赢得的教训#1。MAF的动作相当快

和我一起努力通过我对 MAF 的贡献获得 11 节课

每个月检查一下，通过一位希望发现她下一步职业生涯的应届毕业生的眼睛，更好地了解 MAF 的生活！

MAF 动作非常快：如果你不停下来不时做出贡献，你可能会错过它。

我是喜剧的忠实粉丝。还有约翰休斯。所以在我第一天，当每个人都告诉我“这里的事情进展得很快”时，我立刻想到了 摩天比勒.

虽然我只在 MAF 待了几个星期，但我可以看出这句话的真实性。从第一天起，我就“被扔进了火里”。我参加了我的第一组会议，预计我将担任“观察员”角色。

但在 MAF 没有时间坐下来观看。当我们提出一个想法时，我们已经分析了如何改进它，并且正在实施新计划。

遵循 MAF 传统，Aparna（另一个 新部门研究员)，我抽出时间与 MAF 的每一位工作人员会面。这些一对一开始纯粹是为了提供信息——某些程序是如何工作的？谁是我们的合作伙伴？ – 并很快演变成全面的头脑风暴会议。

我开始设想更大的图景，检查 MAF 的不同部门如何联系，并发现自己正在寻找可以加强他们沟通的方法。

这是我的第一个任务，也是一个非常简单的任务，但我的目标突然发生了变化。一次看似非常被动的活动变成了我的第一个项目提案——这一切都在我来到这里的两天内完成。

对于任何新人来说，尤其是像我这样的刚毕业的新人，想到进来并提出项目范围之外的新提案似乎是一个可怕的让你被解雇的策略。但在 MAF，这不仅仅是自然的；这是至关重要的。

作为一家相对较新的公司，MAF 在很多方面都像一家初创公司，这意味着在某些领域没有成功的标准。毕竟，我们正试图解决其他未解决的问题，即让无银行账户的人走出阴影；没有人可以遵循。

有些人会认为这令人担忧，有时对我来说肯定是这样。不总是知道您应该前进的方向似乎是一项艰巨的任务。然而，它也非常令人欣慰。没有严格的流程花时间去理解，我可以毫无疑问地快速注入自己的想法。

在 MAF，我们试图解决的难题的答案尚不清楚，但非常需要回答这些问题。 

在这种情况下，犹豫可以抑制。很多时候，我在一个想法上停留的时间越长，我就越需要坚持下去。一旦我这样做了，那一刻已经过去了，解决方案已经过时了。因此，不断前进的需要使我们成为更好的员工、更好的思想家和更好的人。然而，最终的回报是一种即时的统一，这种统一不可避免地会因参与这种心态而产生。

通过以开箱即用的方式和开箱即用的思维做出贡献，我在不知不觉中成为团队的一员，成为文化的一员。这种心态是 MAF 成功的原因，如果您不快速上船，您将错过旅程。