदियौंदेखि प्रयोग गरेको उपकरणलाई हामी परिवर्तन गर्‍यौं, र त्यसो गर्दा हामी हाम्रा सदस्यहरूलाई उज्ज्वल फ्युचरहरू निर्माण गर्न सक्षम गर्दछौं। त्यो कार्लासँग सम्बन्धित हुनसक्दछ।

सदस्य संस्कृतिमा गहिरो डाइभ गर्दै


हाम्रो सदस्य संस्कृतिलाई अझ राम्ररी बुझ्नको लागि, कर्मचारीहरूले आगामी छुट्टीको बारेमा सिक्न समय निकाल्ने निर्णय गरे, एल डिया दे लस मुर्तोस।

यहाँ एमएएफमा हामी लाग्छौं कि यो महत्त्वपूर्ण छ हाम्रो सदस्यहरूसँग गहिरो तहमा सम्पर्क राख्नु। तिनीहरू कहाँबाट आउँदछन् भन्ने बारे अझ राम्रो समझ प्राप्त गर्न, हामी तिनीहरूलाई तिनीहरूको लक्ष्यहरूसम्म पुग्न मद्दत गर्न सक्छौं। हाम्रा बहुसंख्यक सदस्यहरू ल्याटिन अमेरिकी वंशका भए पनि हामीले महसुस गर्‍यौं कि यस सम्बन्धलाई सुदृढ पार्ने यो भन्दा राम्रो अरू कुनै बाटो छैन जुन यस क्षेत्रको सब भन्दा मनपर्दो छुट्टि मनाउँनु हो। एल Dia डे लॉस Muertos, मृत दिन। यो छुट्टी धेरै ल्याटिन अमेरिकी देशहरूमा अभ्यास गरिएको छ र धेरै मेक्सिकोमा चाडपर्व मनाइन्छ।

मैले ग्रेड स्कूलमा छुट्टीको बारेमा सिकेको थिएँ तर स्टाफ प्रस्तुतीकरणको लागि अनुसन्धान गरेर मैले धेरै कुरा सिकें। यस अवसरको पछाडि तर्क वास्तवमा महान्, सुन्दर पनि थियो।

छुट्टी मनाउनेहरूको पछाडि सोच यो हो कि मृत्यु जीवनको अर्को भाग हो र शोक गर्नु हुँदैन तर आफ्ना प्रियजनहरूलाई एक अर्थमा यस चरणबाट अर्को चरणमा स्नातक प्राप्त गरेको रूपमा मनाउनुपर्दछ। एल डिया दे लॉस मुर्तोस वर्षको एक दिन हो जुन हाम्रा प्रियजनहरूलाई उनीहरूको अनन्त निद्राबाट फर्कन र आफ्ना जीवित प्रियजनहरूसँग पुनर्मिलनको लागि समय खर्च गर्न अनुमति दिइन्छ। अधिकांश सजावट खोपडी, कंकाल, परिवर्तन गर्नेहरू, र कब्रिस्तान भ्रमणको साथ छुट्टीको साथ अपरिचितहरूको लागि मोर्बिड वा बकबकको रूपमा देखिन सक्छ, तर यो सांस्कृतिक समझमा भिन्नताको कारण हो।

हामी हाम्रो अफिसको डिया डे लस मुर्तोस सजावट सकेसम्म प्रामाणिक भएको चाहन्थ्यौं त्यसैले हामी मिसन डिस्ट्रिक्टको कासा बोनम्पाक भन्ने केन्द्रको मध्य भागमा पसल गएका थियौं, जुन मेक्सिकोबाट यसका सामानहरू पठाइन्छ। हामी विशेष आदेश दिए Papel Picado मेक्सिकोबाट, सबै प्रकारका उत्सव समारोहहरूको लागि प्रयोग गरिएको परम्परागत सजावटी स्ट्रिमर। यसले एमएएफ प्रतीक समावेश गर्दछ र परम्परागत छेस्कोको साथ बनेको थियो। ट्रेसी, स्टोरको एक कर्मचारीले अवसरका लागि उपयुक्त सजावट स gathering्कलन गर्न सहयोग गर्न सके।

एल Dia de लॉस Muertos को सबै भन्दा उल्लेखनीय पक्ष मध्ये एक हो चिनी खोपडी। हामीले स्टोरबाट खाली कपालहरू खरीद गर्ने निर्णय गर्यौं र एमएएफ स्टाफ तिनीहरूलाई सजावटमा ल्याउन लगायो। तिनीहरू मेक्सिकोमा माटोको मोल्डहरू प्रयोग गर्ने व्यक्तिले बनाएका थिए जुन उहाँलाई धेरै पुस्तासम्म हस्तान्तरण गरिएको थियो। हामीले सजावट सुरु गर्नु अघि, मैले छुट्टीको दिन सम्पूर्ण स्टाफलाई एउटा संक्षिप्त प्रस्तुति दिएँ, ताकि सबैले सजावटको अर्थ के हो भनेर अझ राम्ररी बुझ्न सकून्।

चिनीका कपालहरू आफूले माया गरेको व्यक्तिको प्रतिनिधित्व गर्दछन् र उनीहरूको आकार भनेको व्यक्तिको उमेर प्रतिनिधित्व गर्दछ। चिनीको कपाललाई सजावटको परम्परागत तरिका, वा calaveras de Azucar, सजिलो छैन, र हामीले त्यो कठिन तरिकाबाट सिक्यौं! खोपडी सजाउने कोशिसमा राख्नुले तपाईलाई समर्पण गरिरहनु भएको व्यक्तिको समर्पण देखाउँदछ, त्यो व्यक्ति जीवित छ वा गएको छ।

कंकाल, वा क्लाकास, परिवारलाई दु: खीको सट्टामा सधैं सनकीको रूपमा देखिन्छ। तिनीहरू आत्मालाई प्रतिनिधित्व गर्ने हो जुन आफ्ना प्रियजनहरूलाई फेरि देख्न पाउँदा खुशी छन्। केहि आफन्तहरु संग पारित गरेको कोही को रूप मा, म उनीहरुका बारेमा शोक गर्नु भन्दा उनीहरु खुशीको सोच को लागी प्रशंसा गर्दछु।

परिवारहरूले वेदी पनि बनाउँदछन् जहाँ उनीहरू जीवनको लागि लामो जीवन यात्रा पछि आत्मालाई खुवाउन जीवितहरूलाई खाना र उपहारको प्रस्ताव छोड्छन्। मेरो मनपर्ने परम्पराले वेदी र चिहानमा ढुig्गा राखेर कहिलेकाहीं चिहानबाट घरसम्म जान्छ। मिठो गन्ध आत्मालाई फिर्ता ल्याउन पर्याप्त कडा हो भनिन्छ र तिनीहरू आफ्नो जीवित प्रियजनहरूको घरमा गन्ध पछ्याउन सक्छन्।

यस छुट्टीमा प्रदर्शन गरिएको स्फूर्ति, आनन्द, र प्रेम वास्तवमा सराहना गर्नुपर्ने कुरा हो। एकपटक हामीले सबै सजावटहरू राख्नु भएपछि हाम्रो कार्यालय पूर्ण रूपमा परिवर्तन भयो। आशा यो छ कि प्रत्येक लेन्डि C सर्कल गठन, वित्तीय व्यवस्थापन प्रशिक्षण वर्ग र हाम्रो स्टाफसँग उनीहरूको प्रत्येक कुराकानीमा हाम्रा सदस्यहरूका लागि सकारात्मक र विश्वासयोग्य वातावरण सिर्जना गर्ने हो। यी प्रतिबिम्बहरू गर्दा हामी प्रत्येक सदस्यको जीवनको लामो चापमा एमएएफले खेल्ने भूमिका हेर्न हामी सक्षम गर्दछौं किनकि हामी तिनीहरूको भूतपूर्वलाई स्वीकार्छौं र मनाउँछौं जबकि उनीहरूको आफ्नै निर्माण पनि गर्छौं। उज्यालो फ्यूचर.

Lending Circles मार्फत वित्तीय गर्व


पत्ता लगाउनुहोस् कि कसरी एमएएफ र स्यान फ्रांसिस्को LGBT केन्द्रले सबै परिवारहरूको आर्थिक स्थिरता प्राप्त गर्न सहयोग गर्न आफूलाई सहयोग पुर्‍यायो।

सैन फ्रांसिस्को LGBT केन्द्रयसको भागको रूपमा यो 7th औं वार्षिक हो द्वि-तटीय LGBT आर्थिक न्याय सप्ताह, LGBT समुदाय को आर्थिक स्थिरता, र गतिशीलता सुनिश्चित गर्न मा आफ्नो काम को लागी तीन अनुकरणीय समुदाय सदस्यहरु र एक समुदाय संगठन सम्मानित।

एमएएफलाई यस बर्षको सहयोगी पुरस्कारको विजेताका रूपमा छान्नका लागि सम्मानित गरियो।

एमएएफको बारेमा हालसालै कुरा गरिएको छ। हामी विभिन्न समूहहरू द्वारा हामीले मान्यता प्राप्त कार्यको लागि धेरै तरीकाले मान्यता प्राप्त गरेका छौं। राष्ट्रिय मान्यता ठूलो छ, तर एमएएफको तर्फबाट एलजीबीटी सेन्टरमा एल्ली पुरस्कार स्वीकार्नु मेरो लागि विशेष विशेष क्षण हो।

बैंक अफ वेस्टका प्रतिनिधि जस्टिन नेप्परले निम्न परिचय सहित पुरस्कार प्रस्तुत गरे, “एमएएफ र केन्द्रबीचको साझेदारीले स्थानीय एलजीबीटीक्यू समुदायको लागि महत्वपूर्ण स्रोतको रूपमा काम गर्यो, जसले ग्राहकहरुलाई सुरक्षित, किफायती र सामाजिक जिम्मेवार पूंजीमा पहुँच प्रदान गर्‍यो - ढोका खोल्ने। पहिले धेरै टाढा प्राय स्ल्याम्ड बन्द थिए। एलजीबीटी सेन्टरमा एमएएफ-संचालित लेन्डि C सर्कलमा भाग लिई १ 150० भन्दा बढी ग्राहकहरूलाई पैसा बचत गर्न, तिनीहरूको क्रेडिट इतिहास विकास गर्न, तिनीहरूको क्रेडिट स्कोर बढाउन, र उनीहरूको समग्र वित्तीय स्वास्थ्य सुधार गर्न मद्दत गरेको छ।

सात बर्षदेखि स्यान फ्रांसिस्को LGBT केन्द्रले वित्तीय छायाँ वरिपरि दृश्यता सिर्जना गर्दैछ जुन धेरै LGBT व्यक्तिहरू आफैंमा पाउँछन्।

सान फ्रान्सिस्कोमा मात्रै आर्थिक रूपमा स्थिर LGBT जोडीहरूको 1०१TP1T भन्दा कम सम्पत्तीको स्वामित्व छ। LGBT युवाहरू उनीहरूको घरबारविहीन वा आर्थिक अनिश्चितताको स्थितिमा आफ्ना साथीहरूले भन्दा दुई गुणा सम्भावना हुन्छ। हामी धेरै संग काम गरेका छौं LGBT जोडीहरू जो वित्तीय छायामा बस्दै आएका छन्। मैले साझा गरे एडगर र गुस्ताभोको कथा, एक जोडी जसले वित्तीय अस्थिरता अनुभव गर्दछन् किनकि तिनीहरू Undocumented र LGBT छन्।

मेरो लागि, यस स्टेजमा साथ उभिएर Cੇ जोन्स, मिस मेजर, र डा। Kortney Zeigler, मानिस जसले आफ्नो समुदायको लागि कडा स .्घर्ष गरेका छन्, र आन्दोलन निर्माण र सशक्तीकरणको प्रतीक बनेका छन् सम्मान हो। यी अद्भुत समुदायका नेताहरूसँग मात्र उल्लेख गरिएको यो एक प्रमाण हो कि कसरी Lending Circles ले देशभरिका समुदायहरूको लागि उज्जवल भविष्यहरूतर्फ पुलहरू निर्माण गर्दैछ।

MAF जारी रहनेछ LGBT केन्द्रसँग नजिकबाट काम गर्नुहोस्, सबै परिवारको सहयोगी हुन, जेसुकै होस् तिनीहरू जेसुकै फारम लिन्छन्। एमएएफले LGBT समुदाय बीच वित्तीय अदृश्यता र अनिश्चितताका मुद्दाहरूलाई उजागर गर्न हाम्रो आवाजलाई निरन्तरता दिनेछ। एमएएफ ले वित्तीय समुदायको छायाँबाट बाहिर सबै समुदायहरूलाई मद्दत गर्न जारी राख्नेछ र वित्तीय मूलधारको लागि मार्गहरू सिर्जना गर्दछ।

हामी सबैलाई केवल बचेको मात्र बाँच्न मद्दत गर्न चाहन्छौं, हामी उनीहरूलाई फलिफक्र भएको हेर्न चाहन्छौं। हाम्रो परिवार जति बलियो छ, हाम्रो समुदायहरू त्यति नै शक्तिशाली हुन्छन्।

एमएएफ २.० मनाउने समय


एक समुदाय अर्को चरणलाई Lending Circles मा चिह्नको लागि आउँदछ

गत सोमबार, अक्टुबर २० हामीले मनाउनको लागि एमएएफ परिवारका १ 150० भन्दा बढी सदस्यहरूका लागि ढोका खोल्यौं MAF 2.0: हाम्रो संगठनको रोमाञ्चक नयाँ चरण. फन्डर देखि ग्राहकहरु र मित्रहरु सबै हाम्रो नयाँ ठाउँ पत्ता लगाउन र हाम्रो सामाजिक platformण प्लेटफर्म को शुभारंभ को बारे मा जान्न आएका थिए।

कोठाले एमएएफको निरन्तर बृद्धि र विकासका बारे विचारहरू राखेको कारण साँझ उत्साहले भरिएको थियो। हाम्रो मनपर्ने क्रेडिट-निर्माण ग्राहकहरूको केहि अविश्वसनीय खानपानएलिसियाको तामलेस, D'Maizeडिलिसियो क्रेपरी) केवल रमणीय वातावरणमा थपियो। यो हामी कति टाढासम्म आइपुगेका छौं र मिसन डिस्ट्रिक्टमा कसरी जन्म भएको थियो भन्ने कुरा प्रतिबिम्बित गर्ने समय थियो जुन अब देशभरमा गुंजिरहेका छन्।

हाम्रो नयाँ प्लेटफर्मको सुरूवातसँगै हामी अन्य स organizations्गठनहरूलाई उनीहरूको समुदायमा त्यस्तै काम गर्न सशक्त गर्दैछौं।

श्वेता कोहली, एक लेन्डि। सर्कल ग्राहक, हालसालै क्रिष्ट गरिएको उनको कथा साझा गर्‍यो न्यू योर्क टाइम्स। उनको यात्रा सुन्दरताका साथ हाम्रा सबै ग्राहकहरूको सामर्थ्य र लचिलोपनको उदाहरण दिन्छ।

कारी डोहन डेकरपश्चिमाञ्चल क्षेत्रका लागि जेपी मोर्गन चेज कर्पोरेट उत्तरदायित्वका कार्यकारी निर्देशकले "यो एक राष्ट्रिय मुद्दा हो" भन्ने अभिव्यक्ति गर्दै buildingण निर्माण प्रयासको वर्तमान स्थितिलाई बोले। उनले एमएएफको साझेदार प्रयासहरूको सराहना गर्‍यो जसले संयुक्त राज्य भरभरि खाँचोमा परेका मानिसहरूलाई सहयोग पुर्‍याइरहेको छ। उनले आफ्नो भाषणलाई ढाकछोप गरी मिएफलाई १ पीटी २ टी 00०००० को जेपी मोर्गन चेजबाट प्राप्त गरेको अर्को चरणको कोष प्राप्तकर्ताको रूपमा घोषणा गरे।

सैन फ्रांसिस्को कोषाध्यक्ष जोस सिस्नेरोस कार्यक्रम बन्द गरियो। उनले एमएएफलाई शहरबाट एक पुरस्कारका साथ प्रस्तुत गरे कि यो सुनिश्चित गर्न कि एमएएफले क्रेडिट भवन निर्माणको सवालमा "वास्तवमा सुई सारियो"।

“तपाईं बलियो समुदाय निर्माण गर्दै हुनुहुन्छ। तपाईं एक मजबूत सैन फ्रांसिस्को निर्माण गर्दै हुनुहुन्छ। र अब म विश्वस्त छु कि तपाईले देशभरमा पनि त्यस्तै गर्नुहुनेछ, "जोसे सिस्नेरोसले भने।

हरेक दिन हामी हाम्रो सेवाहरू प्रयोग गर्न उत्सुक अधिक र अधिक व्यक्ति र समुदायहरूलाई भेट्छौं। हाम्रो बढ्दो आवश्यकताहरू पूरा गर्न, हामीले दुई चरणहरू लिएका थियौं: पहिलो, ठूलो अफिस पत्ता लगाउने र दोस्रो, हाम्रो टेक्नोलोजी सुधार गर्ने र विस्तार गर्ने। हाम्रो नयाँ स्थानको अर्थ ठूलो बैठक ठाउँहरू र सजिलो पहुँच हो ताकि हामी अझ राम्रा आफ्नो ग्राहकहरूको सेवा गर्न सक्दछौं।

टेक्नोलोजी हामी एमएएफमा गर्ने सबै कुराको लागि loanण प्रबन्धन र लेखाबाट सञ्चार र कोष जम्मा गर्न आवश्यक छ। सेल्सफोर्सको प्रयोगको विगत पाँच बर्षमा, हामीले हाम्रो अनुप्रयोग र नामांकन प्रक्रियामा अवरोधहरू भएको कुरा हामीले सिक्यौं र अवलोकन गर्‍यौं, विशेष गरी हाम्रो १टीपी Tटी पार्टनर प्रदायक अनुभवमा, त्यसैले हामी ती क्षेत्रहरूलाई हाम्रो नयाँ सामाजिक platformण प्लेटफर्मको साथ सम्बोधन गर्न चाहन्छौं। हाम्रा पाहुनाहरूलाई एक हेरे डेमो पार्टीको बखत प्लेटफर्मका सुविधाहरूका बारे र बे खाडी क्षेत्र र त्यसपछिको भागीदारीको लागि हाम्रो गहिरो प्रतिबद्धताको बारेमा बढी सिक्यौं।

अगाडि हेर्दै, हामी छिटो हाम्रा कार्यक्रमहरू विस्तार गर्दैछौं र हामीसँग साझेदारी गर्न नयाँ स on्गठनहरू लिएर आएका छौं, त्यसैले हामीलाई नयाँ प्रणाली चाहिएको थियो जसले हामीलाई धेरै संगठनहरू र व्यक्तिहरूसँग काम गर्न सक्षम पार्दछ।

एमएएफ २.० लन्च पार्टीले हाम्रो संगठनको लागि एक नयाँ दिशामा एक पाइला चिह्नित गर्दछ र हामी हाम्रो समुदायका सदस्यहरूसँग मनाउन सक्षम भएकोमा रोमाञ्चित थियौं। हाम्रो ढोकामा हिँड्ने जो कोही पनि हाम्रो परिवारको एक महत्त्वपूर्ण अंश हुन्। तिनीहरूको समर्थन र उर्जाले हामीलाई हामी को हौं भनेर चिनाउँछौं र हामी कृतज्ञ छौं कि हामी उनीहरूलाई मेहनती परिवारहरूलाई आर्थिक छायाबाट बाहिर निकाल्ने प्रयासमा सामेल गर्न सक्षम भयौं।

जेभियर: बिल्डिंग क्रेडिट द्वारा गोल्ड स्ट्राइक गर्दै


एक उद्यमीले आफ्नो व्यवसाय माथि उठाउनको लागि रहस्य फेला पार्दछ

जेभियरले संयुक्त राज्य अमेरिकामा एक कार्पेट व्यापारको साथ आफ्नो उद्यमशीलता क्यारियर शुरू गरे। अब, एक इजाजतपत्र प्राप्त ठेकेदारको रूपमा, उसले पुरानो भाडा सम्पत्तिहरू पुनर्निर्माण गर्दछ व्यवस्थापन वा पुन: बेच्नको लागि। उसले किनेको पहिलो सम्पत्तीमा लगभग एक वर्ष काम गरे पछि, जब उसले नाफामा बेचे, उनी अत्यन्तै उत्साहित भए। उसले आफ्नो अमेरिकी सपना फेला पारेको थियो। जेभियरले सोच्यो कि "घरहरुमा पल्टाउनु" उसको सबैभन्दा आकर्षक व्यवसाय रणनीति हुनेछ। तर जब बजारले सबैभन्दा खराबको लागि मोड लियो, उसले आफ्ना धितोहरू तिर्न साथी र परिवारबाट सकेसम्म orrowण लिए, तर अन्ततः उसले आफ्नो दुई सम्पत्ति गुमायो र दिवालिया हुनको लागि दायर गर्यो।

जेभियरले अचानक आफूलाई एउटा प्वालको फेदमा भेट्टायो कि बैंक र वकिलहरूले उसलाई बाहिरबाट जान मद्दत गर्न सकेनन्।

उनले पहिले एउटा क्रेडिट कार्ड खोले तर उसको सम्पत्ती गुमाए पछि, उसको स्कोर खस्कियो। उनले loansणका लागि आवेदन दिन खोजे तर बैंकहरूले उनलाई छुने छैनन्। क्रेडिट नहुनु विशेष गरी जेभियरको लागि गाह्रो थियो किनकि यसको मतलब ऊ होम डिपोबाट उपकरणहरू भाडामा लिन पनि सक्दैन।

जेभियरलाई थाहा छैन कि अब के गर्ने हो। उनले Lending Circles को बारेमा सुनेका थिए र मेक्सिकोमा हुर्किएदेखि अवधारणासँग परिचित थिए। उहाँकी आमा प्रायः टण्डाहरूमा भाग लिने गर्नुहुन्थ्यो र उहाँ र आफ्ना पाँच भाइबहिनीहरूका लागि सामान किन्नुहुन्थ्यो। अब तीन जना बुबाको बुबा र आयको एक मात्र स्रोतको रूपमा, जेभियरको लागि hisण चुक्ता गर्न र आफ्नै परिवारको हेरचाह गर्नु महत्वपूर्ण थियो। उनले creditण दिने सर्कलमा सम्मिलित हुने निर्णय गरे कि उनी आफ्नो क्रेडिट बनाउन र वित्तीय व्यवस्थापन बारे अधिक जान्न।

"नगद किन्न राम्रो छ, तर क्रेडिट संयुक्त राज्य अमेरिका मा सजिलो बनाउँछ। क्रेडिट सुन हो। तपाईंसँग क्रेडिट छैन, तपाईंसँग केहि छैन, ”जेभियर भन्छन्।

आफ्नो दिवालियापन कार्यक्रम मा तीन वर्ष बाँकी संग, जेभियर शेष शेष आफ्नो बाकी सम्पत्ती र निर्माण व्यवसाय चलाउन र आफ्नो offण तिर्न।

आफ्नो लेन्डि C सर्कल पूरा गरेपछि, जेभियरसँग अब मर्मत गरिएको क्रेडिट स्कोर छ, जसले उसलाई बैंकहरूमा जान्छ र क्रेडिट कार्डहरूको लागि आवेदन दिन अझ बढी विश्वस्त बनाउँछ। उनी खुशी छन् कि उनले आफ्नो वित्तीय स्वास्थ्य सुधार र आफ्नो जीवन परिवर्तन गर्न को लागी पहिलो कदम चालेका छन्। जेभियर MAF को लागि एक भिडियोमा चित्रित पनि थियो २०१ Community सामुदायिक नेतृत्व पुरस्कार, जहाँ उसले आफ्नो कहानी साझा गर्‍यो र उनको कामको लागि उनको परिवार कत्ति गर्व छ।

कडा मेहनत गरिसकेपछि उसको लक्ष्य भनेको आफ्नो परिवारलाई राम्रो हकदार छुट्टीमा पुर्थो भालार्टा र क्यानकन लगेर गाह्रो चुनौतीलाई पार गर्दै भविष्यमा सकारात्मक रुपमा हेर्नु हो।

जेनिफर त्सेलाई भेट्नुहोस्: एमएएफको जिज्ञासु वित्त सहयोगी


एमएएफको फाइनान्स सहयोगीको रूपमा, जेनिफरले महत्त्वपूर्ण प्रश्नहरू सोधिन्।

जेनिफर मलाई चिन्ने धेरै जिज्ञासु व्यक्ति हुन्। यद्यपि उनी वित्त टोलीमा फाइनान्स एसोसिएटको रूपमा काम गर्छिन्, म दिन प्रतिदिन उसको छेउमा बस्न भाग्यशाली छु। हाम्रो जागिर विवरण यति फरक छ भन्ने तथ्यको बाबजुद पनि, पहिलो दिनदेखि मैले उनलाई भेटेपछि मलाई यो महसुस भयो कि उनी मलाई चिन्न चाहन्थिन्। उनी निरन्तर मेरो कार्यालयमा र बाहिर दुबैमा चासो व्यक्त गर्दछन् र कुराकानी साझा गर्न सजिलो बनाउँदछ।

खाना खानको लागि भान्छामा बस्दा, उनी जहिले पनि खाईन्छ कि अरुले के खाइरहेका छन् भनेर छलफल गरीरहेको छ कि संसारको कुनै खास संस्कृति वा क्षेत्रका बारे प्रत्येक खालका खाना के भन्छन भनेर छलफल गर्न। हामी सबै आश्चर्यचकित भयौं कि उनी एक पटक उत्सुक येल्प समिक्षक थिइन्, त्यसैले उनी कुनै पनि पलमा उत्तम र नराम्रो खाडी क्षेत्र रेस्टोरेन्ट पाउन सक्छिन्।

अरू मानिस र अन्य संस्कृतिहरूको बारेमा उनी यत्तिको जिज्ञासु हुनुको कारण सम्भवतः उनको आफ्नै कहानी यति चाखलाग्दो छ भन्ने तथ्यबाट उत्पन्न भएको हो।

उनी आफ्नो परिवार र विश्वासलाई उपकरणको रूपमा श्रेय दिन्छिन् किनकि उनले आफ्नो साताको अन्तमा चर्चमा र परिवार र साथीहरूसँग बिताउँछिन्। उनका अभिभावक भियतनामबाट संयुक्त राज्य अमेरिका बसाई सरेका थिए र उनलाई शिक्षाको लागि सँधै प्रोत्साहित गर्थे। यो उनको परिवारको कठिन वित्तीय संक्रमण हो जसले उनलाई आर्थिक नीति बुझ्ने महत्त्वको बारेमा विश्वस्त तुल्यायो, र यसले उनलाई कलेजमा विषय अध्ययन गर्न र स्नातक पछि क्षेत्रमा प्रवेश गर्न ल्यायो।

उच्च माध्यमिक विद्यालयमा जानुभएको र मिसनमा धेरै समय बिताइसकेपछि जेनिफरले उक्त क्षेत्र राम्ररी चिनिसकेका थिए। उनले जीवनले भरिएको एउटा छिमेकी देखी, तर दु: खको कुरा कि उनले "समुदाय सामाजिक सेवाको हिसाबले उपेक्षित छ।"

"व्यक्तिले अमेरिकी सपना हासिल गर्न साँच्चै नै कडा प्रयत्न गर्छन्, तर सफलतामा यति धेरै अवरोधहरू छन्," उनले वर्णन गरिन्।

बढ्दो नाफा नकमाउने सेवाहरूको फाइदाहरू प्राप्त गरिसकेपछि, जेनिफर सधैं नाफा नकमाउने विश्वमा काम गर्न चाहन्थे। एमएएफ मा स्थिति संग, उनले आफ्नो आर्थिक सेट लागू गर्दा उनी राम्ररी चिनेको समुदायलाई सहयोग गर्ने अवसर देख्छिन्।

"म एउटा नाफारहित संस्थाको लागि काम गर्न चाहन्थें किनकि म आफ्नो लेखा कौशल प्रयोग गर्न सक्षम हुन चाहान्छु जब ठूलो उद्देश्यमा योगदान पुर्‍याउँछु"।

सामान्य दिनको काममा जेनिफरले आफ्ना सँगी स्टाफका सदस्यहरूको बारेमा प्रश्नहरू सोध्ने र आफ्नो जीवनको कथा साझेदारी गर्ने काम गर्दैन, उनी उनीहरूलाई उनको कामको बारेमा प्रश्नहरू सोध्न खर्च गर्दछन्। जब म यो टाइप गर्छु, उनले एक ग्राहकको खाताको साथ सम्भावित निरीक्षणको बारेमा सोधेकी छन्। उनी जोनसँग, हाम्रो फाइनान्स म्यानेजरसँग काम गर्दछ, दुबै एमएएफको वित्तीय र यसका सदस्यहरूको सहज सञ्चालन सुनिश्चित गर्न।

उनीले प्रत्येक दिन देख्छिन् कि "हरेक ग्राहक अनौंठो हुन्छ र हरेकको आफ्नै आर्थिक अवस्था हुन्छ।" यद्यपि उनी एक्सेल स्प्रिडशिटमा काम गर्न मन पराउँछिन्, उनको कामको बारेमा उनको मनपर्ने अंशले सबै सदस्यहरूको आवश्यकताहरू पूरा गर्न सही प्रश्नहरू सोधिरहेको छ।

इसिस फ्लेमिंगलाई भेट्नुहोस्: MAF को समस्या समाधान गर्ने मास्टर


एमएएफको "व्यक्ति, रमाईलो र संस्कृति" प्रबन्धकको रूपमा, आईसिसले एमएफलाई एक राम्रो तेल भएको मेशिनको रूपमा चलाउन मद्दत गर्दछ।

आईसिसको उनको बारेमा शान्त र स्थिर उपस्थिति छ जुन सारा कार्यालय भरि महसुस गर्न सकिन्छ। केहि अफिस वातावरणमा म भएको छु, म यहाँ आएँ कि कार्यालय प्रबन्धकले सबै नियम बनायो, र आइसिस कुनै अपवाद छैन। उनी हरेक दिन टोलीमा सबैसँग कुराकानी गर्छिन्। त्यसोभए जब उनी अफिसबाट बाहिर छन् - चाहे यो छुट्टीको लागि हो वा खाजामा बाहिर जाँदा - उनी धेरै मिस भइन्।

व्यक्ति, रमाईलो र संस्कृति व्यवस्थापकको लागि कामको विवरणमा द्रुत हेराई गरेपछि, इसिसको चासो पूरा भयो। उनी पहिले व्यवस्थापकमा काम गरिसकेकी छन र उनी प्रशासकीय कार्यको बहुआयामी प्रकृतिसँग राम्ररी परिचित थिए। त्यसोभए शुद्ध कामको वर्णन दृश्यबाट, एमएएफको "व्यक्ति, रमाईलो र संस्कृति प्रबन्धक" स्थिति स्पष्ट फिट जस्तो देखिन्थ्यो।

उनी "" यो मुद्दा जे भए पनि ठीक गर्न र यसलाई ठीक गर्न सक्षम हुन "लाई माया गर्छिन्।

र MAF मा उनी यसमा पुग्न कुनै समय बर्बाद गर्छिन्। उनले आफ्नो पहिलो दुई हप्ता प्रतिबिम्बित गरी कि उनले हप्ताको तालिममा नपुगेकोमा आभार व्यक्त गरे। यसको साटो उनी "म यो गर्छु, म यो सिक्छु" दृष्टिकोण लागू गर्न सक्षम भएकी कारण एमएएफ संस्कृतिको प्रकारको हुन्छ।

उनको जागिरको प्रकृतिले प्रशिक्षणको लागि समय दिउँदिन किनभने उनी धेरै एमएएफ़को पाels्ग्रा घुमाउन जिम्मेवार हुन्छिन्। उनको कार्यहरूमा बिरुवाहरूलाई पानी पिउनदेखि लिएर एमएएफको सबै प्रबन्धहरू एमएएफको घटना रसदको साथ मद्दत पुर्‍याउन समावेश छ। सुरुदेखि नै यी फराकिलो प्रोजेक्टहरूमा उफ्रनुको उल्टो त्यो आइसिसले आयो कि उनी हाम्रो मिशनसँग कति जोडिए।

"वाट्सनभिलेमा हुर्केका हुनाले समुदायको अधिकांश सदस्य आप्रवासीहरू छन् ... फ्रीवेबाट बाहिर निस्कदै गरेका [मैले] यस क्षेत्रका सबै कामदारहरू creditण लिन असमर्थ छन् किनकि उनीहरूलाई टेबुल मुनि र न्यूनतम ज्याला दिइन्छ।"

विशेष गरी आप्रवासी जनस to्ख्याको सम्बन्धमा उधारो buildingण निर्माणमा एमएएफको भूमिकाको लागि उहाँ गहिरो प्रशंसा गर्नुहुन्छ। उनकी बुआले फिलिपिन्सको पालुवागन, अनौपचारिक ndingण दिने सर्कलमा भाग लिइन्। उनकी आमा आफैं एक आप्रवासी हुनुहुन्थ्यो, यसैले आइसिसलाई थाहा हुन्छ कि नागरिक बन्न र संयुक्त राज्य अमेरिकामा आउन खोज्दा आइपर्न सक्ने चुनौतीहरूको सामना गर्नुपर्‍यो।

आईसिसले भनिन्, "त्यस पक्षले मलाई शुरुमा नै छोयो।

इसिसको व्यक्तिगत र व्यावसायिक जीवन एमएएफको मिसनको यो पारिवारिक जडान भन्दा बढी आधारभूत स्तरमा धमिलो छ।

उनी आफ्नो घरमा वस्तुहरू रोकिदिने बारेमा हाँस्छिन् राम्ररी भाग्नु अघि; मलाई थाहा छ सब भन्दा राम्रो व्यावसायिक जोखिम। तर उनको जीवन पन्त्री जाँच भन्दा धेरै हो, पक्कै। आइसिसलाई पैदल यात्रा मन पर्थ्यो र कलेजको लागि एसएफमा आएदेखि खाद्यान्नको थोरै भएको छ।

अगाडि हेर्दै, उनी एमएएफ प्रगति गर्न जारी रहनको निम्ति कुर्दै बस्न सक्दैन किनकि यसले यो सुनिश्चित गर्दछ कि "[उनको] दिन कस्तो छ [उसलाई] यहाँ नपुगुञ्जेल सम्म के थाहा छैन")। एक सेट दिनचर्या बिना, उनी भुमिबाट परिवर्तनको लागि यसको दृष्टि निर्माण गर्दै यस्तो अभिनव संगठनको साथ सँगसँगै बढ्ने अवसर देख्छिन्।

एउटा नयाँ माइंडसेट: जोन आर मे नेतृत्व नेतृत्व


एक पुरस्कार प्राप्तकर्ता सफलताको अर्थ प्रतिबिम्बित गर्दछ

यस हप्ता, सान फ्रान्सिस्को फाउण्डेसनले MAF प्रस्तुत गर्‍यो २०१ John जोन आर मे सामुदायिक नेतृत्व पुरस्कार एक मुद्दालाई सम्बोधन गर्नका लागि जुन वर्तमान समय र स्थानको लागि विशेष प्रासंगिक छ।

एसएफएफ सामुदायिक नेतृत्व पुरस्कारले मेहनती परिवारहरूलाई उनीहरूको आर्थिक जीवन सुधार गर्न मद्दत पुर्‍याउने हाम्रा धेरै उपलब्धिहरू मान्यता दिए पुरस्कारले हाम्रो १ टीटी T टी कार्यक्रमलाई कुशल र स्केलेबल बनाउँदै हाम्रो अत्याधुनिक प्रविधिलाई हटायो, यसले हाम्रो साझेदारीलाई स्वीकार गर्‍यो जसले हाम्रो प्रभावलाई राष्ट्रिय स्तरमा विस्तार गर्दछ, र नीति परिवर्तनको लागि हाम्रो वकालतले क्यालिफोर्नियालाई पहिलो राज्य बनायो। क्रेडिटको निर्माणलाई राम्रोको लागि एक शक्तिको रूपमा मान्यता दिनुहोस्.

एक पुरस्कार समारोह रोक्न र हाम्रो यात्रामा प्रतिबिम्बित गर्न ठीक क्षण हो।

विगत years बर्षमा, हामी लाखौं परिवारहरूलाई राख्ने बाधा तोड्न रचनात्मक तरिकाहरू खोज्ने कार्यमा कडा भएका छौं वित्तीय छायामुख्यधारा, मध्यम-वर्ग वित्तीय उत्पादनहरू र सेवाहरूको थोरै पहुँचको साथ। प्रारम्भमा, हामीलाई थाहा थियो कि हाम्रा ग्राहकहरू अत्यन्त नराम्रो वित्तीय विकल्पहरूको साथ अडिएका छन् जसले गर्दा उनीहरूको वित्तीय जीवनलाई सुधार्न त्यो कठिन भयो। पहिलो दिनदेखि, हामीले बुझ्यौं कि मेहनती मानिसहरूलाई आफ्नो पैसा कसरी व्यवस्थापन गर्ने भनेर अर्को डू-गुड नाफामुखी कम्पनीको अर्को व्याख्यानमा भन्दा धेरै आवश्यक छ, वा उनीहरूको चेक बुकलाई कसरी सन्तुलनमा राख्ने भन्नेबारे अर्को पुस्तिका।

तिनीहरूलाई वास्तविक उपकरणहरू आवश्यक पर्दछ जुन जिम्मेवार थियो र उनीहरूको दैनिक जीवनसँग सान्दर्भिक थिए, ती उपकरणहरू जसले वास्तवमा ब्रेकडाउन अवरोधहरू गर्न सक्दछ तिनीहरूलाई वित्तीय बजारमा सम्भावनाको विश्वमा पहुँच गर्नबाट रोक्न। तिनीहरूको परिप्रेक्ष्य बुझ्दै, उनीहरूको संघर्षको कदर गर्दै र उनीहरूका चुनौतिहरूको परिमाणलाई सम्मान गर्दै, हामी १ टिटी T टी सुरू गरेर मात्र त्यसो गर्न अगाडि बढ्यौं। र मेरो दिमागमा कुनै श doubt्का बिना, यो काम गर्दैछ। तर MAF को लागी, यो अन्त हुँदैन।

सफलता केवल Lending Circles मापन गर्न र बे एरिया मार्फत वा देशभरि समुदायहरूमा अधिक ग्राहकहरू सेवा दिन मात्र होईन। सफलता वास्तवमा मुनाफारहित क्षेत्र मा परिवर्तन गर्न दिल र दिमाग को बारे मा हो।

कार्यक्रम चिकित्सकहरू र नीति अधिवक्ताहरू देखि फन्डरहरू र नीति निर्माताहरू, हामी सबैलाई गरीबीको बिरूद्ध लड्न के सम्भव छ भन्ने बारे नयाँ कथा चाहिन्छ। हामी मानिसहरूलाई प्रोत्साहन र घाँटी मोडेलमा आधारित कार्यक्रमहरू सिर्जना गर्न टाढा सर्नको लागि अरूहरूलाई प्रोत्साहित गर्न चाहन्छौं जसले मानिसहरूलाई हेला गर्छन् हामीले मानवको अन्तर्निहित मूल्यमा आधारित कार्यक्रमहरू सिर्जना गर्नु आवश्यक छ - कार्यक्रम जसले उनीहरूको मर्यादा र शक्तिलाई मान्यता दिन्छ। हामीलाई बोल्ड नीतिहरू चाहिन्छ जसले विशेष गरी उनीहरूको आवश्यकताको समयमा मानिसहरूलाई आदर गर्दछ। हामीलाई समानुभूतिमा फसेका नीतिहरू चाहिन्छ, नीतिहरू जसले सबैलाई एक बिन्दु वा अर्कोमा सहयोगको योग्य छ भनेर स्वीकार्छ।

हामी हाम्रो कामको मान्यता र उत्सवको लागि आभारी छौं, यो प्रमाणित गर्दै कि हामी सही मार्गमा छौं। र अझै हामीलाई थाहा छ कि हाम्रो यात्रा धेरै टाढा छ।

मिशन एसेट फन्ड एक 1०१ सी OR संगठन हो

प्रतिलिपि अधिकार © 2022 Mission Asset Fund। सबै अधिकार सुरक्षित।

Nepali