महामारीको दुई वर्ष भन्दा बढी पछि, पछाडि छोडिएका समुदायहरूका लागि देखाउन, अझ धेरै गर्न र अझ राम्रो गर्ने हामी सबैको हातमा छ। हामीले द्रुत प्रतिक्रिया कोषमा प्रतिबिम्बित गर्दा, अब के छ?

हाम्रो पहिलो सिजनको अन्तिम एपिसोडमा, MAF सीईओ जोसे Quiñonez संग बस्छ Efrain Segundo, MAF वित्तीय शिक्षा र संलग्नता प्रबन्धक। बारेमा कुराकानी गर्छन् आप्रवासी परिवार रिकभरी कार्यक्रम, संघीय COVID-19 राहतबाट बहिष्कृत आप्रवासी परिवारहरूका लागि MAF को UBI+ कार्यक्रम। सँगै, तिनीहरूले नगदभन्दा बाहिरको राम्रो तरिकालाई रूपरेखा दिन्छन्, जसले मानिसहरूको मानवीय मर्यादालाई मान्यता दिन्छ र उनीहरूलाई आफ्नो अर्को लडाइँमा आफ्नो लागि वकालत गर्न अनुमति दिन्छ - जुनसुकै भए पनि।

निम्न कुराकानी लम्बाइ र स्पष्टताको लागि सम्पादन गरिएको छ।

ROCIO: Cafecito con MAF मा स्वागत छ। देखाउन, धेरै गर्न, र मानिसहरूका लागि राम्रो गर्ने बारे पोडकास्ट। हामी मानिसहरूलाई उनीहरूको आर्थिक जीवनमा देखिने, सक्रिय र सफल हुन मद्दत गर्ने मिशनमा छौं। हामीसँग सामेल हुनुहोस्!

EFRAIN: नमस्ते सबैलाई, र हाम्रो सिजन फाइनलमा स्वागत छ! मेरो नाम Efrain Segundo हो, र म MAF मा वित्तीय शिक्षा र संलग्नता प्रबन्धक हुँ र आजको धेरै विशेष एपिसोडको लागि तपाइँको पोडकास्ट होस्ट। हाम्रो पहिलो सिजनको दौडान, हामीले विगतमा प्रतिबिम्बित गर्दै आएका छौं, कसरी COVID-19 महामारीले विद्यार्थी, परिवार र आप्रवासीहरूलाई प्रभाव पारेको छ जसलाई प्रोत्साहन जाँचहरूबाट बहिष्कृत गरियो। 

डायना: त्यतिबेला म ब्यूँझिरहेको थिएँ र बाहिर हेर्नुको सट्टा भित्रतिर हेर्न थालेँ। त्यसैले मैले आफ्नै व्यक्तिगत विकास यात्रा सुरु गरें। मलाई पूर्व-महामारी जस्तो लाग्छ, हामी मध्ये धेरैले आफूलाई मात्र भनिरहेका थियौं कि हामी व्यस्त छौं, जस्तै हामी काममा धेरै व्यस्त छौं - हामी धेरै व्यस्त छौं। पोस्ट-प्यान्डेमिक तपाई जस्तो हुनुहुन्छ, मैले यी सम्बन्धहरू निर्माण गर्न आवश्यक छ किनभने तिनीहरू मेरो समुदाय हुन्। उनीहरूलाई मलाई चाहिन्छ, मलाई उनीहरू चाहिन्छ। र समुदाय निर्माण महत्त्वपूर्ण छ।

EFRAIN: तर आज, हामी भविष्य हेर्न चाहन्छौं, र अविश्वसनीय, अन्तर्निहित लचिलोपन व्यक्तिहरूले यी कठिन समयमा प्रदर्शन गरेका छन् भन्ने बारे सोच्न चाहन्छौं। हाम्रो अन्तिम एपिसोडमा फर्किँदै छ त्यसको बारेमा कुरा गर्न जोसे क्विनोनेज, MAF CEO र संस्थापक। 

EFRAIN: शुभ प्रभात, जोसे! तपाईलाई कस्तो छ?

जोसे: शुभ - प्रभात! राम्रो गर्दै हुनुहुन्छ।

आप्रवासी परिवारहरूको लागि UBI+ को दृष्टि

EFRAIN: अति उत्तम। हामीले MAF मा गरेका सबै कामको बारेमा तपाईसँग यो कुराकानी गर्नको लागि आज यहाँ आउन पाउँदा म साँच्चिकै मनोवृत्तिमा छु। र म यो किकअफ प्रश्नबाट सुरु गर्न चाहन्थें, त्यसैले: यस पोडकास्टको क्रममा, हामीले गत दुई वर्षको बारेमा धेरै कुरा गरेका छौं - हामीले COVID-19 को समयमा सेवा गरेका मानिसहरूका अनुभवहरू, हामीले कसरी सुरु गर्यौं। द्रुत प्रतिक्रिया कोष र आपतकालीन नगद सहायता प्रदान गर्‍यो, र कसरी MAF र हाम्रा साझेदारहरूले मानिसहरूका लागि देखाए। हाम्रो र्‍यापिड रेस्पोन्स कोष समाप्त भएपछि, हामीले एउटा नयाँ कार्यक्रम सुरु गरेका छौँ — द आप्रवासी परिवार रिकभरी कार्यक्रम। संघीय COVID-19 राहतबाट बहिष्कृत आप्रवासी परिवारहरूलाई उनीहरूको आर्थिक जीवन पुन: निर्माण गर्न मद्दत गर्न विशेष रूपमा डिजाइन गरिएको यो पहिलो ग्यारेन्टी आय हो। हामी सान्दर्भिक वित्तीय सेवाहरूसँग जोडिएका कम आय भएका आप्रवासी परिवारहरूलाई प्रति महिना $400 पठाउँदैछौं।

त्यसोभए यो कुराकानी सुरु गर्नको लागि, तपाइँको लागि प्रश्न जोस हुनेछ, जब हामी यो ठूलो परिवर्तन गर्छौं, तपाइँको दिमागको शीर्ष के हो? अनि कार्यक्रमको भिजन के छ ?

जोसे: मैले महामारी विगतका मानिसहरूलाई कसरी देखाउन आवश्यक छ भन्ने सन्दर्भमा मैले यसको बारेमा धेरै सोचिरहेको छु, किनकि मलाई लाग्छ कि हामीले निश्चित रूपमा क्रमबद्ध गर्न आवश्यक छ: अर्को आपतकालिनहरू मात्र होइन, तर कसरी हुनेछन्। मानिसहरूलाई निको पार्न मद्दत गर्न? 

मेरो मतलब, तिनीहरू कसरी आर्थिक रूपमा ध्वस्त भए - तिनीहरूको सबै बचत गुमाएपछि, बाँच्नको लागि धेरै ऋण उठाएर। त्यसोभए प्रश्नहरू जस्तै: हामी कसरी मानिसहरूलाई त्यो विनाशबाट पुन: प्राप्ति गर्न मद्दत गर्छौं? र वास्तवमै यो तिनीहरूलाई भविष्यको सफलताको लागि सेट अप गर्न मद्दत गर्ने तरिकामा गर्नुहुन्छ? त्यसोभए म त्यसबाट साँच्चै उत्साहित छु किनकि मलाई लाग्छ यसले हामीलाई अझ धेरै गर्न दिनेछ। यसले हामीलाई थप सृजनात्मक बन्न, थप विचारशील हुन, र वास्तवमै मानिसहरूसँग थप संलग्न हुन चुनौती दिनेछ: हामी अरू कसरी देखाउन सक्छौं? हामीले हाम्रो Lending Circles गर्न जारी राख्दा, हाम्रो व्यापार ऋण सुधार गर्न, र यो नयाँ ग्यारेन्टी आय कार्यक्रम पनि। 

त्यसोभए हामीले अरू के गर्न सक्छौं? र मलाई लाग्छ कि यो ग्राहकहरु संग गहिरो कुराकानी मा रहन र उनीहरु कसरी रिकभर गर्न गइरहेको छ भनेर बुझ्न कोशिस गरेर आउँदैछ।

क्रेडिट निर्माण देखि एक राम्रो संसार निर्माण गर्न को लागी

EFRAIN: र्‍यापिड रेस्पोन्स कोषबाट तपाईंले सिकेको कुनै ठूलो गजबको पाठ छ? चाहे त्यो हामीले सिकेको कुरा हो, वा अरूले जान्न चाहेको कुरा हो?

जोसे: मैले यसबाट हटाउने चीजहरू मध्ये एउटा थियो: यो राम्रो थियो कि हामीले देखाउन र यो एक पटक राहत प्रदान गर्न सक्षम भयौं, हैन? र अब निस्सन्देह, हामी 3,000 भन्दा बढी परिवारहरूसँग काम गर्दैछौं तिनीहरूलाई दुई वर्षसम्मको लागि ग्यारेन्टी आम्दानी प्रदान गर्न। तर त्यो पनि - यो जस्तै छ, ठीक छ, यो दुई वर्ष हो, हैन?

तर वास्तविकता यो हो कि तिनीहरू सधैं आफैंसँग बाँच्नु पर्छ। तिनीहरू ग्राहकको रूपमा हुनुपर्दछ, मानिसहरूले वास्तवमै आफ्नै लागि वकालत गर्नको लागि। वित्तीय बजारमा मात्र होइन, समग्र समाजमा। हामी आप्रवासी विरोधी भावनाको उदय देखिरहेका छौं - रङका मानिसहरूको लागि प्रगति विरुद्धको यो प्रतिक्रिया। हामीले यो सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ कि हामीले उनीहरूसँगको संलग्नता विगतको आत्म-वकालतको बारेमा पनि सोच्दछौं — विशेष गरी MAF सँग। म यसको बारेमा सोच्दछु किनभने यसले हाम्रा कार्यक्रमहरूलाई स्केलमा राख्छ। यसले यसलाई परिप्रेक्ष्यमा राख्छ। यो एक पटकको अनुदानको लागि हामीले देखाउन सक्षम भयौं, यो राम्रो छ कि हामीले उनीहरूलाई यो क्रेडिट-निर्माण अवसर प्रदान गर्न सक्षम भयौं। 

तर हामीले त्यस समयमा उनीहरूको मानसिकतालाई थोरै परिवर्तन गर्न मद्दत गर्न के गर्यौं? तिनीहरूलाई आफैंमा अलि बढी आत्मविश्वास महसुस गर्न मद्दत गर्न? हामी उनीहरूलाई यो महसुस गर्न मद्दत गर्न के गर्छौं कि उनीहरूले त्यो एजेन्सीलाई उनीहरूको कांग्रेसका सदस्यलाई कल गर्न र उनीहरूले X मा मतदान गर्न माग गर्न सक्षम हुन सक्छन्? वा उनीहरूको स्कूल बोर्ड अध्यक्षलाई कल गर्नुहोस् कि उनीहरूले विशेष नीतिहरू पास गर्छन् - वा जे भए पनि, सही? हामी उनीहरूलाई कसरी मद्दत गर्दैछौं कि उनीहरूले पनि यो गर्न सक्छन् र उनीहरूको क्रेडिट निर्माण गर्न सक्छन्?

म यससँग जुधिरहेको छु किनकि पैसा र वित्त महत्त्वपूर्ण छ, तर म चाहन्छु कि यो हाम्रो लागि आकार दिन र शिक्षा दिन र मानिसहरूलाई आफ्नो लागि वकालत गर्न प्रशिक्षित गर्न मद्दत गर्ने तरिकाको रूपमा होस् - तिनीहरूको आर्थिक सुरक्षाको निर्माण मात्र होइन। र मलाई लाग्छ यदि हामीले त्यो राम्रोसँग गर्न सक्यौं भने, आगामी महिना र वर्षहरूमा, मलाई लाग्छ कि हामी यस देशमा गरिब मानिसहरूलाई संलग्न गराउने पूर्ण रूपमा नयाँ दृष्टिकोणलाई हाइलाइट गर्न सक्षम हुनेछौं जुन वास्तवमै महत्त्वपूर्ण हुन सक्छ। 

र म तपाईंलाई साँच्चै सोध्न चाहन्छु: तपाईंले के सिक्नुभयो? हामीले वित्तीय सशक्तिकरण मार्फत यी आत्म-वकालत तालिमहरू गर्ने प्रयास गर्दा गत वर्षमा कोचिङको बारेमा तपाईंको सोचमा कस्तो परिवर्तन आएको छ? 

भावना को व्यापार

EFRAIN: MAF को मानहरूमा सत्य रहँदै र ग्राहकलाई पहिले राख्दै। मेरी आमाले सधैं भन्नुहुन्थ्यो: ला मिस्मा ल्लाभ नो अबरे तोडास लास पोर्टास। एउटै चाबीले सबै ढोका खोल्दैन। प्रत्येक कुञ्जीको आफ्नै व्यक्तिगत ढोका हुन्छ जुन यसले खोल्छ। मलाई लाग्छ कि यो सबै भन्दा राम्रो तरिका हो जुन म काम पूरा गर्ने बारे सोच्न चाहन्छु, वा कार्यक्रम टोलीले गरेको काममा योगदान दिन, संलग्नता टोलीले गर्छ। 

किनकि हामी पत्ता लगाउन कोशिस गर्दैछौं: सबैको लागि कुञ्जी के हो? हामी त्यो परीक्षण र सङ्कष्टहरू मार्फत गर्छौं, यो पत्ता लगाउने प्रयास गर्दै: मानिसहरूलाई यसमा सहभागी हुनको लागि सबैभन्दा राम्रो, पहुँचयोग्य तरिका के हो? हामीले उनीहरूलाई दिन सक्ने सबैभन्दा राम्रो चीज के हो वा उनीहरूलाई त्यो क्षणमा फेला पार्न मद्दत गर्न सक्छ जुन सबैभन्दा ठूलो लहर हुनेछ? र यो यसको बारेमा सोच्ने मेरो मनपर्ने तरिकाहरू मध्ये एक हो। MAF ले त्यो पोखरीमा कुन ढुङ्गा फाल्न सक्छ जसमा उत्कृष्ट, अनन्त लहरहरू हुनेछन्? यसमा सबैभन्दा राम्रो प्रभाव। किनभने तपाईं सहि हुनुहुन्छ। यो केवल एक पटक अनुदान हुन सक्छ। त्यो यो महिना एक वा दुई बिल तिर्न सक्षम हुन सक्छ। तर त्यसपछि के? र हामी "र त्यसपछि के" लाई सम्बोधन गर्न चाहन्छौं। हामी त्यो पत्ता लगाउन कोशिस गर्दैछौं।

मलाई याद छ जब म महामारीको समयमा कोचिङ गरिरहेको थिएँ। यो अलि गाह्रो थियो किनभने तपाईंले निश्चित रूपमा मानिसहरूको कठिन समयहरूको बारेमा सुन्नुभएको थियो, तर यो एक किसिमको पीडादायी थियो किनभने तपाईं त्यो व्यक्तिलाई मद्दत गर्न आफूले सक्ने सबै गर्न चाहनुहुन्छ — तर यसमा सीमितताहरू छन्। 

आत्म-वकालतलाई प्रोत्साहित गरेर — मानिसहरूलाई सीपहरू सिकाएर, मानिसहरूलाई भावनाको भावना सिकाएर। किनकि मलाई लाग्छ अनुदान भन्दा बाहिर, कार्यक्रमहरू भन्दा पर, MAF ले प्रस्ताव गर्ने सबै कुरा भन्दा पर, मलाई लाग्छ कि हामी भावनाको व्यवसायमा छौं। हामी मानिसहरूलाई मद्दत गर्ने व्यवसायमा छौं कि शक्ति उनीहरूसँग पूरै समय रहन्छ। उनीहरूलाई केवल कसैलाई देखाउनको लागि आवश्यक छ कि, "अरे, तपाईले यो कसरी गर्नुहुन्छ। कि तपाईं आफ्नो लागि यो गर्न सक्नुहुन्छ।" यदि तपाइँसँग प्रश्नहरू छन् भने हामी तपाइँसँग त्यहाँ हुनेछौं, ताकि तपाइँ सहज महसुस गर्नुहुन्छ र त्यसो गर्न जारी राख्नुहोस्। यी सीपहरू समय र विभिन्न क्षेत्रहरूमा अनुवाद हुनेछ। 

जोसे: हामी भावनाहरूको व्यवसायमा छौं भन्ने विचार - मलाई लाग्छ कि त्यो लक्ष्यमा सही छ। यो तथ्य र तथ्याङ्कहरू होइनन् जुन हामीले व्यक्त गर्छौं जुन हाम्रा ग्राहकहरूको लागि महत्त्वपूर्ण छ। यो हामी तिनीहरूलाई पछि कस्तो महसुस गराउँछ भन्ने बारे हो। जब हामी मानिसहरूलाई मर्यादा, सम्मान, सम्मानको साथ व्यवहार गर्छौं - यो भावना हो कि उनीहरूले आफ्नो अर्को लडाईमा लैजान्छन्। उनीहरूको अर्को समस्यामा। तिनीहरूको अर्को संलग्नतामा। 

र निस्सन्देह, बाटोमा, हामी तिनीहरूलाई कसरी गर्ने - कसरी संलग्न गर्ने भन्ने बारे युक्तिहरू दिन्छौं। तर यो त्यो आत्मविश्वास निर्माण गर्ने बारे हो जुन त्यसबाट आउँछ - तिनीहरू योग्य छन् जस्तो महसुस गर्दै, तिनीहरू सम्मानले भरिएका मानिसहरू हुन्, कि तिनीहरू हामी सबैले यस संसारमा देख्न र सुन्नको लागि योग्य मानिसहरू हुन्। 

तपाइँ र तपाइँको टोली, तपाइँ के गर्नुहुन्छ, त्यो हुन बनाउनको लागि अभिन्न हुन्छ। किनभने तपाईं क्लच जस्तै हुनुहुन्छ, हैन? तपाईं दैनिक आधारमा मानिसहरूसँग अन्तर्क्रिया गर्ने व्यक्ति हुनुहुन्छ। तपाईं दैनिक आधारमा मानिसहरूसँग अन्तर्क्रिया गर्ने व्यक्ति हुनुहुन्छ। र तपाईलाई थाहा छ, मानिसहरूले भोग्नु पर्ने सबै पीडाहरू सुन्न र सुन्न वास्तवमै गाह्रो छ। यो गर्न एक विशेष मानव चाहिन्छ, स्पष्ट रूपमा। यसैले म तपाईंलाई र तपाईंले र तपाईंको टोलीले गर्ने कामको सम्मान गर्छु किनभने यो धेरै लिनको लागि हो।

बहिर्गमनको 15 वर्ष

EFRAIN: हो, बिल्कुल। टोलीलाई ठूलो चिच्याउनुहोस् किनभने मलाई लाग्छ तपाईं बिल्कुल सही हुनुहुन्छ। यसले हामीलाई एक स्थितिमा राख्छ जहाँ हामी मानिसहरूसँग साँचो रूपमा जडान हुन सक्छौं। र त्यो पक्कै पनि आशिष् हो। किनभने मानिसहरूले अनुभव गरिरहेका कठिन समयहरूको बारेमा सुन्न कहिलेकाहीं गाह्रो हुन सक्छ, यो अत्यन्तै इनामदायी छ, जोसे, जब हामी ग्राहकसँग सत्रमा छौं र तपाईंले तिनीहरूको अनुहारमा "वाह" देख्नुहुन्छ जब तिनीहरूले थाहा पाउँछन्। जानकारीको टुक्रा जुन उनीहरूलाई पहिले थाहा थिएन वा कुनै सीप। र तिनीहरूले यो महसुस गर्छन् कि, एक, यो तिनीहरूले सोचेको भन्दा सजिलो छ, वा दुई, यो सीधा तिनीहरूको जीवनमा लागू हुन्छ, र तीन, यो तिनीहरूले साँच्चै गर्न सक्छन् भन्ने थाहा छ।

मानौं कोही MAF मा पूर्ण रूपमा नयाँ छन्, कोही यस गैर-नाफामुखी संसारमा एकदमै नयाँ छन् जसको हामी सबै एक हिस्सा हौं... तपाईंले हाम्रो काममा पूर्ण रूपमा नयाँ कसैलाई MAF को शक्तिमा आधारित दृष्टिकोणलाई कसरी वर्णन गर्नुहुन्छ? वा ग्राहक-केन्द्रित दृष्टिकोणको सम्पत्ति-निर्माणको संसारमा पूर्ण रूपमा नयाँ? तपाईं तिनीहरूलाई कसरी वर्णन गर्नुहुन्छ? र MAF को पहिलो वर्ष देखि अहिले सम्म यो विकास कसरी वर्णन गर्नेछ? 

जोसे: यो एउटा ठूलो प्रश्न जस्तो देखिन्छ, तर तपाईसँग इमानदार हुन: यो मैले सुनेको सबैभन्दा सरल प्रश्नहरू मध्ये एक हो। र मेरो मतलब यो हो: यो एउटा प्रश्न हो जुन मैले विगत १५ वर्षदेखि सधैं एउटै जवाफ पाएको छु। एउटै प्रश्न, एउटै जवाफ । हामीले के गर्न खोजिरहेका छौँ? 

र अन्ततः यो सुनिश्चित गर्ने बारे हो कि मानिसहरूलाई वास्तविक सफलताको लागि अवसर छ। हामी हाम्रा ग्राहकहरूलाई सफलताको अनुभव गर्न चाहन्थ्यौं। तिनीहरूको जीवनमा एक्जिटो हुन। यसको मतलब तिनीहरू हाम्रो सोचको केन्द्रमा, हाम्रो डिजाइनको केन्द्र, सबै कुराको केन्द्रमा हुनुपर्दछ। त्यसपछि प्रश्न थियो: ठीक छ, तपाईं त्यसपछि के गर्नुहुन्छ? तपाईंले त्यसपछि हाम्रो संलग्नताको मूल्यहरू लागू गर्नुपर्छ। त्यो हामीले पहिलो दिनदेखि नै गरेका छौं, जुन मानिसहरू जहाँ छन् उनीहरूलाई भेट्ने विचारको बारेमा हो।

तपाईं मानिसहरूलाई सम्पूर्ण मानिसहरूको रूपमा हेर्नुहुन्छ। केही धारणा वा तिनीहरूको केही स्टिरियोटाइप वा तिनीहरूको केही मूर्तिकृत संस्करणको रूपमा होइन। होइन। तपाईंले मानिसहरूलाई हेर्नु पर्छ, समुदायहरू हेर्नु पर्छ, र तिनीहरू को हुन् भन्ने सम्पूर्ण अर्थ बुझ्नुपर्छ। राम्रो र नराम्रो दुवै। तपाईंले पीडालाई स्वीकार गर्नुपर्दछ - बाधाहरू स्वीकार गर्नुहोस्, मानिसहरू जीवनमा परेका समस्याहरू। तर तपाईले मानिसहरूले गरिरहेको राम्रो कामलाई पनि स्वीकार गर्नुपर्छ। तपाईंले स्वीकार गर्नुपर्छ र चिन्नुपर्छ जब तिनीहरू त्यो खाडलमा परेनन्, जब तिनीहरू अवरोधहरू पार गर्न सक्षम थिए। तपाईंले जीवनमा बाँच्नको लागि तिनीहरूसँग भएका राम्रा रणनीतिहरूलाई स्वीकार गर्नुपर्छ। 

EFRAIN: बिल्कुल। मान्छे, त्यो स्पट-अन छ। मलाई लाग्छ यदि मानिसहरूले यो दृष्टिकोण कुनै पनि प्रकारको पेशामा लागू गर्न सक्दछन्, यो टाँसिनेछ। र यसले सफलता ल्याउनेछ। किनभने दिनको अन्त्यमा, यसले तपाइँको उत्पादनलाई सेवामा राख्न चाहने व्यक्तिलाई, तपाइँका विचारहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्न - यो तिनीहरूमा छ। किनभने तिनीहरू आफ्नै जीवनका मालिक हुन्। उनीहरूलाई यो राम्रोसँग थाहा छ। दिनको अन्त्यमा, "तपाईको जीवन यही हुनुपर्छ" भन्ने हाम्रो हातमा छैन। यसको सट्टा यो सोध्नु हो, "तपाईं आफ्नो जीवन कस्तो बनोस् भन्ने चाहनुहुन्छ, र त्यहाँ पुग्न हामी तपाईंलाई कसरी सहयोग गर्न सक्छौं?" र मलाई लाग्छ कि यो सबैभन्दा ठूलो अन्तर्दृष्टि हो जुन मैले यी चार्लसमा, यी सबै फिन-एड घटनाहरू र कोचिंगमा मेरो अनुभव भर सिकेको छु।

एक, जोसे, यो हो कि मानिसहरू अविश्वसनीय रूपमा लचिलो, अविश्वसनीय लचिलो छन्। हामी त्यहाँ छौं वा छैनौं, धेरै मानिसहरूले आफ्नो जीवनमा प्रयास गर्न, बाँच्नको लागि, र फस्टाउनको लागि आफ्नो पूर्ण प्रयास गर्नेछन्। तर यो अचम्मको छ कि MAF जस्ता संस्थाहरूबाट प्रभाव समर्थन, हाम्रा धेरै साझेदारहरू जस्तै, धेरै समुदायमा आधारित संस्थाहरू, मानिसहरूलाई अझ बढी जानको लागि धक्का दिन सक्ने भावनामा हुन सक्छ। 

म मेरी आमालाई दिमागको शीर्षमा राख्ने प्रयास गर्छु किनभने म मेरी आमालाई मेरो समुदायका धेरै सदस्यहरू र हामीले सेवा गर्ने मानिसहरूमा देख्छु, किनभने म त्यससँग हुर्केको छु। त्यसैले उत्पादन र सेवाहरूको प्रभाव देखेर मलाई साँच्चै खुसी लाग्छ। तर केहि भन्दा बढि, जोसे, मलाई लाग्छ, हामी खेलमा प्रामाणिकता ल्याउँछौं। र मलाई लाग्छ यदि तपाईं आफ्नो क्षेत्र वा पेशा जस्तोसुकै भए पनि प्रामाणिक हुनुहुन्छ भने, तपाईंले सफलता देख्नुहुनेछ र तपाईंले प्रभाव देख्नुहुनेछ। 

किनभने प्रामाणिकता आफैं बोल्छ। तपाईंले हाम्रा सेवाहरू र उत्पादनहरूमा प्रामाणिकता देख्नुहुन्छ, चाहे त्यो हाम्रो कोचिङ होस् वा चार्लास वा टालेरेस वा वार्तालाप कम्युनिटेरियास वा MyMAF। मानिसहरू हाम्रा उत्पादनहरू र सेवाहरूमा जान्छन्, र तिनीहरू निश्चित रूपमा प्रामाणिक ऊर्जा महसुस गर्छन्, जसले हामीलाई अझ बढी गुरुत्वाकर्षण बनाउँछ। 

त्यसैले म साँच्चै खुसी छु कि यो विगत 15 वर्षदेखि हाम्रो दृष्टिकोण हो। म खुसी छु कि यो विकसित भएको छ र हामीले यसलाई पार गरेका छौं। र यो ऊर्जाले भविष्यमा के ल्याउनेछ भनेर हेर्न म साँच्चै उत्साहित छु।

जब तपाईं भविष्यमा हेर्नुहुन्छ, आजबाट 15 वर्ष, जब तपाईं अर्को 15 मा हेर्नुहुन्छ, तपाईं के महसुस गर्नुहुन्छ?

लचिलोपन मानव अवस्था को एक भाग हो

जोसे: म कलेजमा हुँदा यो किताब पढेको/अध्ययन गरेको सम्झन्छु उत्पीडितहरूको शिक्षाशास्त्र पाउलो Freire द्वारा। एउटा कुरा जुन मैले उसलाई पुस्तकमा उल्लेख गरेको सम्झन्छु - र यस प्रकारले लचिलो हुनु हाम्रो मानव अवस्थाको अंश हो भन्ने विचारलाई व्याख्या गर्दछ। यो त्यस्तो चीज होइन जुन हामी केवल काम गरिरहेका छौं र संघर्ष गरिरहेका छौं। होइन, परिभाषा अनुसार मानिस लचिलो हुन्छ। यसरी हामी सहस्राब्दीमा बाँचेका छौं। 

हाम्रो सम्पूर्ण शैक्षिक प्रणाली यसरी सेट गरिएको छ कि हाम्रो दिमाग खाली बैंक खाता जस्तै हो। तिनीहरू खाली बैंक खाताहरू छन्, यसले हाम्रो खाली बैंक खाताहरूमा ज्ञान जम्मा गर्ने शिक्षक नै हो भन्ने अनुमान गर्दछ। 

हाम्रो समग्र शिक्षा प्रणाली त्यही विचारमा आधारित छ। र पक्कै पनि उहाँ यसको धेरै आलोचना गर्नुहुन्छ। उहाँ जस्तो हुनुहुन्छ, होइन, यो सही होइन। कुनै पनि मानव दिमाग खाली बैंक खाता होइन; कुनै पनि मानिसको दिमाग खाली छैन। किनभने हामी सबैसँग अनुभवहरू छन्, हामी सबैसँग सपनाहरू छन्, आकांक्षाहरू छन्। ती सत्यहरूमा धेरै बुद्धि छ। त्यो साधारण समानताको साथ, उहाँले मानिसको रूपमा हाम्रो मानव अस्तित्वको अन्तर्निहित मूल्यको यो विचारलाई सञ्चार गर्न सक्षम हुनुहुन्थ्यो। त्यो, एक अर्थमा, हामीले हाम्रो कामसँग के गर्न खोजिरहेका छौं, त्यो परम्परालाई पछ्याउने, वा पाउलो फ्रेरेले त्यो पुस्तकमा प्रस्तुत गरेको विचार, उत्पीडितहरूको शिक्षाशास्त्र.

तर मलाई लाग्छ कि अर्को 15 वर्ष, स्पष्ट रूपमा, राम्रो छ, अरू कसरी हामी त्यो भन्दा बढी देखाउन र प्रदर्शन गर्न सक्छौं? र हामी कसरी हाम्रो सिकाइहरू लिन सक्छौं, हामीले काम गरिरहेको प्रदर्शन गर्दैछौं, र हामी कसरी देखाउन सक्छौं कि यो अन्य अवस्थामा लागू हुन सक्छ? यसले हामीलाई नीतिगत एजेन्डा विकास गर्न कसरी नेतृत्व गर्न सक्छ? यो यस मानसिकताको मूल्यको MAF बाहिर अरूलाई मनाउने बारे हो। यो एक राम्रो दृष्टिकोण हो, एक राम्रो दृष्टिकोण, किनभने यो मान्छे को लागी अधिक प्राकृतिक छ भन्ने मान।

र त्यसैले मलाई लाग्छ कि यो जीवनभरको काम हो जुन धेरै, धेरै वर्षहरूमा हुन गइरहेको छ।

EFRAIN: अद्भुत, त्यो साझा गर्नुभएकोमा धेरै धेरै धन्यवाद, जोस। दिनको अन्त्यमा, यो धेरै मानिसहरूलाई पहुँचको भावना प्रदान गर्ने बारे हो — खोजहरू, एकअर्कालाई, त्यो ऊर्जामा — तर सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, समुदायको भावना। सही? र मलाई लाग्छ कि मानिसहरू जब उनीहरू MAF सँग जडान हुन्छन्, यो समुदायको एक स्वचालित भावना हो किनभने यो जत्तिकै प्रामाणिक छ। 

यदि तपाईंले आजको पोडकास्ट सुनिरहेका मानिसहरूका लागि कल-टु-एक्शन प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ — मलाई थाहा छ हाम्रा साझेदारहरूले सुनिरहेका छन्, मलाई थाहा छ कि समुदायका सदस्यहरू सुनिरहेका छन्, वा हामीले गर्ने काममा मात्र रुचि राख्ने कोही... छ? एउटा कल-टु-एक्शन जुन तपाईं यो पोडकास्टको पहिलो सिजनको लागि ती सबै छोड्न चाहनुहुन्छ?

जोसे: म मानिसहरूलाई देखाउन प्रोत्साहित गर्छु। देखाउनु, देखाउनु, देखाउनु। र तिनीहरूको समुदायमा धेरै गर्नुहोस्। जे गरेपनि उनीहरुले गरिरहेका छन् । चाहे तिनीहरू गैर-नाफामूलक संस्थामा वा कुनै फाउन्डेसनमा वा सरकारमा काम गरिरहेका छन्, तपाईंले जे गरिरहनुभएको छ, गरिब मानिसहरूका लागि अझ धेरै गर्नुहोस् किनभने उनीहरूलाई बढी चाहिन्छ। र पनि, हामीले चीजहरू अझ राम्रो गर्न आवश्यक छ, हैन? त्यसोभए हामी जे गर्दैछौं: यसबाट सिक्नुहोस्, यसलाई सुधार गर्नुहोस्, अझ प्रभावकारी हुनुहोस्। राम्रो हुनुहोस्, राम्रो गर्नुहोस्।

EFRAIN: अवश्य देखाउनुहोस्, तपाईले के गर्न सक्नुहुन्छ, अझ राम्रो गर्नुहोस्। र मलाई लाग्छ कि यो पत्ता लगाउन सजिलो हुनेछ कि संसार यसको परिणामको रूपमा राम्रो ठाउँ हुनेछ। धेरै धेरै धन्यवाद, जोसे। मैले आजको कुराकानीको साँच्चै प्रशंसा गरे।

जोसे: हो, धन्यवाद! 

ROCIO: Cafecito con MAF सुन्नुभएकोमा धन्यवाद!

Spotify, Apple, वा जहाँ तपाइँ पोडकास्टहरू सुन्नुहुन्छ, हाम्रो पोडकास्टको सदस्यता लिन निश्चित हुनुहोस्, ताकि तपाइँ अर्को एपिसोड पोस्ट हुने बित्तिकै हेर्न सक्नुहुन्छ।

र यदि तपाइँ हाम्रो कामको बारेमा थप जान्न चाहनुहुन्छ भने, हामीलाई अनलाइन फलो गर्न निश्चित हुनुहोस्, नि:शुल्क वित्तीय शिक्षा कक्षामा सामेल हुनुहोस्, वा Cafecito con MAF मा थप समाचार र अद्यावधिकहरू प्राप्त गर्नुहोस्। हामी missionassetfund.org मा छौं र Twitter, Instagram, र Facebook मा छौं।