मुख्य सामग्रीमा जानुहोस्

ट्याग: दृश्य पछाडि

गुगल सर्भको साथ लाइट बल्बमा स्क्रू गर्दै


कत्ति गुगल कर्मचारीहरु लाई एक प्रकाश बल्ब मा पेच ले लिन्छ?

हामीलाई थाहा छैन। तर हामीलाई थाहा छैन कति Google कर्मचारीहरू हाम्रो नयाँ अनलाइन सामाजिक platformण प्लेटफर्मका लागि प्रयोगकर्ता अनुभवलाई माथि उठाउन लिन्छन्: पाँच।

हामी कसरी पहिलो स्थानमा हाम्रो अफिसमा पाँच गुगल कर्मचारीहरू पायौं? होईन, हामीले तिनीहरूलाई एक एमएएफ बसमा लोभ्याएर चलाएनौं। (हामीसँग त्यस्तो योजना बाहिर तान्न समय थिएन।) यसको सट्टा, हामी २०१ Google गुगल सर्भ घटनाको लागि पाँच आश्चर्यजनक कर्मचारीहरू होस्ट गर्ने सम्मान पाएका थियौं।

गुगलले तिनीहरूका कामदारहरूलाई सम्बन्ध बनाउन र समुदायमा सकारात्मक प्रभाव सिर्जना गर्न प्रोत्साहित गर्दछ जुन उनीहरू बस्छन् र काम गर्दछन्। गुगलले कर्मचारीहरूलाई प्रदान गर्ने धेरै विकल्पहरू मध्ये एक हो गुगलको सर्भको रूपमा चिनिने सेवाको दिन।

खाडी क्षेत्रको Google सर्भ स्थान मध्ये एक को रूपमा छनौट गर्न पर्याप्त भाग्यशाली संगठनहरू मध्ये एकको रूपमा, हामीले प्राविधिक सम्बन्धित आवश्यकताहरूको धुलाई सूची संकलन गर्न शुरू गर्यौं। पाँच व्यक्तिहरू हाम्रा सबै अनुरोधहरूको लागि समाधानहरू प्रदान गर्न सक्षम छैनन् भन्ने महसुस गर्दै हामीले यसलाई तल झारिदिए - हाम्रो नयाँको लागि अझ राम्रो प्रवाह सिर्जना गर्न मद्दत गर्दै Lending Circles नामांकन प्रक्रिया.

यो हामी केहि समयको लागि काम गरिरहेको मुद्दा भएको थियो, र हामीले महसुस गर्‍यौं कि केही ताजा आँखाहरू र अत्यधिक विश्लेषणात्मक दिमागले जवाफको लागि स्पष्ट दिशा दिन्छ।

त्यो बिहीबार बिहान हाम्रो स्टाफले हाम्रो आगमन आगन्तुकहरूको तातो आशमा कार्यालयको वरिपरि राख्यो। स्वयम्सेवकहरूले फिल्टर गर्न थाल्दा, हामी न्यानो, मित्रैलो मानिसहरूसँग भेट्यौं जुन हामीलाई भेट्न उत्साहित थिए र प्रोजेक्ट हाथैमा सुरु गर्न उत्साहित थिए। गुगल अफिसबाट स्यान्डविच भरिएको बक्सको साथ आइपुग्दै, एक्सल, वेन्जे, ड्यान, क्रिस र सुदर्शन स्टार्टअप वातावरणमा सहभागी हुन खुसी थिए।

सँगै, हामी हाम्रो सदस्यहरू र साझेदारहरू जब उनीहरूले हाम्रो कार्यक्रममा भाग लिन्छन् तब उनीहरूले राम्रो अनुभव सिर्जना गर्ने लक्ष्य राखेका हुन्छौं र हामी स्वयंसेवकहरूले त्यो प्रक्रिया अझ बढी सहज बनाउँन चाहन्छौं। हाम्रो कार्यक्रमको सुरुवातबाट समाप्त हुनको लागि सजिलो देखाउनको लागि यो महत्त्वपूर्ण छ, र नामांकन प्रक्रिया पहिलो अन्तरक्रिया हुन्छ जुन सबैले एमएएफसँग गर्दछ।

तिनीहरू हाम्रो प्रक्रियाको प्रत्येक कोणमा इच्छुक थिए, सदस्यहरू चाहिन्छ, साझेदारहरू चाहिन्छ, नयाँ प्लेटफर्ममा पहुँच गर्ने तरिकाहरू ,समेत हामी आशा गर्छौं हाम्रा पार्टनरहरू र सदस्यहरूले नामांकन प्रक्रियामा पहुँचका लागि प्रयास गरिरहेका हुनेछन्। एक पटक उनीहरूले महत्वपूर्ण जानकारी स gathered्कलन गरेपछि, तिनीहरू काम गर्न सेट भए। दिउँसो सम्म, एमएएफ कर्मचारीहरू स्वयंसेवकहरूसँग खाजा खान बस्न बसे र उनीहरूको सबै परिश्रमको लागि धन्यवाद। हामी सबैले छलफल गरेका थियौं कि यसले हामीलाई हाम्रो सम्बन्धित कामप्रति यत्ति उत्साहित बनायो।

स्वयंसेवकहरू जस्तै, हामीसँग ज्ञानको तिर्खा थियो र टेक्नोलोजी मार्फत उत्तम विश्व सिर्जना गर्न ड्राइभ थियो।

स्वयंसेवकहरूले मिसनको बासिन्दाको रूपमा उनीहरूको अनुभवको बारेमा कुरा गरे, स्थानीय समुदायहरूको लागि उनीहरूको प्रशंसनीयता, र उनीहरूले उनीहरूको संस्कृति र चरित्रलाई उनीहरूले गरेको प्रेमको बारेमा छिमेकीलाई बताए। उनीहरूका लागि क्रेडिट भनेको उनीहरूले प्रायः सोच्ने कुरा नै थिएन, त्यसैले उनीहरूले सुनुवाइमा छन कि कसरी creditणको अभाव र उचित वित्तीय बजारमा पहुँचले मिसनमा परिवारहरूको फस्टाउनको क्षमतालाई नकारात्मक असर गरिरहेको छ।

एक स्वयम्सेवकले अर्को अनुभव राज्यबाट बसाई आफ्नै अनुभव प्रस्ताव गरे र उनलाई क्रेडिट बनाउन कत्ति गाह्रो भयो। हामीले पनि एक प्राप्त गरेका छौं कसरी टि-शर्टहरू द्रुत रूपमा तह लगाउने बारे ट्यूटोरियल, डोरिसको लागि यो जीवन परिवर्तन गर्ने अनुभव थियो।

दिन बढ्दै जाँदा, हामी ह्वाइटबोर्डको क्रमशः शब्दहरू, रेखाहरू, संख्याहरू, र अनियमित स्क्रिबलहरूमा कभर हुने बित्तिकै हामी विस्मित भएका थियौं।

केहि घण्टा पछि, गुगल कर्मचारीहरूले नयाँ नामांकन प्रक्रियाको लागि हाम्रो लक्ष्य लिएका थिए र तिनीहरूलाई प्राप्त गर्न एक सरल, व्यावहारिक योजना राखेका थिए। हामीले हाम्रो Lending Circles कार्यक्रममा पहुँच बढाउनको लागि महत्वपूर्ण मुद्दाको समाधान खोज्नका साथै नवीन समाधानहरू सिर्जना गर्न नयाँ दृष्टिकोण प्राप्त गर्न सक्षम भएका छौं।

गुगल टोलीको माध्यमबाट हामीले केही प्रश्नहरू हेर्न, र नवीन समाधानहरू सिर्जना गर्न रचनात्मक नयाँ रणनीतिहरू सिकेका छौं। हामीले हाम्रो समुदायको स्वास्थ्यको लागि क्रेडिट र वित्तीय स्थिरताको महत्त्वको बारेमा कुरा गर्‍यौं। सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, हामीसँग बस्न र सान्फ्रान्सिस्कोलाई माया गर्ने मन भएका मानिसहरू र त्यहाँका बासिन्दाहरूलाई भेट्ने हामीसँग समय भयो। थप, केहि स्टाफ सदस्यहरूले टी-शर्टलाई तह लगाउने अनौंठो तरिका सिके। यो चाखलाग्दो र आँखा खोल्ने अनुभव थियो, र हामी यसलाई फेरि एक मुटुको धडकन गर्छौं!


जोनाथन डिसूजा Mission Asset Fund मा मार्केटिंग मैनेजर हुन् र उनी मानिसहरूलाई buildingण निर्माणको महत्वको बारेमा कुरा गर्न मन पराउँछन् जबकि उनीहरूलाई आफ्नो कुकुर फिनिक्सको धेरै फोटोहरू देखाउँदै। तपाईं उसलाई पुग्न सक्नुहुन्छ jonathan@missioanssetfund.org.

Lending Circles छोरा bienvenidos एक मियामी!


पत्ता लगाउनुहोस् कि MAF कसरी मियामीमा छालहरू बनाउँदैछ!

जोस, डानिएला, र म Lending Circles कार्यक्रम, मियामी ल्याउनको लागि एक होनहार नयाँ समुदायको भ्रमण गर्न प्रस्थान गरे! म यस दिनको लागि पर्खिरहेको थिए जबदेखि म MAF मा सामिल भएँ। अब दिन यहाँ थियो र यो सिनको डे मायोमा खसे! होटल जाने क्रममा मैले फ्ल्याग्लर स्ट्रीट तल लैजाने निर्णय गरे जुन मियामी समुदायको मुख्य धमनी मध्ये एक हो, व्यस्त सडक सानो हवानाको बीचबाट चल्छ र सीधा डाउनटाउन मियामीतिर जान्छ।

यस जीवन्त सडकले सैन फ्रान्सिस्कोको मिसन जिल्लाको मिसन जिल्लामा एमएएफको घरसँग धेरै समानताहरू साझेदारी गरेको देखेर म अचम्ममा परेन।

दुर्भाग्यवस एक समानता यो थियो कि यो चेक कैशिंग र payday लेन्डरहरूसँग पहेली थियो। यो हामी त्यहाँ किन थिए भनेर एक दृश्य अनुस्मारक थियो र यसले मलाई राम्रो अवसर प्रदान गर्‍यो कि हामीले सिर्जना गर्ने प्रयास गरिरहेका क्षेत्रका नाफारहित संस्थाहरूमा के अवसरहरू छन्। अर्को दिन प्रस्तुतीकरण गर्नको लागि मैले एम्पेड महसुस गरिनँ।

मियामीका सबै मानिसहरूले सिन्को डे मेयोको लागि तयारी गर्दै थिए, म Lending Circles ले कसरी समुदायहरूलाई रूपान्तरण गर्न सक्छ भन्ने बारेमा प्रस्तुतीकरण दिन तयार भइरहेको थियो। हामी मियामी जेपी मोर्गन चेस मुख्यालयमा प्रवेश गरेका छौं, जब मानिसहरूले न्यानो मीमी सडकहरूको बन्द फिल्टर गर्न थाले। रोजा मेक्सिकोको मीठो बास्नाले कोठा भर्यो, जबकि मैले भन्नु पर्ने स्यान फ्रान्सिस्कोमा केहि अद्भुत मेक्सिकन खाना छ, म भन्नेछु कि यो नजिकै दोस्रो थियो।

सुरुमा सबैजना प्रविष्टि र नेटवर्कि withको साथमा MAF को Lending Circles को बारेमा सुन्न आएका व्यक्तिहरूको मात्रा न्याय गर्न गाह्रो थियो।

जब प्रस्तुति सुरू भयो, मैले याद गरे कि अरु धेरै मानिसहरू भित्र आएका थिए! प्रस्तुति समाप्त भएपछि व्यक्तिहरू कोठाको किनारमा अस्थिर थिए। यो सबैको उर्जा महसुस गर्न उत्साहजनक थियो र दर्शकहरूबाट आफैले सुनेका अवसरहरू सुन्नुहोस् जुन Lending Circles उनीहरूको स्थानीय समुदायको सेवा गरीरहेको थियो।

अर्को दिन मलाई एक स्थानीय गैर नाफामुखी क्याटालिस्टसँग साइट भ्रमण गर्न मन लाग्यो, जो एमएएफको साथ साझेदारीले उनीहरू र उनीहरूको समुदायका लागि के गर्न सक्दछन् भनेर सुन्न आएका थिए। तिनीहरू डेड काउन्टीमा एक नाफामुखी हुन् जसले परिवार र समुदायका सदस्यहरूलाई सफलताको दिशामा सुरू गर्न कूवाउन एक विविध संसाधनको रूपमा काम गर्दछ, एक साँचो उत्प्रेरक।

उत्प्रेरक टोली (टेरी र ग्रेचेन) ले मलाई न्यानो स्वागत दिए र मलाई उनीहरूको साइटको राम्रो भ्रमण गरे। म मद्दत गर्न सक्दिन तर तिनीहरूको कलाको कार्यको प्रशंसा गर्न सक्छु, केहि धेरै व्यक्तिगत, केहि उनीहरूको आफ्नै सदस्यहरूले बनाएको हो, र पाठ्यक्रम केहि पूर्ण रूपमा अद्भुत।

समग्रमा यो एक अचम्मको अनुभव थियो। जेपी मोर्गन चेस टोली र सबै गैर-नाफामुखी समुदायहरूलाई भेट्न साँच्चै ठूलो खुशी भयो जुन उनीहरूको समुदायलाई परिवारका लागि उत्तम स्थान बनाउन कडा मेहनत गरिरहेका छन्।

के नयाँ लोगो जस्तै नयाँ पोशाक पाउनु जस्तै हो?

जब नयाँ गैर-नाफामुखी संस्थापित हुन्छ, यो सामान्यतया कसैको चचेरा भाई वा साथी हो जसले नयाँ लोगो डिजाइन गर्ने काम गर्दछ। उनीहरूले सक्दो राम्रो काम गर्छन् र संगठन उत्सुकताका साथ यसलाई खान्छ, आभारी छ कि एउटा कुरा गरीयो। यदि उनीहरूले यो महसुस गर्दैनन् भने, स्टाफले छिटो नै लोगोको वरिपरि सिर्जना गरिएको ब्रान्ड पहिचान अपनाउँछ। उडानकर्ताहरू र वेबसाइटहरू र प्रस्तुतीकरणहरू सबै समान फन्टहरू र र schemes्ग योजनाहरूको साथ, तिनीहरू सबै चीज यस्तो देखिन्छन् कि यससँग सम्बन्धित भाव छ। तर केहि समय पछि, संगठन सामान्यतया यसको आफ्नैमा आउँदछ र त्यो पुरानो दृश्य मात्र राख्न सक्दैन। को संगठन हो अब रंग, फन्ट र दृश्य शैली संग मेल खान्दैन कि यो आफूलाई संसारमा प्रतिनिधित्व गर्न आवश्यक छ।

एमएएफ, सैन फ्रान्सिस्को मा गैर मुनाफा जहाँ म काम गर्छु, कुनै अपवाद छैन। करीव सात बर्ष पहिले, हामी समुदाय अधिवक्ताहरूको एक अद्भुत समूह द्वारा शुरू गरिएको थियो। जब लेवी स्ट्रॉस कम्पनी, एक लामो-समय छिमेकी नियोक्ता, यसको अन्तिम बन्द भयो कारखाना सान फ्रान्सिस्कोमा, समुदायका नेताहरू र कम्पनीले नयाँ किसिमको भविष्यको कल्पना गर्न सँगै मिले। आयको साथ बिक्रीबाट, तिनीहरू एक नयाँ गैर-नाफामुखी संस्था बनाउन मिशन जिल्ला को कम आय आयवासीहरु लाई मद्दत गर्न हुनेछ। र यसैले Mission Asset Fund गठन गरियो। र ती समुदाय नेताहरू मध्ये एकको जीवनसाथीले हाम्रो पहिलो लोगो सिर्जना गर्‍यो। जब म पहिलो लोगोमा हेर्छु, म कल्पना गर्दछु कि हाम्रा सदस्यहरूले उनीहरूको बैंक खाताहरूको बृद्धि गर्दै जाँदैछन्, विभिन्न माइलस्टोनहरू भेट गर्दै।

हाम्रो २०० logo लोगो

तर त्यो सात बर्ष अघि थियो, जब नाफारहित संस्थामा दुईजना कर्मचारीहरू थिए, केही दर्जन ग्राहकहरू र नयाँ प्रोग्रामहरू। अब यो सात बर्ष र धेरै छ पुरस्कार पछि र हाम्रो सामाजिक loansण अझै पनि मिसन जिल्ला मा पाउन सकिन्छ, तर छ अन्य अमेरिकी राज्यमा। कठोर भवन ब्लकको साथ पुरानो दृश्य मानिस, समुदाय र गैर नाफामुखी एक साथ ठूलो निष्पक्ष वित्तीय बजार निर्माण गर्न काम गर्नेहरूको ठूलो टेपेस्ट्रीमा फराकिलो छ।

तपाईको संगठनले लगाउने रंगहरू अर्थपूर्ण छन्।

गुलाबी, १ th औं शताब्दीमा एउटा र color्ग जवान केटाहरूको लुगाको लागि आरक्षित थियो, अब "केटीहरूको लागि मात्र" मेरो पाँच वर्षको छोराका अनुसार छ। गुलाबी पनि अब स्तन क्यान्सर वकालत को एक राष्ट्रव्यापी नेटवर्क संग सम्बन्धित छ। एमएएफको लागि, हाम्रो पहिलो लोगोको गाढा ब्लूजले ज्ञान, शक्ति, अखण्डता र गम्भीरतालाई जनाउँछ। तर जसले हामीलाई चिन्छ, हामी पनि फुर्तिलो, समुदाय आधारित र कुराकानी बदल्न डराउँदैनौं।

यदि कुनै ब्रान्डले सबै गर्छ कसैले तपाईंको संगठनको बारेमा भन्छ वा जान्छ भने, लोगो टीम टोली जस्तो हुन्छ।

वर्षौं बर्ष, तपाईंको शरीर बढ्दै जान्छ र तपाईंको दिमाग परिपक्व हुँदा पनि, तपाईं अझै २०० 2007 मा सँगै टाँसिएको युनिफर्म लगाएर अडिन सक्नुहुन्छ जब सोप्रानोस कालोमा फ्याकियो। यस पटक, हामीलाई थाहा छ हामी कहाँ जाँदैछौं र हामीलाई थाहा छ त्यहाँ कसरी पुग्ने। त्यसैले हामीले यसमा अचम्मका रचनात्मक टीमसँग काम गर्यौं डिजिटल टेलिपेथी वर्दीको साथ आउन जुन हामी अहिले कसलाई मिल्छ।

हाम्रो नयाँ लोगो

हामीले कठोर आकारहरू र गाढा ब्लूजको व्यापार गर्‍यौं विभिन्न प्रकारका जीवन्त पान्टोन रंगहरूको लागि, ऊर्जावान एक्वा ब्लूज, चमकदार घाँस साग, धनी बैजनी।

हामीलाई लाग्छ हाम्रो नयाँ रूपले संसारलाई देखाउनको लागि राम्रो कार्य गर्दछ कि हाम्रो परिवर्तनको बारेको दृष्टिकोण के हो।

यसले तपाईंलाई के भन्छ?

सामाजिक ndingणमा ध्यान केन्द्रित गर्दै

जन Stürmann, सैन फ्रांसिस्को बाहिर आधारित एक भिडियो फोटोग्राफर, एमएएफ कार्यक्रमहरू र कसरी सामाजिक reallyण ले मान्छेको जीवन परिवर्तन गर्दछ हाइलाइट चार अद्भुत नयाँ भिडियो उत्पादन। हाम्रो कथा क्याप्चर गर्ने सम्बन्धमा मसँग आफ्ना विचारहरू साझा गर्न उहाँ अनुग्रही हुनुहुन्थ्यो र उनले अनुभवबाट के सिके।

तपाइँको प्रक्रिया कस्तो छ जब तपाइँ नयाँ भिडियो / कथा कथन परियोजना शुरू गर्नुहुन्छ?

पहिलो भागले ग्राहकले बताउन खोज्नु भएको कहानीको केही ज्ञान प्राप्त गर्न कोशिस गर्दैछ (जुन वास्तविक कथा प्राय: सम्पादन प्रक्रियामा मात्र देखा पर्दछ।) त्यसो भए यसले यस कथा भन्न सक्ने मुख्य व्यक्तिहरूको पहिचान गर्दछ। एक अन्तर्वार्ता अघि म मेरो जिज्ञासा सोध्न प्रश्नहरूको एक सूची उत्पन्न गर्न मा मेरो गाईड हुन दिनुहोस्। मलाई लाग्छ कि स्क्रिप्ट लेख्नु सामान्यतया धेरै उपयोगी हुँदैन। यो कुराकानीमा संलग्न भई, क्यामेरालाई बेवास्ता गर्ने कोसिस गर्दा, जुन आश्चर्यजनक विवरणहरू उदय हुन्छन्। एक पटक मसँग अन्तर्वार्ता लिएपछि, म यसलाई ट्रान्सक्रिप्ट गर्दैछु र त्यहाँबाट पहिलो ड्राफ्ट स्क्रिप्ट बनाउँदछु। त्यसोभए, आदर्श रूपमा, म पछाडि जान्छु र बी रोल फुटेज शूट गर्छु, जुन अन्तर्वार्तामा मैले राखेको हो।

समुदाय र सम्बन्धहरू Mission Asset Fund का लागि दुई महत्त्वपूर्ण मानहरू छन्। कसरी तपाईंले ती अवधारणाहरू भिडियोमा कब्जा गर्न प्रयास गर्नुभयो?

म सामान्यतया एक्लै हुँदा सक्दो असभ्य रूपमा काम गर्ने कोसिस गर्छु, त्यसैले के कुराकानी कहिले हुने स्वाभाविक रूपमा सम्भव भएसम्म हुन्छ। मेरो दिशा कहिल्यै आश्चर्यजनक जस्तो हुँदै गइरहेको जस्तो आश्चर्यजनक हुँदै आएको छैन। मेरो काम ती क्षणहरूमा चौकस हुनु हो।

के त्यहाँ एक विशेष भिडियो छ जुन तपाईंले सब भन्दा रमाईलो वा चाखलाग्दो अनुभव सँगै राख्नुभयो?

म सधैं अपरिचित भएको संसारमा आमन्त्रित हुनका लागि विशेषाधिकारको रूपमा लिन्छु र व्यक्तिहरूका कथाहरूसँग भरोसा गर्न सकिन्छ। सतहमा पैसा र likeण जस्ता विषय बोरिंग जस्तो देखिन्छ। तर पैसाको बारेमा इमान्दारीपूर्वक कुरा गर्नु हाम्रो संस्कृतिको अन्तिम कुरो हो। व्यक्तिगत रूपमा मँ पैसा मा कसरी कुराकानी को बारे मा धेरै चासो छु। त्यसोभए त्यस ब्यापलाई व्यावसायिक रुपमा समाहित गर्न सक्षम हुनु मेरो लागि अत्यन्तै सन्तोषजनक थियो।

के तपाईंलाई एक आकर्षक तरिकामा क्रेडिट र loansण जस्ता वित्तीय अवधारणाहरू कल्पना गर्न गाह्रो लाग्यो?

के मैले यस प्रोजेक्टमा जानको लागि चाहेको होइन, धेरै ग्राफ र चार्टहरूले भरिएको बोरिंग भिडियो सिर्जना गर्नु थियो। चाल ग्राफ र चार्ट पछाडि कथाहरू कसरी फेला पार्ने भनेर आंकडा थियो। हामी सबै पैसाको साथ दैनिक जागरूकता को डिग्री को साथ पकड।

तपाईं समुदायहरू र प्रोजेक्टहरू अन्वेषण गर्न भिडियोहरू हेर्न सक्नुहुनेछ जुन MAF निम्न लि at्कमा संलग्न छ: अवसरको शक्तिसबैजना सफलतामा एक शटको योग्य छन्, एक निष्पक्ष वित्तीय बजार बनाउने, aएनडी  बिल्डिंग क्रेडिट, भवन समुदायहरू